人事编制小组委员会会议

2019年3月22日(星期五)上午8时30分在立法会会议室1举行会议

决定的纪录

 文件编号事项决定
1.EC(2018-19)26 建议在发展局工务科开设1个首席政府工程师常额职位(首长级薪级第3点)，以及把1 个政府工程师编外职位(首长级薪级第2点)转为常额职位，由2019年4月1日或财务委员会批准当日起生效(以较后的日期为准)，以领导新的项目策略及管控办事处，藉此推行策略措施和加强在成本监察及项目管控方面的能力

通过*注释符号代表有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。

2.EC(2018-19)29 建议保留3个编外职位，即民政事务局的1 个首席政府工程师职位(首长级薪级第3 点)和1 个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2 点)，以及土木工程拓展署的1个总工程师职位(首长级薪级第1点)，由财务委员会批准当日起生效，至2023年3 月31 日止，为监察和协助西九文化区(下称「西九」)计划的推行，以及推动落实在西九的综合地库和政府基础设施工程项目，提供持续和专责的支援

通过
(点名表决 -
赞成 - 13
反对 - 0
弃权 - 1)

3.EC(2018-19)27 建议把环境局的1个首长级丙级政务官编外职位(首长级薪级第2点)转为常额职位，由2019年4月29日或财务委员会批准当日起生效(以较后的日期为准)，以继续推进有关推广可再生能源及电力市场长远发展的工作

通过*注释符号代表有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。
(点名表决 -
赞成 - 16
反对 - 5
弃权 - 0)

4.EC(2018-19)28 建议把财政司司长办公室辖下的政府经济顾问办公室的1个首席经济主任编外职位(首长级薪级第2点)转为常额职位，由2019年5 月13日或财务委员会批准当日起生效(以较后的日期为准)，以继续进行扶贫、福利及人口范畴的相关经济分析和研究

尚未处理

5.EC(2018-19)30 建议把下列4个编外职位转为常额职位，即土木工程拓展署的3个总工程师职位(首长级薪级第1 点)和规划署的1个总城市规划师职位(首长级薪级第1点)；开设2个编外职位，即地政总署的1 个总产业测量师职位(首长级薪级第1 点)，至2029年3月31日止，以及政府产业署的1 个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2 点)，至2024年3月31日止；以及在政府产业署开设1个总产业测量师／首席物业估价测量师常额职位(首长级薪级第1点)，由财务委员会批准当日起生效，以推展政策措施，增加短、中及长期的土地供应

尚未处理

* 有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。