人事编制小组委员会会议议程
2017年2月8日(星期三)上午8时30分至10时30分
在立法会综合大楼会议室1举行会议

文件编号事项
1.EC(2016-17)23#注释符号代表重新提交的文件*注释符号代表2017年1月4日、18日、26日及2月7日会议未完成审议而要顺延的议程项目。建议在香港警务处开设1个总警司常额职位(警务人员薪级第55点)，由财务委员会批准当日起生效，以领导网络安全及科技罪案调查科
(出席人员：保安局副局长／保安局首席助理秘书长／香港警务处助理处长(刑事)／香港警务处高级警司(网络安全及科技罪案调查科)／香港警务处警司(网络安全及科技罪案调查科))

(保安事务委员会曾于2014年6月3日和2016年12月6日讨论此项建议)

(人事编制小组委员会曾于2015年3月11日、2015年4月29日和2017年2月7日讨论此项建议)

(就此项建议政府当局提交予人事编制小组委员会的补充资料文件(ESC67/14-15(01)、ESC104/14-15(01)和ESC52/16-17(01))

2.EC(2016-17)22#注释符号代表重新提交的文件@注释符号代表2017年1月18日、26日及2月7日会议未完成审议而要顺延的议程项目。建议由财务委员会批准当日起至2021年3月31日止，在社会福利署开设1个社会福利署助理署长编外职位(首长级薪级第2点)，以掌管新成立的牌照及规管科
(出席人员：劳工及福利局常任秘书长／社会福利署署长／社会福利署副署长(服务)／社会福利署助理署长(安老服务)／社会福利署助理署长(康复及医务社会服务))

(福利事务委员会曾于2016年12月12日讨论此项建议)

3.EC(2016-17)24@注释符号代表2017年1月18日、26日及2月7日会议未完成审议而要顺延的议程项目。建议由2017年4月1日起或财务委员会批准当日起(以较后的日期为准)，将知识产权署1 个助理署长(首长级(律政人员)薪级第2点)编外职位转为常额职位，以提供常额的首长级人员专责支援，继续履行有关专利的职务和责任
(出席人员：商务及经济发展局副局长／商务及经济发展局首席助理秘书长(工商)／知识产权署署长／知识产权署助理署长(专利))

(工商事务委员会曾于2016年12月20日讨论此项建议)

(就此项建议政府当局提交予事务委员会的补充资料文件(CB(1)406/16–17(01))

4.EC(2016-17)25@注释符号代表2017年1月18日、26日及2月7日会议未完成审议而要顺延的议程项目。建议开设2个编外职位，由财务委员会批准当日起生效，即在食物及卫生局(食物科)开设1个高级首席行政主任职位(首长级薪级第2 点)，为期2年半，以加强首长级人员支援，推行与食物安全有关的各项新政策和立法建议；以及在食物环境卫生署开设1个高级首席行政主任职位(首长级薪级第2点)，为期大约7年，至2024年3月31日止，以掌管新成立的机构及系统管理科
(出席人员：食物及卫生局副秘书长(食物)／食物及卫生局首席助理秘书长(食物)／食物环境卫生署高级首席行政主任)

(食物安全及环境卫生事务委员会曾于2016年12月13日讨论此项建议)

5.EC(2016-17)26建议由2017年4月13日或财务委员会批准当日起(以较迟者为准)，将律政司法律政策科1个副首席政府律师编外职位(首长级(律政人员)薪级第2点)转为常额职位，以负责与政制及选举事务有关的必要职务
(出席人员：律政司政务专员／律政司法律政策专员／律政司副法律政策专员(宪制事务))

(司法及法律事务委员会曾于2016年12月19日讨论此项建议)

6.EC(2016-17)27#注释符号代表重新提交的文件建议由财务委员会批准当日起，将在政务司司长办公室辖下行政署的礼宾处属单一职级部门职位的礼宾处处长常额职位重编为高级首席行政主任常额职位，以正式确立自1998 年起由高级首席行政主任出任礼宾处处长职位的长期安排；随着重编建议落实后，删除属单一职级的礼宾处处长职系
(出席人员：行政署副署长／礼宾处处长)

(公务员及资助机构员工事务委员会曾于2015年7月20日和2017年1月25日讨论此项建议)

7.EC(2016-17)28建议在财经事务及库务局库务科开设1个首长级丙级政务官常额职位(首长级薪级第2点)，以加强首长级人员支援，以处理香港在国际间稅务合作方面的政策及立法事宜；以及将稅务局1个总评稅主任编外职位(首长级薪级第1点)转为常额职位，以应付日益繁重的工作量及处理各项与印花稅有关的政策措施
(出席人员：财经事务及库务局副秘书长(库务)／财经事务及库务局首席助理秘书长(库务)(收入)／稅务局副局长(执行事务))

(财经事务委员会曾于2017年1月3日讨论此项建议)

8.EC(2016-17)29#注释符号代表重新提交的文件建议由财务委员会批准当日起，在土木工程拓展署开设4个首长级编外职位，即1个首席政府工程师职位(首长级薪级第3点)、1个政府城市规划师职位(首长级薪级第2点)，和2个总工程师职位(首长级薪级第1点)，以领导新设立的可持续大屿办事处，至2021年3 月31日止；以及因应成立可持续大屿办事处及重组土木工程拓展署辖下各现有拓展处，重新调配署内3个属首长级薪级第3点、5 个属首长级薪级第2点和13个属首长级薪级第1点的职位
(出席人员：发展局常任秘书长(工务)／发展局首席助理秘书长(工务)／土木工程拓展署署长／土木工程拓展署港岛及离岛拓展处处长)

(发展事务委员会曾于2016年2月23日、4月26日、11月22日和12月16日讨论此项建议)

(就此项建议政府当局提交予事务委员会的补充资料文件(CB(1)382/16-17(01) 、CB(1)515/16-17(01) 和 CB(1)518/16-17(01))

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# 重新提交的文件

* 2017年1月4日、18日、26日及2月7日会议未完成审议而要顺延的议程项目。

@ 2017年1月18日、26日及2月7日会议未完成审议而要顺延的议程项目。