人事编制小组委员会会议
2018年5月29日(星期二)下午2时30分在立法会会议室3举行会议
决定的纪录
| 文件编号 | 事项 | 决定 | |
|---|---|---|---|
| 1. | EC(2017-18)24 | 建议在运输及房屋局运输科机场扩建工程统筹办公室开设3个编外职位，即1个首席政府工程师职位(首长级薪级第3点)、1个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2点)，以及1个总工程师职位(首长级薪级第1点)，为期约7年，由财务委员会批准当日起生效，至2025年3月31日止，以继续监察香港机场管理局的工作，并就落实香港国际机场三跑道系统计划协调相关各方
| 通过
(点名表决 - 赞成 - 16 反对 - 6 弃权 - 0) |
| 2. | EC(2018-19)1 | 建议在政务司司长私人办公室开设2个编外职位，即1个首长级乙级政务官职位(首长级薪级第3点)和1个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2点)，由财务委员会批准当日起生效，至2022年6月30日止，以领导和管理人力资源规划及扶贫统筹处
| 通过
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| 3. | EC(2018-19)3 | 建议在海事处开设新职级，即海事主任职系助理海事主任职级(总薪级表第19至27 点)，以及验船主任职系助理验船主任职级轮机及船舶职类(总薪级表第19至27点)、航海职类(总薪级表第19至27点)和船舶职类(总薪级表第16至27点)；修订海事主任职系海事主任职级的薪级表；以及为海事主任职系海事主任职级的在职公务员转換薪级安排，由财务委员会批准后翌月第1天或2018年8月1日起生效(以较迟者为准)
| 通过
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| 4. | EC(2018-19)2 | 建议在运输署开设3个常额职位，即2个首席运输主任职位(首长级薪级第1点)和1个总工程师职位(首长级薪级第1点)，由财务委员会批准当日起生效，以专责督导下列工作：(a)策划、发展、规管、监察及提升现有渡轮和辅助客运服务；(b)监察和策划新界的公共运输服务；及(c)制订及推展智慧出行发展策略
| 通过
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| 5. | EC(2018-19)4 | 建议在财经事务及库务局财经事务科保留2 个编外职位，即1个首长级乙级政务官职位(首长级薪级第3点)和1个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2点)，分别为期2 年和3年，由2019年1月1日或财务委员会批准当日起生效(以较后的日期为准)；以及开设1个首长级丙级政务官编外职位(首长级薪级第2点)，为期3年，由财务委员会批准当日起生效，就各项主要立法和政策措施提供适当的高层次政策指导和意见
| 通过
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