立法会

本条例草案
旨在
修订《强制性公积金计划条例》，并对《保险公司条
例》、《职业退休计划条例》、《雇佣条例》、《稅务
条例》、《银行业条例》、《防止贿赂条例》、《诽谤
条例》、《证券及期货事务监察委员会条例》、《罪犯
自新条例》、《破产欠薪保障条例》及《遗产稅条例》
作出相应修订。

由临时立法会制定。

1. 简称及生效日期

2.对《强制性公积金计划条例》的修订——(附表1)

3. 对《保险公司条例》的修订——(附表2)

4. 对《职业退休计划条例》的修订——(附表3)

5. 对《雇佣条例》的修订——(附表4)

《雇佣条例》(第57章)现按附表4所示予以修订。6. 对《稅务条例》的修订——(附表5)

7. 对《银行业条例》的修订——(附表6)

8. 对《防止贿赂条例》的修订——(附表7)

9.对《诽谤条例》的修订——(附表8)

10. 对《证券及期货事务监察委员会条例》的修
订——(附表9)

11. 《罪犯自新条例》的修订——(附表10)

12. 对《破产欠薪保障条例》的修订——(附表11)

13. 对《遗产稅条例》的修订——(附表12)

附表1 [第2条]
对《强制性公积金计划条例》的修订

项	受影响的条文	修订
1.	第1(2)、 4(2)、35 (2)、(5) 及(7)、 38(2) 及 48(1)条	废除所有"总督"而代以" 行政长官"。
2.	第2条， "核准受托人"的定义	废除该定义而代以—— ""核准受托人"(approved trustee)指获管理局按照第20条核准为受托人的公司或自然人，而就任何由 2名或多于2名核准受托人管理的注册计划而言，指 (除在第33至33B条中)共同及各别的受托人；"。
3.	第2条， "监督"的定义	废除该定义而代以—— ""管理局"(Authority)指第 6条所设立的强制性公积金计划管理局；"。
4.	第2条	废除"公司受托人"，"有关条例"，"法定法团"， "法定最低供款"，"订明 "及"核数师"的定义。
5.	第2条， "法院"的定义	废除该定义。
6.	第2条， "雇主营办计划" 的定义	废除该定义而代以—— ""雇主营办计划" (employer sponsored scheme)—— 在雇主并非公司的情况下，指只供该雇主的有关雇员加入成为成员的注册计划；或在雇主属公司的情况下，指只供该公司或有联系公司的有关雇员加入成为成员的注册计划；"。
7.	第2条， "集成信托计划" 的定义	废除该定义而代以—— ""集成信托计划" (master trust scheme) 指供以下人士加入成为成员的注册计划—— 来自超过一名雇主的有关雇员；及自雇人士；及在另一注册计划中有累算权益而意欲将该等权益转移至首述的计划的人，但不包括行业计划；"。
8.	第2条， "最高有关入息水平"的定义	废除该定义而代以—— ""最高有关入息水平" (maximum level of relevant income)指附表 3所指明的有关入息水平，而在该水平之上，是无须向注册计划支付强制性供款的；"。
9.	第2条， "最低有关入息水平"的定义	废除"附表3"而代以 "附表2"。
10.	第2条， "公积金计划"的定义	废除该定义而代以—— ""公积金计划" (provident fund scheme)指受信托管限并且符合以下说明的计划—— 其条款在一份或多于一份文件內列明；及 (i)订定在计划的成员达到退休年龄或有其他订明事情就他们发生时向他们支付金钱利益；或 (ii)订定在成员于达到退休年龄之前或于上述事情发生之前死亡的情况下，向其遗产的遗产代理人或受益人支付金钱利益，并包括建议中的公积金计划；"。
11.	第2条， "注册计划"的定义	废除该定义而代以—— ""注册计划" (registered scheme) 指根据第21条注册为雇主营办计划或集成信托计划或根据第 21A条注册为行业计划的公积金计划；"。
12.	第2条， "有关入息"的定义	在 (b)段中，废除"根据第46条订立的规例订明及计算"而代以"《规例》而确定"。
13.	第2条， "退休年龄"的定义	废除"或根据第46条订立的规例所订明的较低年龄"而代以"，如《规例》订明某较低的年龄，则指该较低的年龄"。
14.	第2条	加入—— ""公司"(company)指—— 《公司条例》(第32 章)所指的公司；或海外公司； "有表决权股份" (voting share)就任何公司而言，指该公司已发行并赋予表决权的任何股份，而该表决权并非只限于在以下其中一种或多于一种的情况下才可行使者—— 在该股份的股息(或部分股息)拖欠的期间內；在该公司建议赎回或购买其本身的股份时；在该公司建议减少其股本时；在有影响附于该股份的权利的建议作出时；在有将该公司清盘的建议作出时；在有处置该公司的全部财产、业务及经营的建议作出时；在该公司清盘时； "有联系公司"(associated company)具有附表8第3 部给予该词的涵意 (在第12A条中除外)； "行政总裁"(chief executive)就任何公司而言，指单独或连同其他人就该公司的整体业务运作直接向该公司的董事负责的人，并包括担任该公司董事总经理的人； "行政总监"(Executive Director)指根据第6条委任的管理局行政总监，并包括获委任在行政总监因不在香港、患病或任何其他因由而缺勤时或在行政总监职位悬空时暂任行政总监的人； "行业"(industry)包括工商业、专业、职业或事业； "行业计划"(industry scheme)指根据第21A条注册的公积金计划； "行业计划委员会" (Industry Schemes Committee)指第6Q条所设立的强制性公积金行业计划委员会； "自愿性供款" (voluntary contribution)指按照第 11条向注册计划支付的供款； "完全丧失行为能力" (total incapacity) 就任何计划成员而言，指永久性地不适合执行该成员于紧接其丧失行为能力前正在执行的一类工作； "股份"(share)指任何公司资本中的股份，并包括该公司的股额或其股额的任何部分； "服务提供者"(service provider)就任何公积金计划而言，指投资经理、计划资产的保管人或获该计划的受托人委任或聘用以为该计划提供服务的其他人，并包括获该等经理、保管人或其他人转授提供上述服务的责任的人，但不包括获如此聘用为核数师、律师或精算师的人； "近亲"(close relative )就自然人而言，指—— 该人的配偶、前配偶、父母、继父、继母、子女、继子、继女、袓父、袓母、外袓父、外袓母、孙、外孙、兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹或同母异父的兄弟姐妹；或该人的配偶或前配偶的父母、继父、继母、子女、继子、继女、袓父、袓母、外袓父、外袓母、孙、外孙、兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹或同母异父的兄弟姐妹； "附属公司" (subsidiary)具有附表 8第3部给予该词的涵义； "指引"(guidelines) 指根据第6D条发出的指引； "纪录"(record)指不论以任何方式编纂、记录或贮存的任何资料纪录，并包括—— 任何簿册、纪录册或载有资料的其他文件；及任何能够从中产生资料的纪录碟、纪录带或其他物品； "海外公司"(oversea company)指《公司条例》 (第32章)第XI部所适用的公司； "高级人员"(officer)就任何公司而言，指—— 该公司的董事；或该公司的行政总裁； "配偶"(spouse)就任何人而言，包括在真正的家庭关系中，与该人如同夫妇一样同居生活的异性； "《规例》"(the regulations)指根据第 46条订立并属有效的规例； "《规则》"(the rules) 指根据第47条订立并属有效的规则； "处所"(premises)包括任何地方，以及处所或地方的一部分； "强制性供款"(mandatory contribution)指根据本条例第7A或7C条须向注册计划支付作为供款的款额； "参与雇主" (participating employer) 指雇用属注册计划成员或会成为注册计划成员的有关雇员的雇主； "控权人"(controller) 就任何公司而言，指任何以下的人—— 该公司的董事；该等董事习惯于按照其指示行事的人；该公司的行政总裁；任何自然人，而该人是单独控制该公司最少百分之十五的有表决权股份的，或该人是连同其一名近亲、合伙人或雇员，或连同一间由其出任董事的公司，或透过一名代名人控制该公司最少百分之十五的有表决权股份的；另一公司，而该另一公司是单独控制首述的公司最少百分之十五的有表决权股份的，或该另一公司是连同其任何有联系者或其任何有联系者的任何雇员，或透过一名代名人控制该首述的公司最少百分之十五的有表决权股份的； "补偿基金"(compensation fund)指按照第17条设立的补偿基金；"酬金" (remuneration)包括交通津贴及生活津贴； "管理"(administer)包括管控和维持； "咨询委员会"(Advisory Board)指第6N条所设立的强制性公积金计划咨询委员会； "临时雇员"(casual employee)指在根据第 (2)款作出的命令中宣布为就本条例而言属临时雇员的有关雇员； "获授权人"(authorized person)指获管理局以书面委任或授权，以根据本条例或为施行本条例而行使或执行职能或指明的职能的人； "联能"(functions)包括权力、权限及职责； "联业退休计划" (occupational retirement sheme) 的涵义与《职业退休计划条例》(第 426章)中该词的涵义相同。"。
15.	第2条	将该条重编为第 2(1)条。加入—— "(2) 如有关雇员—— 从事某行业，而有一项公积金计划就该行业获注册为行业计划；及受雇于该行业并由雇主按日雇用或雇用一段少于60日的固定期间，则管理局可藉刊登于宪报的命令，宣布该等雇员就本条例而言属临时雇员。"。
