1996年10月28日
公务员及资助机构员工
事务委员会会议

有关英国海外人员的资料

---

引言

我们曾于本年8月5日向各委员汇报英国海外人员的退休情
况。 本文件载述该等人员的更新资料，并且简介英国海外
人员补偿计划的财政安排及其他详情。

目前情况

2.现时共有540名英国政府海外人员；他们截至1996年10月
12日所选择的去留意向，详载于附录。 540名人员当中，
250名(46%)已选择继续留任，236名(44%)已选择于1997年6
月30日前退休，余下的54名(10%)则仍未决定。 选择退休者
，必须在1996年7月1日至1997年6月30日之间退休。

3.236名选择退休的人员中，80人已离职。 由于有足够的本
地人员填补空缺，估计在现时以至1997年6月30日，都不会
有继任方面的困难。

补偿计划详情

4.应用于香港的英国政府海外人员补偿计划，与适用于英
国其他42个属土的计划相似。 英国政府对这些海外人员，
有传统宪法上的责任。英国海外人员，如因宪制改变，不
能再棣属英国政府，便可按有关的补偿计划法例退休，他
们亦可以选择继续为日后的政府服务，而就丧失英国政府
海外人员身分及 / 或晋升机会而获得补偿。

5.英国海外人员补偿计划仍按英国法例订定，并为港督会
同行政局接纳，成为香港退休金法例下认可的补偿计划。

财政安排

6.英国政府会负责发放补偿金，给选择退休的海外人员和
选择于1997年后继续留下的人员。 补偿金额视人员的年龄
、年资及服务期而定，最高金额约为十四万英镑。

7.至于退休的英国政府海外人员，香港政府会根据他们在
港府服务的年期，发放正常的退休金（即一笔过退休酬金
及每月退休金）。虽然退休人员可在退休后即时领取每月
退休金，但在他年届55岁之前，该金额不会每年调整。

公务员事务科
聘任政策部
1996年10月18日

---

附录

合资格的英国政府海外人员
选择的计划
(截至1996年10月14日)

---