人事编制小组委员会会议
2018年6月26日(星期二)下午2时30分在立法会会议室3举行会议
决定的纪录
| 文件编号 | 事项 | 决定 | |
|---|---|---|---|
| 1. | EC(2018-19)11 | 建议在创新科技署开设1个首长级丙级政务官常额职位(首长级薪级第2点)，由财务委员会批准当日起生效，以推展政策措施，带动香港的创新及科技发展
| 通过
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| 2. | EC(2018-19)7 | 建议在公司注册处开设1个公司注册处经理常额职位(首长级薪级第2点)，由财务委员会批准当日起生效，以掌管新成立的信托及公司服务提供者注册办事处，藉以实施为信托或公司服务提供者设立的新规管制度
| 通过
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| 3. | EC(2018-19)8 | 建议在民政事务总署开设1个首长级丙级政务官编外职位(首长级薪级第2点)，由财务委员会批准当日起生效，为期约5年，至2023 年3月31日，负责检讨《建筑物管理条例》(第344章)和相关措施
| 通过
(点名表决 - 赞成 - 23 反对 - 0 弃权 - 0) |
| 4. | EC(2018-19)9 | 建议在环境保护署开设1个首长级丙级政务官常额职位(首长级薪级第2点)，负责领导乡郊保育办公室、制订自然保育政策和督导相关工作；以及把1个首长级丙级政务官常额职位(首长级薪级第2点)重订为1个环境保护署助理署长常额职位(首长级薪级第2点)，专责推行厨余管理策略及监督废物回收基建的规划和建设，由财务委员会批准当日起生效
| 通过
(点名表决 - 赞成 - 19 反对 - 0 弃权 - 3) |
| 5. | EC(2018-19)12 | 建议在发展局工务科开设2个常额职位，即1 个首席政府工程师职位(首长级薪级第3 点)，由财务委员会(下称「财委会」)批准当日起生效，以及1个政府工程师职位(首长级薪级第2点)，由2019年4月1日起，当一个相同职级的编外职位到期撤销后生效；在发展局工务科重行调配3个首长级职位，即1 个政府工程师(首长级薪级第2点)、1个总建筑师(首长级薪级第1点)及1个总土力工程师(首长级薪级第1点)职位，由财委会批准当日起生效，以应付新增及持续推行的措施的工作量；以及在水务署开设2个编外职位，即1个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第 2点)和1个总工程师职位(首长级薪级第1 点)，由财委会批准当日起生效，为期3年，以推展新的食水安全措施
| 通过
(点名表决 - 赞成 - 19 反对 - 0 弃权 - 0) |
| 6. | EC(2018-19)14 | 建议在土木工程拓展署开设2个常额职位，即1个政府工程师职位(首长级薪级第2点) 和1个总工程师职位(首长级薪级第1点)，由财务委员会批准当日起生效，以便长期推展及管理公营房屋发展项目所需要的技术研究、地盘平整及基建工程
| 通过
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| 7. | EC(2018-19)13 | 建议在卫生署开设1个顾问医生常额职位 (首长级薪级第4／3／2点)，由财务委员会批准当日起生效，藉此加强公务员诊所的整体临床监督、策划、发展和营运工作
| 尚未处理
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| 8. | EC(2018-19)15 | 建议在民航处开设1个总航空交通管制主任常额职位(首长级薪级第1点)，由财务委员会(下称「财委会」)批准当日起生效；以及1 个总航空交通管制主任编外职位(首长级薪级第1点)，由财委会批准当日起生效，至2025年3月31日止，以加强对日常航空交通管制(下称「空管」)运作的管理监管，确保所提供的空管服务安全、可靠和有效率
| 尚未处理
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