16.	第5条	废除而代以—— "5. 某些职业退休计划的成员获豁免而不受本条例所管限 (1)管理局可藉证明书豁免某项职业退休计划的成员或其某类别的成员以及该等成员的雇主，使其不受本条例全部条文或任何指明条文所管限，而管理局在批给豁免时，可指明该项豁免在何种情况下适用或不适用。 (2)管理局可—— 主动批给豁免，或应有关职业退休计划的受托人的申请或应雇用该计划的成员的雇主的申请而批给豁免；及在其认为合适的条件的规限下批给豁免。 (3)如管理局就某项职业退休计划批给豁免，则本条例的条文 (或在豁免证明书中指明的本条例的条文 )不适用于该计划的成员或有关类别的成员，亦不就该计划适用于该等成员的雇主。 (4) 不论职业退休计划是界定供款计划或是界定利益计划，均可根据本条就其批给豁免。 (5)《规例》可—— 订明可在何种情况下批给本条所指的豁免；及订明须予遵守以作为符合批给上述豁免的条件的规定；及赋权管理局在有人沒有遵守任何作为批给该项豁免的条件而施加的规定时，撤销该项豁免。 5A.须备存获豁免计划的纪录册 (1)管理局必须就根据第 5条获批给豁免的职业退休计划，设立和保存一份纪录册。该纪录册可采用管理局所决定的形式以及载有管理局所决定的资料。 (2)该纪录册须备存于管理局在香港的总办事处。 (3)公众人士有权在管理局的日常办公时间內免费查阅该纪录册。"。
17.	第6条	废除而代以—— "6.强制性公积金计划管理局的设立 (1)本条现设立一个法团，其法人名称为"强制性公积金计划管理局"。 (2)管理局—— 永久延续；及可以其法人名称提起法律程序及被起诉；及可为使管理局能够行使或执行其职能而取得、持有和处置土地财产及非土地财产；及可作出法人团体可作出的并属行使该局职能所需要或附带的所有其他事情，并可受制于法人团体可受制于并属行使其职能所需要或附带的的所有其他事情。 (3)行政长官可委任一名人士(财政司司长除外) 担任强制性公积金计划管理局行政总监。 (4)行政总监负责管控管理局的事务。 (5)由行政总监以管理局名义或代管理局作出的任何作为、事宜或事情，或经行政总监授权而作出的任何作为、事宜或事情，须视为由管理局作出。管理局须备有印章。 6A. 管理局的职能 (1)管理局的职能如下—— 负责确保本条例获得遵守；将公积金计划注册为注册计划；核准符合资格的人担任注册计划的核准受托人；规管核准受托人的事务及活动，并在合理的切实可行范围內尽量确保该等受托人以审慎的方式管理其所负责的注册计划；就强制性供款的支付订立规则或指引，并就注册计划在该等供款方面的管理订立规则或指引；行使本条例赋予或委予或根据本条例赋予或委予管理局的其他职能。 (2)管理局具有为使其能行使职能而需要的附带权力。 (3)行政长官可在管理局行使其职能方面，就一般情况或个别个案发出指示。除非该等指示与本条例有抵触，否则管理局必须遵从该等指示。 6B.管理局可转授职能 (1)管理局可将其任何职能转授予指定人士，但此项转授职能的权力则除外。 (2)在本条中—— "指定人士"(designated person)指管理局的职员或属于《规例》所订明类别的人士。 (3)附表1A就根据本条作出的职能转授而具有效力。 6C. 委任职员及顾问的权力 (1)管理局可雇用其为行使或执行职能而需要的职员。 (2)管理局在咨询财政司司长的意见后，可厘定管理局职员的薪金、工资及其他雇用条件。 (3)在本条例所订定的安排以外，管理局尚可订立安排，向其职员及职员的受养人、配偶及子女提供退休利益。该等安排可(但并非必须)包括条文，规定管理局的职员用其本身的资金为该等利益作出供款。 (4)管理局可为取得专家意见而聘用顾问。 6D. 管理局可发出指引 (1)管理局可为向核准受托人、服务提供者、参与雇主及其雇员、自雇人士及本条例所涉及的其他人士提供指导而发出指引。 (2)指引—— 可由与公积金计划或某类公积金计划有关的守则、标准、规则、规格或条文组成；及可应用、收纳或提述已由任何人发表的任何文件，并可以该文件在上述指引根据本条发出时有效的版本或以该文件不时被修订或发表的版本为准。 (3)管理局必须将根据本条发出的指引在宪报刊登，或在管理局所决定的其他刊物刊登。 (4)管理局可修订或撤销根据本条发出的指引。第 (3)款适用于指引的修订或撤销，一如其适用于指引的发出一样。 (5)任何人并不会仅因其违反根据本条发出的指引而招致民事或刑事法律责任。但如法院于任何法律程序中信纳某指引与裁定在该法律程序中受爭议的事宜有关，则—— 该指引可于该法律程序中接纳为证据；及关于该人违反或沒有违反该指引的证明，可被该法律程序中的任何一方赖以作为可确立或否定该事宜的证明。 (6)在任何法律程序中，如任何文件看来是根据本条所发出的指引的文本，则在沒有相反证据的情况下，该文件须推定为该指引的真实文本。 6E.管理局须拟备周年报告 (1)在管理局每一财政年度终结后，管理局必须在切实可行范围內尽快就以下各方面拟备一份报告—— 本条例在该年度內的实施；及管理局在该年度內的活动。 (2)管理局在按照本条拟备报告后，必须在切实可行范围內尽快将该报告连同以下文件送递财政司司长—— 管理局在该报告所关乎的财政年度的财务报表；及管理局的核数师就该等报表所作出的报告。 (3)财政司司长可将按照第(2)款送递的文件，以其认为合适的方式公布。 6F.管理局须拟备事务计划 (1)管理局必须在其每一财政年度终结前，为其下一财政年度拟备一份事务计划。 (2)事务计划必须指明—— 管理局在有关财政年度的活动的目标；及为达致该等目标而需进行的活动的性质及范围；及为达致该等目标所需的估计开支的预算。 (3)在完成拟备事务计划前，管理局必须将该计划的草案呈交财政司司长核准，并且必须考虑财政司司长就该草案而提出的任何意见。 (4)在完成拟备事务计划后，管理局必须在切实可行范围內尽快将该计划送递财政司司长。 (5)财政司司长可将按照第(4)款送递的事务计划，以其认为适当的方式公布。 6G. 管理局须拟备其他报告 (1)每当管理局认为有需要时，该局可就其认为对该局的有效或有效率运作而言属需要的任何改善措施，向财政司司长提交报告。 (2)财政司司长可不时要求管理局就以下各方面向其提交报告—— 本条例的实施；或管理局的活动。 (3)管理局在接获根据第 (2)款提出的要求后，必须在切实可行范围內尽快遵从。在财务方面的条文 6H. 管理局的财政年度管理局的财政年度是—— 自本条的生效日期起至随后的首个3月 31 日止的一段期间；及其后每年至3月31 日止的12 个月期间。 6I. 强制性公积金计划管理局行政帐戶 (1)管理局必须在一间位于香港的银行开立与维持一个中文名称为" 强制性公积金计划管理局行政帐戶 "而英文名称为"MPFA Administration Account"的帐戶。 (2)管理局所收取的所有款项(管理局为计划成员的利益而讨回的款项除外 )，包括就投资项目而取得的利息，以及本条例或任何其他条例指示须存入该帐戶的款项，均须存入该帐戶內。 (3)所有为管理局作出的付款或为应付管理局在执行职能方面所招致的开支而作出的付款 (包括行政总监及管理局其他职员的酬金 )，以及本条例或任何其他条例指示须从该帐戶支付的所有款项，均须从该帐戶支付。 6J.管理局须备存妥善的会计纪录 (1)管理局必须备存正确地说明其财务往来及财政状况的会计纪录，以使—— 真实而中肯的财务报表得以不时拟备；及该等报表得以方便而妥善地按照第6L 条审计。 (2)管理局必须确保在管理局每一财政年度终结后，在切实可行范围內尽快拟备以下财务报表 —— 真实而中肯地反映管理局在该年度的收支情况的收支结算表；以该年度终结之日为结算日，并真实而中肯地反映管理局在该年度终结时的财政状况的资产负债表。 (3)管理局必须确保财务报表符合财政司司长以书面通知管理局的所有会计标准。 6K. 管理局须委任核数师 (1)管理局必须在本条生效后，在切实可行范围內尽快委任一名核数师以审计管理局的帐目。 (2)当核数师职位出现空缺时，管理局必须在切实可行范围內尽快委任另一名核数师以填补该空缺。 (3)根据本条作出的委任在获得财政司司长核准后始生效。 (4)管理局可终止对管理局核数师的委任，但须事先获得财政司司长核准。 6L. 管理局的财务报表须予审计 (1)在管理局每一财政年度终结后，管理局必须在切实可行范围內尽快将就该财政年度拟备的财务报表，呈交管理局的核数师进行审计。 (2)在接获管理局所呈交的财务报表后，管理局的核数师必须在切实可行范围內尽快审计该等报表，并拟备审计报告。 (3)核数师的报告必须述明根据核数师的意见，该等财务报表是否妥善拟备，以致能真实而中肯地反映第 6J(2)条所提述的事宜，并符合根据第 6J(3)条通知的会计标准(如有的话)，如属否者，则核数师的报告必须述明其得出该意见的理由。 (4)管理局的核数师有权—— 在所有合理时间，取用管理局的会计纪录；及要求行政总监及管理局任何职员向该核数师提供该核数师认为为进行审计而需要的解释及资料。 (5)在完成审计和拟备核数师报告后，管理局的核数师必须在切实可行范围內尽快—— 将报告附连于或注明于经审计的财务报表；及将该等报表及该报告送递管理局。 (6)在接获经审计的财务报表及核数师就该等报表所作出的报告后，管理局必须将该等文件的副本送递财政司司长。 6M. 盈余资金的投资管理局可将强制性公积金计划管理局行政帐戶內的款项，以任何可将信托基金合法地投资的方式进行投资，或以财政司司长所核准的任何其他方式进行投资。咨询委员会 6N. 咨询委员会的委出 (1)本条现设立一个中文名称为"强制性公积金计划咨询委员会"而英文名称为"Mandatory Provident Fund Schemes Advisory Board"的委员会。 (2)咨询委员会由以下人士组成—— 行政总监或一名由行政总监指定的管理局职员；及由行政长官委任的不少于 9名但不多于11名的其他成员。 (3)咨询委员会的一名成员须获委任为主席，而另一名成员则须获委任为副主席。 (4) 行政长官在委任第 (2)(b)款所提述的人士之前，必须咨询管理局的意见。 (5) 管理局必须在宪报刊登委任咨询委员会成员的公告。 (6) 委任成员的任期及委任条款，须按行政长官在该等成员的委任文件中所指明者。 (7) 行政长官可随时向任何委任成员发出书面通知而将该成员罢免。 (8) 任何委任成员可随时向行政长官发出书面通知而辞去咨询委员会成员之职。 6O. 咨询委员会的会议 (1) 在符合本条规定下，咨询委员会召开会议的程序以及在该等会议中处理事务的程序由委员会决定。咨询委员会的第一次会议由主席召开。 (2) 咨询委员会的会议—— 须由主席主持；而在主席缺席时，须由副主席主持；而在主席及副主席均缺席时，须由出席该会议的成员所选出的一名成员主持。 6P. 咨询委员会的职能 (1)咨询委员会的职能如下—— 就本条例的实施及管理局的效能或效率，向管理局提出建议；及就管理局交由委员会考虑的事宜，向管理局提供意见。 (2)咨询委员会具有为使其能行使职能而需要的附带权力。 (3)咨询委员会可应管理局的要求而行使其职能，亦可在财政司司长核准下主动行使其职能。行业计划委员会 6Q. 行业计划委员会的设立 (1)为施行本条例，现设立一个中文名称为"强制性公积金行业计划委员会"而英文名称为"MPF Industry Schemes Committee"的委员会。 (2)行业计划委员会由以下成员组成—— 一名主席；至少1名但不多于2 名由每一行业计划的核准受托人提名的该等受托人的代表；行政总监或一名由行政总监指定的管理局雇员；不少于 6名但不多于10名其他人士。 (3)各成员(第(2)(c)款所提述的成员除外)均由财政司司长委任。 (4)财政司司长在委任第 (2)(a)及(d)款所提述的成员之前，必须咨询管理局的意见。 (5)管理局必须在宪报刊登委任行业计划委员会成员的公告。 (6)委任成员的任期及委任条款由财政司司长在该等成员的委任文件中指明。 (7)财政司司长可随时藉向任何委任成员发出书面通知而将该成员罢免。 (8)任何委任成员可随时藉向财政司司长发出书面通知而辞去行业计划委员会成员之职。 6R. 行业计划委员会的会议 (1)除本条另有规定外，行业计划委员会召开会议的程序以及在该等会议中处理事务的程序由该委员会决定。委员会的第一次会议由主席召开。 (2)行业计划委员会的会议法定人数是成员人数的过半数，并必须包括—— 就每一行业计划而言，最少 1名第6Q (2)(b)条所提述的成员；及第6Q(2)(c)条所提述的成员。 (3)行业计划委员会的会议—— 须由主席主持；而在主席缺席时，须由出席会议的成员所选出的一名成员主持。 6S. 行业计划委员会的职能 (1)行业计划委员会的职能如下—— 就任何与行业计划的一般运作或个别行业计划的运作有关的事宜，向管理局提出建议；审阅由管理局及行业计划的核准受托人提交的报告，以确定该等受托人是否符合适用于行业计划的规定及标准；断定本条例特别适用于行业计划的条文是否收效，如发现并不收效，则向管理局建议为使该等条文收效而需采取的措施；就改善行业计划的管理或运作的方法，向管理局提供意见；就使行业计划的成员的利益能得到保障或更佳保障的方法，向管理局提供意见。 (2)行业计划委员会具有为使其能行使职能而需要的附带权力。 (3)行业计划委员会可应管理局的要求而行使其职能，亦可在财政司司长核准下主动行使其职能。"。
18.	第7条	废除而代以—— "7. 雇主须安排雇员成为计划成员 (1)每名雇用有关雇员的雇主必须采取所有切实可行的步骤，以确保该雇员在有关时间之后的特准限期內成为注册计划的成员。 (2)本条并不阻止雇用2 名或多于 2名有关雇员的雇主为该等雇员在不同的注册计划中取得成员资格。 (3)就第(1)款而言—— 特准限期是管理局为施行本条而藉刊登于宪报的公告所指明的限期；及在—— 雇主是于本条生效时正雇用有关雇员的情况下，本条生效的时间即为有关时间；及雇主是于本条生效之后方与有关雇员订立雇佣合约的情况下，雇用开始的日期即为有关时间。 7A.雇主及有关雇员须向注册计划作出供款 (1)任何雇主如在本条生效时正雇用任何有关雇员，该雇主必须就本条生效之后出现的每一供款期—— 用其本身的资金向有关注册计划作出供款，款额则按照第(3)款厘定；及 (除第 (7)款另有规定外 )从该雇员在该供款期的有关入息中作出扣除，以作为该雇员向该计划作出的供款，款额则按照第 (4)款厘定。 (2)任何雇主如在本条生效之后与任何有关雇员订立雇佣合约，该雇主必须就雇用开始之后出现的每一供款期—— 用其本身的资金向有关注册计划作出供款，款额则按照第(3)款厘定；及 (除第 (7)款另有规定外)从该雇员在该供款期的有关入息中作出扣除，以作为该雇员向该计划作出的供款，款额则按照第 (4)款厘定。 (3)就第(1)(a)及(2)(a) 款而言，雇主须就某一供款期而作出供款的款额—— 在有关雇员并非一名属行业计划成员的临时雇员的情况下，为相等于该雇员在该供款期的有关入息的订明百分比的款额；及在有关雇员是一名属行业计划成员的临时雇员的情况下，为参照按照第(6) 款作出的命令所指明的供款标准而厘定的款额。 (4)就第(1)(b)及(2)(b) 款而言，雇主须就某一供款期而对有关雇员的有关入息作出扣除的款额—— 在有关雇员并非一名属行业计划成员的临时雇员的情况下，为相等于该雇员在该供款期的有关入息的订明百分比的款额；及在有关雇员是一名属行业计划成员的临时雇员的情况下，为参照按照第 (6)款作出的命令所指明的供款标准而厘定的款额。 (5)就第(3)(a)及(4)(a) 款而言，订明百分比为百分之五，如《规例》订明其他百分比，则为该另订的百分比。《规例》可为该等目的订明不同的百分比。 (6)就第(3)(b)及(4)(b) 款而言，管理局必须按情况所需而藉在宪报刊登的命令，订明参照属行业计划成员的临时雇员所得有关入息的款额以厘定供款款额的供款标准。 (7)雇主不得就任何并非临时雇员的雇员根据第 (1)(b)或(2)(b)款对该雇员在有关时间之后首 30日的受雇工作入息作出扣除。 (8)雇主必须确保按照本条须就其属某注册计划成员的雇员作出的供款，均在《规例》所订明的限期內按《规例》所订明的方式，支付予该注册计划的核准受托人。 (9)有关雇员并不仅因雇主已按照本条从该雇员的入息中扣除款额并已将该等款额支付予注册计划的核准受托人，而具有针对其雇主的申索权。但本款并不影响该雇员根据管限该计划的规则而就该等款额享有的任何权利。 (10)在本条中—— "有关时间"(relevant time)的涵义，与第 7(3)条中该词的涵义相同； "供款期"(contribution period)—— 就雇用有关雇员(临时雇员除外)并就某段期间向该雇员支付有关入息的雇主而言，指每一段该等期间，并包括在有关时间之后雇用该雇员的首60日之內的一段上述期间，或一段与该60日 ●合的上述期间；及就受雇于某雇主并获其就某段期间支付有关入息的有关雇员 (临时雇员除外 )而言，指每一段该等期间，但不包括在有关时间之后受雇工作的首30 日之內的一段上述期间，或一段与该 30日●合的上述期间；及就雇用属临时雇员的有关雇员并就某段期间向该雇员支付有关入息的雇主而言，以及就该雇员而言，指每一段该等期间。 (11)本条受第9及10条规限。 7B. 第7 及7A条不适用于某些雇员第7及7A条不适用于获雇主雇用少于 60日的雇员，亦不就该等雇员而适用，但属临时雇员者则除外。 7C. 自雇人士成为计划成员的责任 (1)每名自雇人士—— 必须在有关时间之后的特准限期內成为某注册计划的成员；及必须在每一供款期终结之前，用其本身的资金而为其本身的利益，向该计划的核准受托人支付相等于其有关入息的订明百分比的供款。 (2)在本条中—— "有关时间"(the relevant time)—— 就任何在本条生效时属自雇人士的人而言，指本条生效的时间；或就任何在本条生效之后成为自雇人士的人而言，指该人成为自雇人士的日期； "供款期" (contribution period)指《规例》订明为供款期的一段期间； "特准限期" (permitted period) 指管理局为施行本条而藉刊登于宪报的公告所指明的限期。 (3)就第(1)(b)款而言，订明百分比为百分之五，如《规例》订明其他百分比，则为该另订的百分比。《规例》可为该等目的订明不同的百分比。 (4)为施行本条，《规例》可—— 规定自雇人士须向管理局报告其有关入息；及订明必须载于该等报告中的事宜。 (5)本条受第9及10条规限。"。
19.	第8条	废除。
20.	第9条	废除"附表3"而代以 "附表2"。
21.	第10条	在第(1)款中，废除 "附表2"而代以"附表3"。废除第(2)款而代以—— "(2)如第(1)款所提述的有关雇员选择就其有关入息超逾附表3 所指明的最高有关入息水平的部分向注册计划作出供款，则该雇员的雇主 —— 必须按照第7A条作出扣除和就该雇员支付供款，藉此令该雇员所作选择得以实施；及亦可就该雇员的有关入息的该部分向该计划作出供款，但他并无责任如此作出供款。"。
22.	第11条	废除而代以—— "11. 自愿性供款 (1)属任何注册计划的成员的人，如在达到退休年龄之后仍继续受雇用，则他可继续向该计划支付供款。该人的雇主亦可就该人而继续向该计划支付供款，但他并无责任如此支付供款，即使该人继续向该计划支付供款亦然。 (2)属任何注册计划的成员的自雇人士，如在达到退休年龄之后仍继续自雇工作，则他可继续向该计划支付供款。 (3)有关雇员向注册计划支付的供款，可超逾根据第7A(1)(b)或(2)(b) 条而可就该雇员扣除的供款款额。 (4)雇主就其雇用的有关雇员向注册计划支付的供款，可超逾第 7A(1) (a) 或(2)(a)条规定须就该雇员而支付的供款款额，但他并无责任如此支付供款，即使该雇员继续向该计划支付供款亦然。 (5)自雇人士向注册计划支付的供款，可超逾根据第7C条而须就自雇人士支付的供款款额。 (6)有关入息低于附表 2 所指明的最低有关入息水平的有关雇员或自雇人士，亦可向注册计划作出供款。 (7)任何按本条的规定而向注册计划支付的供款，均属自愿性质，但须受该计划的管限规则所规限。 (8)本条例的条文 (第12 、13、14及15(1)至(3) 条除外 )及注册计划的管限规则 (只限于在该等规则与本条例无抵触的范围內 )，适用于向注册计划支付的自愿性供款所产生的累算权益，一如其适用于强制性供款所产生的累算权益。 (9)《规例》可就以下所有或任何事宜，订定条文—— 自愿性供款归属有关的计划成员；保存自愿性供款所产生的累算权益；将自愿性供款所产生的累算权益由一个注册计划转移至另一注册计划，或由某一注册计划中的一个帐戶转移至同一计划中的另一帐戶；向计划成员支付或就计划成员而支付自愿性供款所产生的累算权益。"。
