人事编制小组委员会会议

2019年5月28日(星期二)下午2时30分在立法会会议室2举行会议

决定的纪录

 文件编号事项决定
1.EC(2019-20)1 建议把香港电台的1个首长级乙级政务官编外职位(首长级薪级第3点)转为常额职位，由2019 年5 月27 日或财务委员会批准当日起生效(以较后的日期为准)，以加强香港电台的管治，并因应香港电台的编制及多样化工作大幅增长，督导资源规划及调配策略

通过*注释符号代表有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。
(点名表决 -
赞成 - 11
反对 - 9
弃权 - 0)

2.EC(2019-20)2 建议在劳工处开设1个首席劳工事务主任常额职位(首长级薪级第1点)，由财务委员会批准当日起生效，以推展各项改善法定产假的新措施

通过*注释符号代表有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。
(点名表决 -
赞成 - 16
反对 - 0
弃权 - 4)

3.EC(2019-20)3 建议在劳工及福利局开设1 个首长级丙级政务官常额职位(首长级薪级第 2 点)，由财务委员会批准当日起生效，为新成立的儿童事务委员会领导一队专责政策团队及推进委员会促进儿童权益的议程

通过
(点名表决 -
赞成 - 17
反对 - 0
弃权 - 0)

4.EC(2019-20)4 建议在环境保护署开设9个首长级职位，由财务委员会批准当日起生效，其中3个编外职位，即1个首长级乙级政务官职位(首长级薪级第3点)、1个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2点)，以及1个首席环境保护主任职位(首长级薪级第1点)，为期4年；2 个编外职位，即1个环境保护署助理署长职位 (首长级薪级第2点)和1个首席环境保护主任职位(首长级薪级第1点)，为期6年；2 个首席环境保护主任编外职位(首长级薪级第 1 点)，为期5年；以及2个首席环境保护主任常额职位(首长级薪级第1点)，以筹备都市固体废物收费和推行各项减废及回收措施

尚未处理

5.EC(2019-20)6 建议教育局理顺公营小学校长及副校长的薪酬，并改善公营小学中层管理人手，由2019 年9 月1 日起生效；以及把2019-20 年度编制內所有非首长级职位按薪级中点估计的年薪开支总值上限提高56,664,240 元，由4,016,284,000 元增至4,072,948,240 元，由财务委员会批准当日起生效，以实施上述建议

尚未处理

6.EC(2019-20)7 建议在机电工程署开设2个总机电工程师常额职位(首长级薪级第1点)，即在气体及一般法例科和工程服务科2各开设1个上述职位，由财务委员会批准当日起生效，以配合新增及持续推行的升降机和自动梯安全措施的落实情况，以及应付医院发展计划项目所产生的额外工作量

尚未处理

7.EC(2019-20)8 建议在教育局开设5个常额职位，即2个教育署助理署长职位(首长级薪级第2点)和3 个首席教育主任职位(首长级薪级第 1 点)，以及1 个教育署助理署长编外职位(首长级薪级第2 点)，为期约3 年，至2022 年3 月31 日止，由财务委员会批准当日起生效，以加强首长级人手编制，藉此督导和领导策略／措施的制定工作，以及策划、筹备、推行和检讨各项优质教育政策

尚未处理

* 有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。