人事编制小组委员会会议

2018年12月5日(星期三)上午8时30分在立法会会议室1举行会议

决定的纪录

 文件编号事项决定
1.EC(2018-19)16 建议在劳工处开设1个首席劳工事务主任常额职位(首长级薪级第1点)，由财务委员会批准当日起生效，以负责与取消强制性公积金制度下雇主的强制性供款与遣散费及长期服务金「对沖」有关的各项新工作

通过*注释符号代表有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。
(点名表决 -
赞成 - 16
反对 - 5
弃权 - 4)

2.EC(2018-19)17 建议在律政司民事法律科和法律草拟科各开设1个首席政府律师常额职位(首长级(律政人员)薪级第3点)，由财务委员会批准当日起生效，以便能有效应付因该2个科别现有及新开展的工作而大幅增加的工作量

尚未处理

3.EC(2018-19)18 建议在司法机构开设4个高等法院副司法常务官常额职位(司法人员薪级第13点)，以加强该级别法院的司法人手编制，并开设1个首席行政主任公务员常额职位(首长级薪级第1点)，加强对司法机构政务处运作部司法机构副政务长(运作)办公室的支援，由财务委员会(下称「财委会」)批准当日起生效；以及保留1个首长级丙级政务官公务员编外职位(首长级薪级第2点)，以持续支援司法机构政务处发展部的发展组，为期3年，由2018年11月27日或财委会批准当日起生效(以较后的日期为准)

尚未处理

4.EC(2018-19)21 建议开设3个常额职位，即在新的香港驻曼谷经济贸易办事处(下称「经贸办」)开设1个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2点)，由财务委员会(下称「财委会」)批准当日起生效，以掌管新设的驻曼谷经贸办；在新的香港驻杜拜经贸办开设1个首长级乙级政务官职位(首长级薪级第3点)，由2019年4月1日或财委会批准当日起生效(以较后的日期为准)，以掌管新设的驻杜拜经贸办；以及在商务及经济发展局工商及旅游科开设1个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2点)，由财委会批准当日起生效，以掌管新设的经贸办政策部

尚未处理

5.EC(2018-19)20 建议把通讯事务管理局办公室的1个总电讯工程师常额职位(首长级薪级第1点)理顺为1个总规管事务经理(首长级薪级第1点)，由财务委员会批准当日起生效，以应付因电讯业在技术与经济方面的规管事宜日益相互紧扣，并更趋多元化和复杂而带来的规管电讯业的工作量

尚未处理

6.EC(2018-19)19 建议在商务及经济发展局工商及旅游科开设1个高级首席行政主任编外职位(首长级薪级第2点)，由财务委员会批准当日起生效，为期24个月，以领导筹备小组，藉以策划及执行有关成立旅游业监管局及旅游业新规管制度的筹备工作

尚未处理

* 有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。