| I. | 小组委员会"在职贫穷"报告內所提建议的推行情况
(报告第6.1(a)段)
(下午2时30分至3时10分)
| - | 在制订减少在职贫穷的策略时，促进社会人士参与及在职贫穷人士充权
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| 立法会CB(2)3110/05-06(01)号文件
(随附于后)
| - | 扶贫委员会就"促进社会人士参与制订扶贫策略"提供的文件
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| II. | 小组委员会"有关妇女贫穷的报告"內所提建议的推行情况
(报告第5.1(c)、(d)、(e)、(f)、(g)、(h)、(j)及(m)段)
(下午3时10分至4时20分)
| - | 提供12年的全民教育，并对成人教育投拨更多资源，包括提供夜中学课程
| | - | 向不同年龄组别及不同教育背景的妇女提供目标更明确的就业培训，以提升她们的就业能力
| | - | 检讨《雇佣条例》，使并非按连续性雇佣合约受聘的雇员亦可按比例享有全面的雇佣福利
| | - | 检讨反歧视法例，研究有何措施可消除妇女就业歧视，包括年龄歧视及放完产假复工后被解雇的情况
| | - | 确保政府服务的承办商严格遵从合约条款，特别是员工工资和雇佣条件
| | - | 检讨外判安排，并向非政府机构批出更多合约，以便该等机构向弱势社群提供更多就业机会
| | - | 制订友待家庭的政策，并鼓励公营和私营机构采取措施，促使男女共同分担家庭责任，以及让妇女参与劳工市场和社区活动
| | - | 考虑为现时在雇员再培训局登记的约一万名本地家务助理提供保险保障
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| 立法会CB(2)3110/05-06(02)号文件
(随附于后)
| - | 扶贫委员会就"有关妇女贫穷的报告 为妇女提供就业培训"提供的文件
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| 立法会CB(2)3110/05-06(03)号文件
(随附于后)
| - | 教育统筹局就"教育、培训及再培训"提供的文件
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| III. | 其他事项
(下午4时20分至4时30分)
小组委员会的工作计划
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| 立法会CB(2)2727/05-06(04)号文件
(已于2006年7月17日发出)
| - | 立法会秘书处拟备的文件
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