23.	第12条	废除而代以—— "12.供款作为累算权益而归属计划成员 (1)除第12A条另有规定外，就某项注册计划的成员而作出的供款一经支付予该计划的核准受托人，即作为累算权益而归属该成员。 (2)除第12A条另有规定外，由某项注册计划的核准受托人或代该受托人将该计划的某名成员的累算权益投资而产生的收入或利润 (该等投资的损失已计算在內 )，一经交付该受托人，即作为累算权益而归属该成员。 (3) 不时归属计划成员的累算权益的总额，须按照《规则》的规定计算。"。
24.	新条文	加入—— "12A.某些与遣散费或长期服务金有关的款项须从累算权益中支付 (1)如—— 雇主已按照《雇佣条例》(第57章) 向某雇员支付或就某雇员而支付遣散费或长期服务金，或支付部分遣散费或长期服务金；及在某注册计划中有累算权益就该雇员而被持有；及该等权益的某部分是可归因于雇主按照本条例支付予该计划的供款的，则雇主可向该计划的核准受托人提出书面申请，要求支付第(2) 款所指款项。 (2)在接获根据第(1)款提出的书面申请后，有关注册计划的核准受托人如信纳雇主具有获付本款所指款项的权利—— 而支付予雇员的遣散费或长期服务金，不多于该雇员的累算权益中可归因于该雇主的供款的部分的款额，则该核准受托人必须在切实可行范围內尽快将一笔相等于该遣散费或长期服务金款额的款项从该等权益中支付予该雇主；或而支付予雇员的遣散费或长期服务金，多于该雇员的累算权益中可归因于该雇主的供款的部分的款额，则该核准受托人必须在切实可行范围內尽快将一笔相等于该部分的款额的款项从该等权益中支付予该雇主。本款受第(5)款规限。 (3)如—— 雇主未有按照《雇佣条例》(第57章) 的规定向某雇员支付或就某雇员而支付全部遣散费或长期服务金；及在某注册计划中有累算权益就该雇员而被持有；及该等权益的某部分是可归因于雇主按照本条例支付予该计划的供款的，则该雇员可向或可就该雇员而向该计划的核准受托人提出书面申请，要求支付第 (4)款所指款项。 (4)在接获根据第(3)款提出的申请后，有关注册计划的核准受托人如信纳雇主未有支付规定须向有关雇员支付或就有关雇员而支付的全部遣散费或长期服务金—— 而未付的遣散费或长期服务金的款额，不多于该雇员的累算权益中可归因于该雇主的供款的部分的款额，则该核准受托人必须在切实可行范围內尽快从该等权益中向该雇员支付或就该雇员而支付一笔相等于该遣散费或长期服务金款额的款项，但以该遣散费或长期服务金中未付部分的款额为限；或而未付的遣散费或长期服务金的款额，多于该雇员累算权益中可归因于该雇主的供款的部分的款额，则该核准受托人必须在切实可行范围內尽快从该等权益中向该雇员支付或就该雇员而支付一笔相等于该部分的款额的款项。 (5)如---- 已向某雇员支付或就某雇员而支付的只是遣散费或长期服务金的一部分；及该雇员的累算权益中可归因于雇主的供款的款额，多于该遣散费或长期服务金的未付部分，但少于规定须作出的付款的总额，则雇主有权根据第 (2) 款获付该等累算权益的款额，但只以该等累算权益中超逾该遣散费或长期服务金的未付部分的部分的款额为限。 (6)如—— 某人受雇于某业务，而该业务的或该业务一部分的拥有权出现变动 (不论是因出售或其他的处置或因法律的施行而出现变动 )，而且—— 该人的雇佣合约 (由该业务的新拥有人取代之前的拥有人 )已获该名新拥有人续订；或该人获该名新拥有人根据一份新的雇佣合约重新聘用；或某人为某公司所雇用，而该公司是紧接该人被其雇用之前雇用该人的另一公司的有联系公司，则本条适用于该名之前的拥有人所支付的遣散费或长期服务金或供款，犹如该等款项是由该名新拥有人或该有联系公司所支付的一样。不论之前的拥有人是否已按照《雇佣条例》(第 57章) 第6或7条终止该雇员的合约，本款仍然有效。 (7)就第(6)款而言，如某公司是另一公司的附属公司，或两者同是一间公司的附属公司，则该两间公司须视为是有联系公司。"。
25.	第14条	废除而代以—— "14.累算权益的可调动性 (1)雇主营办计划的任何成员如终止受雇于任何参与该计划的雇主，则该成员必须按照《规例》选择将其累算权益转移至另一注册计划。该成员如行使权利，以按照第15条或按照为施行该条而订立的规例获付其累算权益，则本款并不适用。 (2)注册计划 (雇主营办计划除外) 的成员可按照《规例》，选择将其累算权益转移至—— 另一注册计划；或同一注册计划中的另一帐戶。 (3)如注册计划的成员根据本条选择将其累算权益转移，则—— 该计划的核准受托人；及在该成员选择将该等权益转移至另一注册计划的情况下，该另一计划的核准受托人，必须遵守为施行本款而由《规例》订明的在转移该等权益方面的规定。 (4)如注册计划的成员根据本条选择将其累算权益转移，而该成员—— 终止受雇于任何雇主；或成为任何雇主的雇员；或作出上述两项作为，则雇主必须遵守为施行本款而由《规例》订明的在转移该等权益方面的规定。 (5)《规例》可—— 包括就以下各项而作出的规定—— 就按照本条将累算权益转移而须给予的通知；及就按照本条将累算权益转移而须予遵循的程序；及订明如有属有关雇员的计划成员沒有遵守第 (1)款，则须予遵循的程序。"。
26.	第15(2)条	废除"采用由监督在根据第47条订立的规则中订明" 而代以 "符合管理局所批准"。废除"于在根据第 46条订立的规例中 "而代以"在《规例》"。
27.	第15(3)及 (4)条	废除而代以—— "(3)第(2)款所提述的《规例》可指明计划成员在何种情况下可行使其根据该款享有的权利。该等情况包括(但不限于)—— 计划成员永久性地离开香港；及计划成员完全丧失行为能力。 (4)当任何注册计划的成员死亡，该计划的核准受托人必须将该成员的全部累算权益以整笔款项形式支付予以下人士—— 该成员的遗产代理人；或如该成员的遗产并无遗产代理人或他们不愿意担任遗产代理人，则支付予《规例》所指明的人或支付予属《规例》所指明类别的人。 (5)就第(4)款而言，"遗产代理人" (personal representatives)的涵意，与《遗嘱认证及遗产管理条例》(第10章) 中该词的涵义相同。"。
28.	第16条	废除"及不具效力"。将该条重编为第16 (1)条。加入—— "(2)第(1)款只适用于强制性供款所产生的累算权益。"。
29.	第17(1) 及(2)条	废除而代以—— "(1)管理局须设立补偿基金，以补偿注册计划的成员及其他在该等计划中有实益利益的人在累算权益方面的损失，而该等损失是可归因于该等计划的核准受托人或其他与该等计划的管理有关的人所犯的失当行为或违法行为的。 (2) 补偿基金由管理局为基金的管理而委任的某个数目的管理人管理，如无该等管理人，则管理局必须管理该补偿基金。"。
30.	第17(3)条	废除"根据第46条订立的规例"而代以"《规例》"。
31.	第17(5)条	废除而代以—— "(5)为施行本条，可根据第46条订立规例。该等规例可包括就以下各项而订定的条文—— 补偿基金的管理；及委任任何人士为该基金的管理人；及就申索作出付款以弥补在累算权益方面的损失。"。
32.	第17(6)条	废除 "moneys" 而代以 "money"。
33.	第17(7)条	废除 "法院" 而代以 "原讼法庭"。
34.	新条文	加入—— "17A.计划成员可向补偿基金申索补偿 (1)任何人如属任何注册计划的成员，或声称拥有某计划成员在该计划中的累算权益的实益利益，则该人可基于下列理由向管理局提出要求补偿基金作出补偿的申索—— 该人蒙受该计划的累算权益的损失；及该损失可归因于某名与该计划的管理有关的人所犯的失当行为或违法行为。 (2)申索必须—— 以书面提出，并指明申索的详情 (包括有关注册计划的名称，以及该计划的核准受托人的姓名或名称)；及在申索人察觉申索所关乎的损失之后 6 个月內向管理局提出。 (3)除非管理局另有决定，否则任何并非按照第 (2)款提出的申索均不得受理。 (4)在接获根据本条提出的申索后，管理局必须就申索进行调查，以决定其是否有效。 (5)管理局就申索进行调查后，如信纳有以下情况，则必须驳回该项申索—— 并无合理理由令人相信已出现累算权�br> q损失；或虽有上述理由，但并无证据显示计划的受托人或第 (1) (b) 款所提述的任何其他人有失当行为或违法行为。 (6)管理局如驳回申索，则必须将其决定连同关于作出该决定的理由的陈述通知申索人。 17B.向原讼法庭提出申请 (1)管理局如合理地相信 (不论是否因为根据第17A 条提出的申索所导致)有以下情况—— 已出现累算权益损失；及有证据显示计划的受托人或第17A(1) (b) 条所提述的其他人有失当行为或违法行为；及上述事宜并未在令蒙受累算权益损失的人感到满意的情况下解决，则管理局必须向原讼法庭提出申请，由原讼法庭就该事宜作出裁定。 (2)根据第(1)款提出的申请，必须载有由《规例》为施行本条而订明的资料，以及附有如此订明的文件。 (3) 如申请是由根据第 17A 条提出的申索所导致的，则申请必须附有该项申索的副本。 (4)在申请的聆讯中—— 该计划的核准受托人；及被指称犯有失当行为或从事有关违法行为的与该计划的管理有关的人，均有权在法律程序中出席及获得聆听。 (5)原讼法庭在聆讯根据本条提出的申请后，必须—— 裁定声称蒙受有关计划的累算权益的损失的人事实上是否已蒙受该损失；及在裁定该人事实上已蒙受该损失的情况下，裁定该损失是否可归因于某名与该计划的管理有关的人所犯的失当行为或违法行为。 (6)原讼法庭如根据第(5) 款作出裁定，则必须藉命令—— 宣布犯有失当行为或违法行为此一事实及作出该行为的日期，以及所判给的补偿款额；及指示补偿基金的管理人向原讼法庭认为看来是有正当权利收取该款额的人支付该款额。 (7)除非某人已经或有权根据本条例第15条或根据为施行该条而订立的规例获支付有关的累算权益，否则原讼法庭不得作出向该人直接支付补偿款额的命令。 (8) 根据《最高法院条例》(第4章)第55条组成的规则委员会可以就根据本条提出申请，以及对该等申请进行聆讯及裁定，订立与本条沒有抵触的规则，并可在有需要时按需要而修订该等规则。 17C.管理人须向指明的人支付补偿 (1)如原讼法庭根据第 17B条作出命令判给补偿，则补偿基金的管理人必须向该命令所指明的人支付补偿。 (2)补偿基金的管理人必须在《规例》所订明的限期內，以《规例》所订明的方式支付补偿。 (3)如原讼法庭根据第 17B条作出命令判给补偿，则补偿基金的管理人必须将利息加入补偿內。 (4)利息须按照《规例》计算。"。
