香港特别行政区立法会 - 人事编制小组委员会 (结果) 2019年6月24日

人事编制小组委员会会议

	文件编号	事项	决定
1.	EC(2019-20)9	建议在社会福利署开设1个高级首席行政主任(首长级薪级第2点)常额职位，由财务委员会批准当日起生效，以领导社会福利署新成立的策划及发展科，加强福利设施处所基本工程项目的策划、统筹和执行工作，并就与提供福利设施有关的一切项目策划、执行，以及管理及维修事宜，制订部门政策及程序	通过*注释符号代表有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。 (点名表决 - 赞成 - 13 反对 - 9 弃权 - 0)
2.	EC(2019-20)10	建议由财务委员会批准当日起，在财政司司长办公室开设1个首长级乙一级政务官(首长级薪级第4点)职位／相等于首长级薪级第 4 点的非公务员职位，以加强首长级人员支援，就《财政预算案》相关建议的制定和跟进工作为财政司司长提供支援，并督导香港的策略性稅务政策及措施	通过*注释符号代表有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。 (点名表决 - 赞成 - 12 反对 - 6 弃权 - 0)
3.	EC(2019-20)11	建议在土木工程拓展署开设2个编外职位，即1 个政府工程师职位(首长级薪级第2点)及1个总工程师职位(首长级薪级第1点)，由财务委员会批准当日起生效，为期约9年，直至2028 年3 月31 日止，以带领和支援启德办事处整体统筹和推展启德发展区內各项现正进行及即将进行的工程项目	尚未处理

^{* 有委员要求财务委员会讨论和分开表决该项目。}