人事编制小组委员会会议议程
2017年1月4日(星期三)上午8时30分至10时30分
在立法会综合大楼会议室1举行会议

文件编号事项
1.EC(2016-17)20 建议2017-18年度在财经事务及库务局财经事务科开设1个金融发展局行政总监非公务员职位，职级相等于首长级薪级第2点，为期3年，以领导金融发展局秘书处
(出席人员：财经事务及库务局副局长／金融发展局秘书处高级顾问／金融发展局秘书处主管)

(财经事务委员会曾于2016年11月15日讨论此项建议)

(就此项建议政府当局提交予事务委员会的补充资料文件(CB(1)326/16-17(02))

2.EC(2016-17)21 建议保留发展局工务科2个编外职位，即1 个首席政府城市规划师职位(首长级薪级第3 点)和1个政府建筑师职位(首长级薪级第2 点)，由2017年7月1日起生效，至2022 年3月31日止，为期4年9个月，以继续推展起动九龙东的政策措施
(出席人员：发展局常任秘书长(工务)／发展局起动九龙东专员／发展局起动九龙东副专员／土木工程拓展署启德办事处专员)

(发展事务委员会曾于2016年11月22日讨论此项建议)

(就此项建议政府当局提交予事务委员会的补充资料文件(CB(1)361/16-17(01))

3.EC(2016-17)23*注释符号代表重新提交的文件 建议在香港警务处开设1个总警司常额职位(警务人员薪级第55点)，由财务委员会批准当日起生效，以领导网络安全及科技罪案调查科
(出席人员：保安局副局长／保安局首席助理秘书长／香港警务处助理处长(刑事)／香港警务处高级警司(网络安全及科技罪案调查科)／香港警务处警司(网络安全及科技罪案调查科))

(保安事务委员会曾于2014年6月3日和2016年12月6日讨论此项建议)

(人事编制小组委员会曾于2015年3月11日和2015年4月29日讨论此项建议)

(就此项建议政府当局提交予人事编制小组委员会的补充资料文件(ESC67/14-15(01)和ESC104/14-15(01)))

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* 重新提交的文件