35.	第18条	废除而代以—— "18.追讨拖欠的强制性供款 (1)强制性供款如沒有在《规例》所订明的限期內支付，即属拖欠的供款，而在该限期届满后，即成为到期须支付予管理局的供款。 (2)管理局可在区域法院提起法律程序，将拖欠的强制性供款，连同根据第 (3)款须就该等欠款而支付的惩罚性利息款额，作为欠管理局的债项予以追讨。 (3)强制性供款如遭拖欠，则有法律责任支付该笔供款的人，亦有法律责任另向管理局支付一笔惩罚性利息，款额相等于拖欠款额的订明百分比。该订明百分比是《规例》所订明的百分比，但不得超逾百分之十五。 (4)管理局必须向应获支付有关强制性供款的注册计划的核准受托人，支付任何向管理局支付的或由管理局追讨所得的欠款及惩罚性利息。 (5)凡强制性供款原应按照本部为某计划成员缴纳，核准受托人在就该等供款收取第 (4)款所指的付款后，必须将付款的款额记入成员的贷方帐目內。 (6)在本条中，对强制性供款的提述，包括对该供款的任何部分的提述。"。
36.	第19(1)条	废除"获监督为此目的而以书面授权的人("获授权人士") ，在出示有关的授权书后，" 而代以 "获授权人"。在"其他目的"之后加入 "，作出以下所有或任何作为"。在(a)段中—— 废除"他"而代以"该人"；废除 "或地方"。在(b)段中，废除" 登记册、纪录、表格或其他文件" 而代以 "纪录"。在(c)段中，废除 "可"。在(d)段中，废除 "根据第46条订立的规例" 而代以" 《规例》"。
37.	第19(2)条	废除而代以—— "(2)任何处所如正用作私人住宅，则获授权人只可按根据第(3)款发出的手令所赋权限进入该处所。 (3)裁判官如基于经宣誓而作的告发信纳有合理理由怀疑第 (2)款所提述的处所有以下情况，则裁判官可应获授权人所提出的或代获授权人所提出的申请，发出手令，授权该人进入该处所—— 有人已在、正在或行将在该处所內犯本条例所订的任何罪行；或在该处所內，有该人觉得属上述罪行的证据的东西或含有上述罪行的证据的东西。 (4)任何人只有在管有由管理局发出的授权书，并向寻求进入、查察或检查的处所的占用人出示该授权书或在寻求就任何其他人行使该项权力时于向该其他人出示该授权书的情况下，方可行使第 (1)款所赋予的权力。"。
38.	第20至22条	废除而代以-- "20.受托人的核准 (1)任何人均可向管理局申请，核准其成为本条例所指的受托人。 (2)除非公司的董事之中有至少1名独立董事，否则该公司无资格根据本条提出申请。《规例》可为本款的施行订明独立董事的资格。 (3)任何自然人如-- 属公职人员；或按照《精神健康条例》(第136章) 被高等法院裁断为精神不健全及无能力照顾自己和处理其事务；或属未获解除破产的破产人，或已在沒有全数偿付其债权人债务的情况下与其债权人订立债务重整协议，则无资格根据本条提出申请。 (4) 申请必须-- 符合管理局所批准的格式；及载有指引所订明的资料，并附有指引所订明的文件；及附有《规例》所订明的款额的申请费用。 (5)管理局可藉书面通知，要求申请人提供为使管理局能够就其申请作出决定而合理地需要的进一步资料及文件。如该项要求在该通知所指明的合理时间內未获遵从，则管理局可拒绝该项申请。 (6)管理局只有在信纳申请人符合以下条件的情况下，方可批准其申请-- 申请人相当可能有能力以恰当方式执行本条例就注册计划而规定的核准受托人的职责；及申请人向管理局作出承诺，表示就申请人成为核准受托人的任何注册计划而言，申请人不会拒绝由符合以下条件的人所提出的或代该人所提出的加入成为该计划的成员的申请-- 该人沒有被本条例任何条文禁止成为该计划的成员；及该人为本条例所规定须成为一项注册计划的成员；及申请人符合《规例》所订明的规定。 (7)第(6)(c)款所提述的《规例》可包括关于以下事宜的规定-- 申请人必须具备的资格；申请人必须具有的财政资源 (包括资本充裕程度)；如属由公司提出的申请-- 该公司的成员组织；及该公司章程所列的公司宗旨；及该公司的控权人是否适合人选(包括他们的声誉及品格以及他们在管理公积金计划方面的知识、经验及资格)；及就属海外公司的公司而言，则指以下规定：该公司成立为法团的所在地方须有就法团及信托的设立与运作而作出规定的有效法律，而且该地方必须有一有效的规管当局以监管该等法团及信托以及强制执行该等法律；如属由自然人提出的申请-- 申请人是否核准受托人的适合人选 (包括申请人的声誉及品格以及申请人在管理公积金计划方面的知识、经验及资格)；及是否需要提供履行职能担保，以及该项担保的內容。 (8)管理局在核准申请人成为核准受托人时，可就成为某项注册计划的核准受托人的该申请人业务的运作，施加该局认为适当的条件。 (9)管理局在核准申请人成为核准受托人后，必须向申请人发出核准证明书，如管理局已根据第 (8)款向申请人施加条件，则必须在该证明书內或在附随该证明书的文件內指明该等条件。 (10)如管理局沒有给予申请人机会就其申请为何不应被拒绝而作出申述 (不论是口头或书面或口头兼书面的申述) ，该局不得拒绝根据本条提出的申请。 (11)管理局如拒绝根据本条提出的申请，则必须给予申请人拒绝其申请的书面通知，并必须在该通知內包括一项陈述，列明拒绝的理由。 20A.暂时撤销对核准受托人的核准 (1)管理局如合理地怀疑有以下情况，即可暂时撤销对任何核准受托人的核准-- 该受托人沒有遵守对其核准作出规限的任何条件；或该受托人因任何理由而不能够就注册计划执行核准受托人的任何职责；或《规例》就财政资源 (包括资本充裕程度 )或核准受托人的资格指明某些须予符合的规定，而该受托人不能够或不再能够符合该等规定；或该受托人沒有遵守第22条。 (2)管理局如沒有给予核准受托人机会就其核准为何不应被暂时撤销而作出申述( 不论是口头或书面或口头兼书面的申述 )，该局不得暂时撤销对核准受托人的核准，但如管理局觉得给予申述机会会对计划成员的利益造成具损害性的影响，则不在此限。 (3)管理局如暂时撤销对核准受托人的核准，则必须给予该受托人关于暂时撤销核准的书面通知，且必须在该通知內包括一项陈述，列明暂时撤销的理由。 (4)对核准受托人的核准的暂时撤销自根据第(3) 款给予的通知所指明的日期起生效，如有指明较后的日期，则自该较后的日期起生效，而不论该受托人有否根据第 V 部就该项暂时撤销提出上诉。 20B.撤销对核准受托人的核准 (1)凡管理局基于合理理由而信纳有以下情况，可撤销对任何核准受托人的核准-- 该受托人沒有遵守对其核准作出规限的任何条件；或该受托人因任何理由而不能够就注册计划执行核准受托人的任何职责；或《规例》就财政资源 (包括资本充裕程度) 或核准受托人的资格指明某些须予符合的规定，而该受托人不能够或不再能够符合该等规定；或该受托人沒有遵守第 22条。 (2)管理局如沒有给予核准受托人机会就其核准为何不应被撤销而作出申述(不论是口头或书面或口头兼书面的申述)，该局不得撤销对核准受托人的核准。 (3)管理局如撤销对核准受托人的核准，则必须给予该受托人关于撤销核准的书面通知，且必须在该通知內包括一项陈述，列明撤销的理由。 (4)如有以下情况，对核准受托人的核准即因本款的施行而被撤销-- 该受托人是一间公司，而-- 原讼法庭作出将该公司清盘的命令；或该公司被解散 ( 但不是由于上述命令而被解散)；或该受托人是自然人，而该人-- 死亡；或按照《精神健康条例》(第 136章)被高等法院裁断为精神不健全及无能力照顾自已和处理其事务；或被判定破产，或已在沒有全数偿付其债权人债务的情况下与其债权人订立债务重整协议。 20C.须备存核准受托人的纪录册 (1)管理局必须就根据第 20 条获核准的受托人设立和保存一份纪录册。该纪录册可采用管理局所决定的格式以及载有管理局所决定的资料。 (2)该纪录册须备存于管理局在香港的总办事处。 (3)公众人士有权在管理局的日常办公时间內免费查阅该纪录册。 21.将计划注册为雇主营办计划或集成信托计划的申请 (1)将公积金计划注册为雇主营办计划的申请，只可由下述者向管理局提出-- 一间属核准受托人或已根据第20条申请核准成为核准受托人的公司；或 2名或多于2名属核准受托人或已根据该条申请核准的自然人，而其中至少 1 人必须是独立受托人；或一间上述公司及 1 名或多于 1名上述自然人。 (2)将公积金计划注册为集成信托计划的申请，只可由一间属核准受托人的公司或由一间已根据第20条申请核准的公司向管理局提出。 (3)如本条所指的申请是由2名或多于2名属自然人的核准受托人提出的，则该等人之中至少 1 人必须是独立受托人。《规例》可为本款的施行订明独立受托人的资格。 (4)申请必须-- 指明寻求注册的计划的详情，并载有根据第6D条发出的指引所订明的其他资料 (如有的话) ；及附有-- 所建议用作管限该计划的规则的文本，以及根据第6D条发出的指引所订明的其他文件(如有的话) ；及《规例》所订明的款额的申请费用。 (5)管理局可藉书面通知，要求申请人提供为使管理局能够就其申请作出决定而合理地需要的进一步资料及文件。如该项要求在该通知所指明的合理时间內未获遵从，则管理局可拒绝该项申请。 (6)管理局接获任何公积金计划的注册申请后，必须在切实可行范围內尽快考虑该项申请。 (7) 管理局只有在信纳某项计划符合以下条件时，方可将该计划注册-- 该计划符合第21C 条提述的规例所订明的规定及标准，或该计划在注册后会符合该等规定及标准；及该计划会受香港法律管限。 (8)管理局可要求申请人就公积金计划的管理作出承诺，以作为根据本条将该计划注册的条件，包括-- 就将某项计划注册为雇主营办计划的申请而言，承诺不会拒绝由参与雇主的有关雇员所提出的或代该雇员所提出的加入成为该计划的成员的申请；及就将某项计划注册为集成信托计划的申请而言，承诺不会拒绝由有关雇员或自雇人士所提出的或代该等雇员或自雇人士所提出的加入成为该计划的成员的申请。 (9)如管理局沒有给予申请人机会就其申请为何不应被拒绝而作出申述 ( 不论是口头或书面或口头兼书面的申述 )，该局不得拒绝根据本条提出的申请。 (10)管理局如拒绝根据本条提出的申请，则必须给予申请人拒绝其申请的书面通知，且必须在该通知內包括一项陈述，列明拒绝的理由。 (11)管理局将某项公积金计划注册后，必须向该计划的核准受托人发出注册证明书。证明书必须指明该计划是雇主营办计划或是集成信托计划。 21A.将计划注册为行业计划的申请 (1)管理局可邀请属公司的核准受托人向该局提交将某项公积金计划注册为行业计划的申请。 (2)行业计划可以是为从事某一特定行业或特定类别行业的人或为从事 2种或多于2种行业或类别行业的人 (不论作为雇员或自雇人士) 而设的。 (3)送交或给予各核准受托人的邀请必须以书面作出，并必须在所有要项上相同，而且必须指明-- 考虑申请时所依据的准则；及向管理局提交申请的最后日期。 (4)核准受托人回应根据第(1)款送交或送递的邀请而提出的申请，必须-- 指明寻求注册的计划的详情，并载有该邀请所指明的其他资料；及附有-- 所建议用作管限该计划的规则的文本，以及该邀请所指明的其他文件；及《规例》所订明的款额的申请费用；及在该邀请所指明的限期內提出。 (5)管理局可藉书面通知，要求申请人提供为使管理局能够就其申请作出决定而合理地需要的进一步资料及文件。如该项要求在该通知所指明的合理时间內未获遵从，则管理局可拒绝该项申请。 (6)管理局必须在根据第 (1)款送交或送递的邀请所指明的日期后，在切实可行范围內尽快-- 考虑应上述邀请而提出的申请；及在各申请人之中选出最符合邀请所指明的准则的申请人；及就有关行业而将计划注册，并将成功的申请人注册为该计划的核准受托人。 (7)管理局只有在信纳某项计划符合以下条件时，方可将该计划注册为行业计划-- 该计划在注册后会符合第21C条提述的规例所订明的规定及标准；及该计划会受香港法律管限。 (8)管理局可要求申请人就公积金计划的管理作出承诺，以作为将该计划注册为行业计划的条件，包括承诺不会拒绝由受雇在有关行业工作或从事有关行业的有关雇员或自雇人士所提出的或代该等雇员或自雇人士所提出的加入成为该计划的成员的申请。 (9)任何申请人有权就管理局为何应从各申请人中选择其申请所指明的计划而作出申述 (不论是口头或书面或口头兼书面的申述)。 (10)管理局在选出成功的申请人后，必须在切实可行范围內尽快将甄选结果通知该申请人，并向其他申请人发出书面通知，述明他们的申请已被拒绝。 (11)管理局将某项公积金计划注册为行业计划后，必须-- 在宪报刊登关于该项注册的公告，公告须载有《规例》所订明的详情；及向该计划的核准受托人发出注册证明书。证明书必须指明该计划是行业计划。 21B.须备存计划的纪录册 (1)管理局必须就根据第 21及21A条注册的计划设立和保存一份纪录册。该纪录册可采用管理局所决定的格式以及载有管理局所决定的资料。 (2)该纪录册须备存于管理局在香港的总办事处。 (3)公众人士有权在管理局的日常办公时间內免费查阅该纪录册。 21C.关于注册计划的规例 (1)可根据第46条就以下各项所必须符合的规定及标准订立规例-- 注册计划；或公积金计划的注册申请。该等规例可包括关乎以下事宜的规定或标准-- 累算权益归属计划成员；核准受托人接受就计划成员而作出的强制性供款及自愿性供款；保存计划成员的累算权益；向计划成员支付或就计划成员支付累算权益；将累算权益由一个计划转移至另一计划或由某一计划中的一个帐戶转移至同一计划中的另一帐戶；将累算权益投资；在计划是由属公司的受托人管理的情况下，该等公司的董事局组合及该等董事局辖下的委员会组合；就注册计划备存纪录(包括会计纪录)；向计划成员提供关于有关计划的资料；拟备和公布关于计划的财政报告及其他报告；向管理局提供关于计划的资料及文件；向其他人提供关于计划的资料；计划在财政上的可行性 (包括其资金提供及偿付能力)。 22.核准受托人须符合所订明的规定及标准注册计划的核准受托人必须在合理的切实可行范围內，确保就该项计划而言，第 21C条提述的规例所订明的规定及标准均获得符合。 22A.须向管理局呈交周年报表 (1)注册计划的核准受托人必须在为施行本条而由《规例》订明的日期或在该日期前向管理局提交周年报表。 (2)该报表必须包括或附有以下资料-- 该核准受托人的姓名或名称及营业地址；为施行本条而由《规例》订明的其他资料或文件。 22B.须向管理局缴交注册年费 (1)注册计划的核准受托人必须在根据第22A条须向管理局提交关于该计划的周年报表的日期或在该日期前，就该计划向管理局缴交注册年费。 (2)注册年费的款额由《规例》订明，并可参照注册计划资产的现行价值而厘定。然而，该款额不得定于一个超逾管理局能收回就注册计划行使及执行其职能时所招致或相当可能招致的费用的水平。 (3)在订定注册年费的水平时，须考虑管理局相当可能收到的其他根据本条例须向其缴交的费用的款额，但立法会为管理局的目的而从政府一般收入拨给管理局的任何款额，则无须理会。 (4)所订定的注册年费的款额，并不受以下事实所影响：管理局为某特定的人或就该人行使或执行任何职能时，该人须向管理局缴交的费用将会超逾管理局行使或执行该职能的实际费用。 (5)管理局可在区域法院提起法律程序，将未有准时缴交的注册年费作为债项而向注册计划的核准受托人追讨。"。
39.	第23条	废除。
40.	第24条	废除"职能及行使权力" 而代以 "或行使其职能"。废除 "及不具效力"。
41.	第25条	废除而代以—— "25.公司受托人的高级人员的职责如注册计划的核准受托人是一间公司，则该公司的每名高级人员均有责任运用充分程度的谨慎及努力，以在合理的切实可行范围內确保该公司—— 符合第21C条提述的规例所订明的所有规定及标准；及履行受托人的契诺 (不论该等契诺是明文载于管限该项计划的规则中或是因第24条而隐含的)；及执行按照第27条施加于受托人的所有职责。"。
42.	第26条	废除而代以—— "26.管限规则不得豁免核准受托人因违反信托等而负上的法律责任任何注册计划的管限规则的条文如宣称豁免该计划的核准受托人使其无须负上以下法律责任，或宣称就以下法律责任对该核准受托人提供弥偿，则在该等宣称的范围內，该条文属无效—— 因沒有就任何与该计划有关的事宜诚实地行事而负上的违反信托的法律责任；或蓄意或罔顾后果地沒有就任何与该计划有关的事宜运用谨慎及努力，达致一名就信托行使职能的受托人为人所合理预期会达致的程度，因而负上的违反信托的法律责任；或法律所施加的或根据法律施加的罚款或刑罚的法律责任，该等规则的条文如宣称限制任何该等法律责任，则在该项宣称的范围內，该条文亦属无效。"。
43.	第27(1) 条	废除"根据第46条订立的规例所施加的职责，而该等规例并可规定在沒有遵守职责的情况下判处财政上的处罚" 而代以 "《规例》所施加的职责"。
44.	第27(2)条	废除"第(1)款所提述的规例所施加的职责可包括" 而代以 "《规例》可施加的职责包括 (但不限于)"。在(a)段中，废除 "法定最低"而代以 "强制性"。在(h)段中，废除 "资产负债表及帐目报表。"而代以 "财务报表；"。加入—— "(i)在注册计划的核准受托人是公司的情况下，该公司的每名高级人员作出该等规例所订明的影响该计划或可影响该计划的披露； (j)在注册计划的核准受托人是自然人的情况下，该人作出该等规例所订明的影响该计划或可影响该计划的披露； (k)核准受托人备存关于 (i) 或 (j)段 (视何者适当而定) 所提述的披露的纪录册。"。
45.	第27(3)条	废除而代以—— "(3)核准受托人具有法律施加予受托人的职责，但如该等职责经本条例作出明订或隐含的变通，或与本条例有抵触，则属例外。 (4)每当注册计划的核准受托人被本条例或该计划的管限规则规定或获本条例或该管限规则赋权将该受托人某项关于该计划的职责转授予一名服务提供者时，或每当该受托人根据本条例被规定或获赋权将该职责如此转授时，该项转授并不免除该受托人承担—— 确保该职责就该计划而获得执行的责任；或因该服务提供者沒有执行该职责而导致的后果。"。
46.	第28(1)条	废除"不能从事"而代以 "不得从事"。
47.	第28条	废除第(3)款。
48.	第29(1)条	废除而代以—— "(1)注册计划的核准受托人—— 只可在《规例》并不禁制将计划成员的累算权益投资于受限制投资项目的情况下，将该等权益投资于该等投资项目；或如沒有被如此禁制，则只可在符合《规例》所订明的限制及条件下，将该等权益投资于该等投资项目。"。
49.	第30(1)条	废除而代以—— "(1)如管理局在任何时间合理地相信有或曾经有可损害某项注册计划的成员的累算权益的情况存在，则管理局可向该计划的核准受托人送达书面通知，要求该受托人—— 安排一名核数师(该核数师必须获管理局核准) 调查上述情况是否或曾否存在，并调查该通知所指明的任何与该受托人或该计划有关的其他事宜，以及为该受托人拟备调查报告；及在该通知所指明的限期內，向管理局提供报告的副本。"。
