文件编号 | 事项 | 决定 | |
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1. | EC(2018-19)36 | 建议在政制及內地事务局开设2 个编外职位,即1个首长级甲级政务官职位(首长级薪级第6 点)和1个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2点),以及重行调配2个常额职位,即1个首长级乙级政务官职位(首长级薪级第3 点)和1个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2点),为期4年,由财务委员会批准当日起生效,以设立粵港澳大湾区发展办公室,领导有关推进大湾区建设的工作
| 通过*注释符号代表有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。
(点名表决 - 赞成 - 16 反对 - 5 弃权 - 0) |
2. | EC(2019-20)1 | 建议把香港电台的1个首长级乙级政务官编外职位(首长级薪级第3点)转为常额职位,由2019 年5 月27 日或财务委员会批准当日起生效(以较后的日期为准),以加强香港电台的管治,并因应香港电台的编制及多样化工作大幅增长,督导资源规划及调配策略
| 审议中
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3. | EC(2019-20)2 | 建议在劳工处开设1个首席劳工事务主任常额职位(首长级薪级第1点),由财务委员会批准当日起生效,以推展各项改善法定产假的新措施
| 尚未处理
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4. | EC(2019-20)3 | 建议在劳工及福利局开设1 个首长级丙级政务官常额职位(首长级薪级第 2 点),由财务委员会批准当日起生效,为新成立的儿童事务委员会领导一队专责政策团队及推进委员会促进儿童权益的议程
| 尚未处理
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5. | EC(2019-20)4 | 建议在环境保护署开设9个首长级职位,由财务委员会批准当日起生效,其中3个编外职位,即1个首长级乙级政务官职位(首长级薪级第3点)、1个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2点),以及1个首席环境保护主任职位(首长级薪级第1点),为期4年;2 个编外职位,即1个环境保护署助理署长职位 (首长级薪级第2点)和1个首席环境保护主任职位(首长级薪级第1点),为期6年;2 个环境保护署助理署长编外职位(首长级薪级第 1 点),为期5年;以及2个首席环境保护主任常额职位(首长级薪级第1点),以筹备都市固体废物收费和推行各项减废及回收措施
| 尚未处理
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6. | EC(2019-20)6 | 建议教育局理顺公营小学校长及副校长的薪酬,并改善公营小学中层管理人手,由2019 年9 月1 日起生效;以及把2019-20 年度编制內所有非首长级职位按薪级中点估计的年薪开支总值上限提高56,664,240 元,由4,016,284,000 元增至4,072,948,240 元,由财务委员会批准当日起生效,以实施上述建议
| 尚未处理
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