人事编制小组委员会会议
2019年3月29日(星期五)上午8时30分在立法会会议室2举行会议
决定的纪录
| 文件编号 | 事项 | 决定 | |
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| 1. | EC(2018-19)28 | 建议把财政司司长办公室辖下的政府经济顾问办公室的1个首席经济主任编外职位(首长级薪级第2点)转为常额职位，由2019年5 月13日或财务委员会批准当日起生效(以较后的日期为准)，以继续进行扶贫、福利及人口范畴的相关经济分析和研究
| 通过*注释符号代表有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。
(点名表决- 赞成- 10 反对- 6 弃权- 0) |
| 2. | EC(2018-19)30 | 建议把下列4个编外职位转为常额职位，即土木工程拓展署的3个总工程师职位(首长级薪级第1 点)和规划署的1个总城市规划师职位(首长级薪级第1点)；开设2个编外职位，即地政总署的1 个总产业测量师职位(首长级薪级第1 点)，至2029年3月31日止，以及政府产业署的1 个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2 点)，至2024年3月31日止；以及在政府产业署开设1个总产业测量师／首席物业估价测量师常额职位(首长级薪级第1点)，由财务委员会批准当日起生效，以推展政策措施，增加短、中及长期的土地供应
| 审议中
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| 3. | EC(2018-19)31 | 建议在海事处开设2个常额职位，即1 个首长级乙级政务官职位(首长级薪级第3 点)和1 个海事处助理处长职位(首长级薪级第2 点)，由2019 年6 月1 日或财务委员会批准当日起生效(以较后的日期为准)，以在海事处改革执行小组解散后提升海上安全，以及领导部门1 个新成立的科别，以加强本地船只规管制度
| 尚未处理
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| 4. | EC(2018-19)32 | 建议在商务及经济发展局通讯及创意产业科保留2 个编外职位，即1个首长级乙级政务官职位(首长级薪级第3点)和1个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2点)，由2019 年6 月17 日或财务委员会批准当日起生效(以较后的日期为准)，为期3年，以继续检讨及修订《广播条例》(第562章)及《电讯条例》(第106 章)的工作，以及制定立法建议，规管人对人促销电话
| 尚未处理
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