人事编制小组委员会会议
2017年6月14日(星期三)上午8时30分在立法会会议室1举行会议
决定的纪录
| 文件编号 | 事项 | 决定 | |
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| 1. | EC(2017-18)1 | 建议保留民政事务局辖下关爱基金秘书处1 个首长级丙级政务官编外职位(首长级薪级第2点)5年，由2017年7月1日起，至2022 年6月30日止，以继续为基金提供专职首长级人员的支援，确保基金畅顺运作
| 通过
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| 2. | EC(2017-18)2 | 建议在运输及房屋局(运输科)下开设1个总调查主任非公务员职位(职级相等于首长级薪级第2点)，由财务委员会批准当日起生效，至2020年3月31日止，为期约3年，以领导独立民航意外调查机构
| 通过
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| 3. | EC(2017-18)3 | 建议把4个水务署助理署长常额职位(首长级薪级第2点)重订为4个政府工程师职位(首长级薪级第2点)，由财务委员会批准当日起生效，以切合运作需要及加强人力规划
| 尚未处理
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| 4. | EC(2016-17)26 | 建议由2017年4月13日或财务委员会批准当日起(以较迟者为准)，将律政司法律政策科1 个副首席政府律师编外职位(首长级(律政人员)薪级第2点)转为常额职位，以负责与政制及选举事务有关的必要职务
| 尚未处理
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| 5. | EC(2017-18)4 | 建议在司法机构开设14个常额司法职位，包括4个区域法院法官职位(司法人员薪级第13点)、5个区域法院副司法常务官职位(司法人员薪级第10点)、4个小额钱债审裁处审裁官职位(司法人员薪级第10点)，以及1个裁判官职位(司法人员薪级第7至10点)，由财务委员会批准当日起生效，以加强有关法院／审裁处的司法人员编制；以及在司法机构支援部开设1个首席行政主任编外公务员职位(首长级薪级第1点)，任期约为3年，至2020年3月31日止，以提供首长级专职人员支援
| 尚未处理
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| 6. | EC(2017-18)5 | 建议把消防处部门秘书职位的职级由首席行政主任(首长级薪级第1点)提升为高级首席行政主任(首长级薪级第2点)，由财务委员会批准当日起生效，以应付此职位愈趋复杂的工作，并加强对消防处高层管理人员的支援
| 尚未处理
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| 7. | EC(2017-18)6 | 建议在食物环境卫生署开设1个首长级丙级政务官编外职位(首长级薪级第2点)，负责领导新街市科，由财务委员会批准当日起生效，为期5年，以作出全面检讨，从而活化和现代化这些街市的硬件、营运和管理
| 尚未处理
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| 8. | EC(2017-18)8 | 建议在建筑署开设1个总园境师常额职位(首长级薪级第1点)，负责领导建筑设计处新设园境分处，由财务委员会批准当日起生效，以加强在园境建筑方面的专业支援，协助部门处理园境设计和树木管理的规划事宜
| 尚未处理
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