50.	新条文	加入—— "30A.查察的一般权力 (1)获授权人可在日常办公时间內，于任何合理时间进入该人合理地相信—— 正有注册计划的事务在內处理的处所；或正有任何与该计划有关的文件在內备存的处所，以确定本条例的条文是否正获得遵从。 (2)第(1)款并不授权任何获授权人进入正用作私人住宅的处所。 (3) 获授权人可在以下情况下无须给予通知亦无须取得有关占用人的同意而根据本条进入处所—— 有逼切需要进入而管理局已明示授权进入；或给予通知或取得有关占用人的同意会令拟行使进入处所的权力的目的不能达到。在所有其他情况下，获授权人必须就其拟进入处所而给予该处所的占用人合理的通知。 (4)根据本条进入处所的获授权人可作出以下任何事情—— 查察该处所和检查在该处所发现而该人合理地相信与某项注册计划有关的任何纪录；拍摄该处所或在该处所发现而该获授权人合理地相信与该计划有关的任何东西的照片；要求该处所的占用人或任何看来是该占用人的雇员或代理人的人，向该获授权人提供为使该获授权人能够行使或执行其职能而合理地需要的协助及方便；要求任何在该处所的人出示由该人控制的与该计划有关的纪录以供查阅；如任何该等纪录并不清晰可阅或并非采用中文或英文，则可要求该人出示一项列明该等纪录的內容的中文或英文书面陈述；将任何该等纪录或陈述的全部或任何部分抄录或复印。 (5)任何人只有在以下情况下方可行使本条所赋的权力—— 他管有由管理局发出的授权书；及他在寻求进入、查察或检查的处所的占用人提出要求时，或在寻求就任何其他人行使该项权力而该人提出要求时，向该占用人或该人出示该授权书。"。
51.	第31(1)条	在"Authority may"之后加入"，"。在"a registered scheme"之后加入"，"。废除"，并且是由他管有或控制的资料或文件" 而代以 " 的资料或文件，但只有在该等资料或文件是由该受托人所管有或控制的情况下，管理局方可作出该项规定"。
52.	第31(2)条(a)	在"who"之后加入"，"。在"excuse"之后加入 "，"。
53.	第32(1) 条	废除而代以—— "(1)管理局可藉向注册计划的核准受托人送达书面通知，以将管理局因合理地相信有以下情况而拟调查该通知所指明的事宜通知该受托人—— 有人已就该计划违反本条例；或可能存在某些能损害计划成员的利益的情况；或该受托人现正沒有或曾经沒有履行其与该计划有关的职责。 (1A)管理局在送达上述通知后，必须在切实可行范围內尽快调查该通知所指明的事宜。"。
54.	第32(2) 条	废除"按照根据第47条订立的规则进行第(1) 款所提述的调查"而代以"根据本条进行调查"。
55.	第32(3) 条	废除而代以—— "(3)为进行调查的目的，查察人员可作出以下任何事情—— 在他合理地相信因某处所可能与一项注册计划有某些关连而需要进入该处所的情况下，进入该处所 (第(3A)款所提述的处所除外)；查察该处所，并将在该处所发现而查察人员合理地相信可能与该计划的财政事务或其他事务有关的纪录抄录或复印；要求该计划的受托人或查察人员合理地相信保管与该受托人或该计划的事务有关的纪录的任何其他人，向该查察人员出示该等纪录；要求该受托人或查察人员合理地相信拥有与该计划的事务有关的资料的任何其他人—— 在与该项调查有关连的方面向该查察人员提供一切合理的协助；及按该查察人员以书面所指明的时间及在该查察人员以书面所指明的地点，到查察人员席前，就任何与该受托人或该计划的事务有关的事宜接受讯问和答覆该查察人员向该受托人或该名其他人提出的问题。 (3A)任何处所如正用作私人住宅，则查察人员只可按根据第(3B)款发出的手令所赋权限进入和搜查该处所。 (3B)裁判官如基于经宣誓而作的告发信纳有合理理由怀疑—— 第(3A)款所提述的处所与某特定注册计划有某些关连；及第(3A)款所提述的处所內可能有与该计划或其受托人的事务有关的纪录，则该裁判官可应查察人员所提出的或代查察人员所提出的申请，发出手令授权该查察人员进入并搜查该处所。 (3C)在根据本条发出的手令所赋权限下进入处所的查察人员，可取去任何他合理地相信与该受托人或该计划的事务有关的纪录。"。
56.	第32(4)条	废除"他可藉向法院"而代以 "该查察人员可藉向原讼法庭"。
57.	第32(5) 条	废除"法院"而代以 "原讼法庭"。在"the person"之后加入"who is"。废除"犹如该人已被裁定犯藐视法庭一样 " 而代以"惩罚一名被裁定犯藐视法庭罪的人"。
58.	第32(6)条	废除"where such" 而代以 "if the"。废除 "so"。废除"有关答案"而代以 "答案"。废除"that person" 而代以 "the person"。废除"such proceedings in relation to" 而代以"proceedings relating to"。
59.	第32(9)条	废除而代以—— "(9)管理局在接获根据本条进行的调查的报告后，必须向有关注册计划的核准受托人提供该报告的副本。管理局亦可作出以下两项或其中任何一项作为—— 向管理局觉得在该计划中有利害关系的任何人提供该报告的副本；在管理局认为适当的刊物发表该报告或其任何部分。"。
60.	第32(10) 条	废除"shall require" 而代以 "requires"。在(b)(i)段中，废除"有理由相信"而代以"合理地相信"。
61.	第33条	废除而代以—— "33.暂免和终止核准受托人管理注册计划 (1)如管理局合理地相信—— 某项注册计划的核准受托人与该计划有关的行为正在、已经或可能对该计划在财政方面的稳健性或对计划成员的利益有不利影响；或该受托人正在或曾经从事根据第28条刊登或发表的指引所指明的受禁制投资活动，则管理局可藉向该受托人送达书面通知，暂免该受托人管理该计划。 (2)第(1)款所指的通知必须指明—— 该核准受托人被暂免管理有关计划的期间；及该项暂免的理由。 (3)凡核准受托人被暂免管理某项注册计划，则该项暂免自根据第 (1) 款送达的通知所指明的日期起生效，如有指明较后的日期，则自该较后的日期起生效，而不论该受托人有否根据第 V 部就该项暂免提出上诉。 (4)如管理局合理地相信有需要延展任何核准受托人被暂免管理某项注册计划的期间，管理局可向有关核准受托人另行送达通知。 (5)管理局在暂免任何核准受托人管理某项注册计划后，须在切实可行范围內尽快进行研讯，以裁定应否终止该受托人管理该计划。研讯须按照附表5A进行。 (6)如在根据本条进行的研讯完结时，管理局信纳—— 某项注册计划的核准受托人与该计划有关的行为正在、已经或可能对该计划在财政方面的稳健性或对计划成员的利益有不利影响；或该受托人正在或曾经从事根据第28条刊登或发表的指引所指明的受禁制投资活动，则管理局必须终止该受托人管理该计划。 (7) 如对注册计划的核准受托人的核准已根据第 20B条撤销，则该受托人亦被终止管理该计划。 (8) 如对注册计划的核准受托人的核准已根据第 20A条暂时撤销，则该受托人亦被暂免管理该计划。 (9)核准受托人对某项注册计划的管理亦可因该受托人辞职而终止，但须事先获得管理局的书面核准。管理局只有在信纳已有足够安排作出，让另一名核准受托人承担管理该计划的责任以及让该计划的资产的法定权益转移至该另一名受托人，方可给予该项核准。 33A.管理局须在暂免或终止受托人管理计划时委任管理人 (1)如—— 任何受托人被暂免或终止管理某项雇主营办计划；及在该项暂免或终止作出后，该计划—— 沒有其他受托人；或只余下 1名受托人(而该受托人并非公司)；或所余下的每名受托人均是自然人，但沒有任何余下的独立受托人，则管理局必须在该项暂免管理或该项终止管理作出后，在切实可行范围內尽快委任一名管理人代替已被暂免或终止管理该计划的受托人，直至该项暂免结束或因该项终止而出现的空缺得以填补为止。 (2)在可能范围內，根据第(1)款获委任的人必须是一名核准受托人。 (3)但如管理局不能觅得愿意出任有关注册计划的管理人的核准受托人，则管理局可委任一名并非核准受托人的人为管理人。 (4)如—— 任何受托人被暂免或终止管理某项集成信托计划或行业计划；及该计划沒有其他受托人，则管理局必须在该项暂免管理或该项终止管理作出后，在切实可行范围內尽快委任一名管理人代替已被暂免或终止管理该计划的受托人，直至该项暂免结束或因该项终止而出现的空缺得以填补为止。 (5) 在可能范围內，根据第(4) 款获委任的人必须是一名属公司的核准受托人。 (6)但如管理局不能觅得属公司且愿意出任有关注册计划的管理人的核准受托人，则管理局可委任一名并非核准受托人的人或一名并非公司的核准受托人为管理人。 (7)根据本条作出的委任，须按该项委任所指明的条款及条件 (包括须支付予核准受托人的费用 )作出。如根据本条获委任的人并非核准受托人，则其委任条款及条件须在切实可行范围內尽量与适用于核准受托人者接近。 (8)管理局可在给予任何管理人合理通知后终止该管理人的委任，管理局亦可—— 在核准受托人被暂免管理注册计划而该项暂免尚未结束的情况下；或在该受托人被终止管理该计划的情况下，按照本条委任另一名管理人管理该计划。 (9)注册计划的管理人可藉向管理局给予不少于 30日的辞职书面通知而辞职。 (10)注册计划的管理人可处理该计划的资产，犹如该等资产的法定权益已归属该管理人一样，在管理人是由 2人或多于 2人组成的情况下，则犹如已共同归属该等管理人一样。 33B.管理局须在终止核准受托人管理计划时委任替任受托人 (1)如—— 任何受托人已被终止管理某项雇主营办计划；及在该项终止作出后，该计划—— 沒有其他受托人；或只余下 1名受托人(而该受托人并非公司)；或所余下的每名受托人均是自然人，但沒有任何余下的独立受托人，则管理局必须在该项终止作出后，在切实可行范围內尽快采取所有合理步骤以委任另一名核准受托人代替被终止管理该计划的受托人。 (2)根据第(1)款获委任的人必须是一名核准受托人。 (3)如—— 任何受托人已被终止管理某项集成信托计划或行业计划；及该计划沒有其他受托人，则管理局必须采取所有合理步骤以委任另一名核准受托人代替被终止管理该计划的受托人。 (4)根据第(3)款获委任的人必须是一名属公司的核准受托人。 (5)根据本条作出的委任，须按该项委任所指明的条款及条件 (包括须支付予核准受托人的费用) 作出。 (6)凡管理局根据本条就某项注册计划委任核准受托人，该计划的资产的法定权益即随该项委任而归属该受托人。"。
62.	第34条	废除而代以—— "34.雇主营办计划的自动清盘 (1)雇主营办计划可在《规例》所订明的情况下自动清盘，但须获得管理局的书面同意。管理局只有在信纳有以下情况时，方可给予该项同意—— 再沒有任何计划成员；如有任何该等成员，则该等成员的利益已受到充分保障，而该等成员如继续在该计划中拥有累算权益，则令人满意的安排已予作出，以将该等权益转移至另一注册计划；及该计划的资产能够应付该计划的所有现有法律责任 (包括对计划成员负有的责任)。 (2)雇主营办计划的核准受托人，或属于为施行本款而由《规例》订明的类别的任何其他人，可向管理局提出申请，要求管理局就该计划自动清盘给予同意。 (3)申请必须—— 符合管理局所批准的格式；及载有《规例》所订明的资料，并附有《规例》所订明的文件；及附有《规例》所订明的款额 (如有的话) 的申请费用。 (4)管理局可藉书面通知，要求申请人提供为使管理局能够就其申请作出决定而合理地需要的进一步资料及文件。如该项要求在该通知所指明的合理期间內未获遵从，则管理局可拒绝该项申请。 (5)如管理局沒有给予申请人机会就为何管理局应同意该计划自动清盘而作出申述 (不论是口头或书面或口头兼书面的申述 )，该局不得拒绝就该项清盘给予同意。 (6)管理局如拒绝同意该计划自动清盘，则必须给予申请人拒绝其申请的书面通知，且必须在该通知內包括一项陈述，列明拒绝的理由。 (7)管理局在同意某项雇主营办计划自动清盘后，必须委任一名清盘人以结束该计划的事务。管理局如认为有需要，可根据本款委任多于一名清盘人。 (8)根据第(7)款获委任的清盘人必须具备《规例》所指明的资格。 (9)根据第(7)款作出的清盘人的委任，须按该项委任所指明的条款及条件 (包括须支付予清盘人的费用) 作出。 (10)雇主营办计划的自动清盘，须按照为施行本条而根据第46条订立的规例进行。 (11)管理局在信纳某项注册计划的清盘已按照本条完成后，必须取消该计划的注册。 34A.并非按照第34条将注册计划清盘 (1)除在第34条所规定的情况外，注册计划只可由原讼法庭应管理局所提出的申请而将其清盘。 (2)在将某项注册计划清盘时，原讼法庭必须信纳—— 计划成员的利益已受到充分保障；及如该等成员继续在该计划中拥有累算权益，则令人满意的安排已予作出，以将该等权益转移至另一注册计划。 (3)原讼法庭可委任清盘人以对注册计划进行清盘，并可在符合《规例》的规定下，指明该清盘人须就该清盘的进行而执行的职责。原讼法庭如认为有需要，可根据本款委任多于一名清盘人。 (4)根据第(3)款获委任的清盘人必须具备《规例》所指明的资格。 (5) 根据第(3)款作出的清盘人的委任，须按该项委任所指明的条款及条件 (包括须支付予清盘人的费用) 作出。 (6)凡注册计划根据本条清盘，该项清盘须循按照第 (7)款订立的清盘规则进行。该等规则可包括就与该计划的清盘有关的法律程序而缴付费用的条文，并可指明该等费用由何人缴付和缴付予何人以及缴付该等费用的方式。 (7)第 (6) 款所提述的清盘规则，须由根据《最高法院条例》(第4 章) 第55条组成的规则委员会订立，并可由该委员会在有需要时按需要而修订。 (8)为施行本条而订立的清盘规则，须获司法认知。 (9)管理局在信纳某项注册计划的清盘已按照本条完成后，必须取消该计划的注册。 (10)在本条中，"清盘人" (liquidator) 包括临时清盘人。 34B.将注册计划合并的权力 (1)2项或多于2项属雇主营办计划或集成信托计划的注册计划的核准受托人，可向管理局申请同意，将该等计划合并为单一项新的同类计划。 (2)多于2项属雇主营办计划或集成信托计划的注册计划的核准受托人，可向管理局申请同意，将该等计划合并为数目较小的多于一项新的同类计划。 (3)申请必须—— 符合管理局所批准的格式；及载有《规则》所订明的资料，并附有《规则》所订明的文件；及附有经如此订明的款额的申请费用。 (4)管理局可藉书面通知，要求申请人提供为使管理局能够就其申请作出决定而合理地需要的进一步资料及文件。如该项要求在该通知所指明的合理时间內未获遵从，则管理局可拒绝该项申请。 (5)管理局在接获要求同意将注册计划合并的申请后，必须在切实可行范围內尽快考虑该项申请。管理局只有在信纳有以下情况时，方可同意该项申请—— 该等计划的成员的利益会受到充分保障，而该合并如获同意，该等成员的累算权益会转移至新的计划；及新的计划会受香港法律管限；及新的计划符合第21C 条提述的规例所订明的规定及标准；或如该合并获同意，则新的计划会符合该等规定及标准。 (6)如管理局沒有给予申请人机会就管理局为何应同意有关计划的合并而作出申述 (不论是口头或书面或口头兼书面的申述 )，该局不得拒绝根据本条提出的申请。 (7)管理局如拒绝根据本条提出的申请，则必须给予申请人拒绝其申请的书面通知，并必须在该通知內包括一项陈述，列出拒绝的理由。 (8)管理局将某项自合并现有计划而产生的计划注册时，必须向新的计划的核准受托人发出注册证明书，并将已被合并的计划的注册取消。证明书必须指明该计划属雇主营办计划或属集成信托计划 (视情况所需而定)。 34C.将注册计划分拆的权力 (1)属雇主营办计划或集成信托计划的注册计划的核准受托人，可向管理局申请同意，将该计划分拆为2项或多于2项新的同类计划。 (2)申请必须—— 符合管理局所批准的格式；及载有《规则》所订明的资料，并附有《规则》所订明的文件；及附有经如此订明的款额的申请费用。 (3)管理局可藉书面通知，要求申请人提供为使管理局能够就其申请作出决定而合理地需要的进一步资料及文件。如该项要求在该通知所指明的合理时间內未获遵从，则管理局可拒绝该项申请。 (4)管理局在接获要求同意将注册计划分拆的申请后，必须在切实可行范围內尽快考虑该项申请。管理局只有在信纳有以下情况时，方可同意该项申请—— 该计划的成员的利益会受到充分保障，而该分拆如获同意，该等成员的累算权益会转移至其中一项新的计划；及该等新的计划会受香港法律管限；及该等新的计划符合第21C条提述的规例所订明的规定及标准；或如该分拆获同意，则该等新的计划会符合该等规定及标准。 (5)管理局如沒有给予申请人机会就其申请为何不应被拒绝而作出申述 (不论是口头或书面或口头兼书面的申述)，该局不得拒绝根据本条提出的申请。 (6)管理局如拒绝根据本条提出的申请，则必须给予申请人拒绝其申请的书面通知，并必须在该通知內包括一项陈述，列出拒绝的理由。 (7)管理局将该等新的计划注册时，必须向该等计划的核准受托人发出注册证明书，并将已被分拆的计划的注册取消。注册证明书必须指明该等新的计划属雇主营办计划或属集成信托计划。"。
63.	第38(4) 条	废除而代以-- "(4)在上诉的聆讯中，上诉人有权亲自出席或由以下任何人士代表-- 法律执业者；如上诉人属公司，则该公司的任何高级人员或雇员；如上诉人属合伙，则该合伙的任何合伙人或雇员；在上诉委员会许可下，任何其他人。 (4A)在上诉的聆讯中，管理局有权由以下任何人士代表-- 行政总监；该局任何雇员；法律执业者；在上诉委员会许可下，任何其他人。"。
64.	第38(6) 条	废除而代以-- "(6)根据第36(3)条判给管理局作为讼费的数额，可作为欠管理局的债项而由管理局在区域法院追讨。 (7) 根据第36(3)条针对管理局而判给作为讼费的数额，可作为债项在区域法院向管理局追讨。"。
65.	第39(2) 条	废除而代以-- "(2)上诉法庭就案件呈述进行聆讯后，可-- 就所呈述的问题作出裁定；或将该案件呈述的全部或部分发还上诉委员会，以供上诉委员会根据上诉法庭的裁定而重新考虑。"。
66.	第40条	在 "who"之后及"excuse" 之后均加入 ","。在(a)及(b)段末处均加入"或"。
67.	第41及 42条	废除而代以-- "41.不得披露某些资料 (1)凡任何人在行使或执行本条例所赋予或委予或根据本条例获赋予或委予的职能时取得资料，该人-- 不得向任何其他人披露该等资料，但为行使或执行该等职能而需要披露者除外；及不得使另一人能够接触该等资料，但为使该另一人得以行使或执行本条例所订职能或得以为本条例的目的而行使或执行职能而需要让该人接触该等资料者除外。 (2)第(1)款并不阻止按照法院命令或按照法律或按照根据法律订立的规定而披露或让他人接触资料 (但不包括载于第7C(4) 条所提述的报告內的资料)。 (3)任何人无合法权限而违反第(1)款，即属犯罪，一经定罪，可处第4级罚款。 42.尽管有第41条的规定管理局仍可披露某些资料 (1)管理局可就其根据本条例取得的资料作出以下任何事情-- 披露该等资料的撮要，而该撮要是以任何人按照本条例所提供的资料编纂而成的，但其编纂方法须使人无法从该撮要中确定该等人的身分及业务；为了在香港进行刑事法律程序或为了因准备提起任何该等程序而进行调查而披露该等资料；就管理局属一方当事人的民事法律程序披露该等资料，或为了准备提起任何该等程序而披露该等资料；在符合第(2)款的规定下，向行政长官、财政司司长、财经事务局局长、稅务局局长、职业退休计划注册处处长、保险业监督、金融管理专员或证券及期货事务监察委员会披露该等资料，但管理局必须合理地相信该项披露-- 是符合有关计划成员的利益的；或是符合公众利益的；或是为使人能行使或执行法律所委予或赋予的某项职能所需的；向按照第(4)款指明的团体披露该等资料，但管理局必须-- 信纳该等资料只会在针对该团体的成员而提起的或拟针对该团体的成员而提起的纪律处分程序中使用；及认为该项披露是适当的。 (2)管理局可根据第(1) 款向稅务局局长披露资料，但管理局必须信纳该等资料是为了协助稅务局局长决定根据《稅务条例》(第112章) 他须决定或获赋权决定的某项事宜而需要的。 (3)第(1)款并不授权向第(1)(d)或(e)款所指明的人或团体披露载于第 7C(4)条所提述的报告內的资料。 (4)管理局可为施行第(1) (e)款而藉刊登于宪报的公告指明某一团体。 (5) 如-- 管理局向第(1)(e) 款所指明的团体披露资料；而该团体或该团体的成员，或直接或间接从该团体或该成员取得或接获该等资料的人，向另一人披露该等资料，则该团体、该成员或该人即属犯罪，一经定罪，可处第4级罚款。 (6)尽管有第41条的规定，管理局仍可在以下情况下向一名身处香港以外地方的人披露管理局根据本条例取得的资料-- 该人在该地方行使或执行的职能相当于管理局或第(1) (d)款所指明的人或团体的职能；及管理局信纳-- 该人受足够的由该地方的法律施加的保密条文所规限；或该项披露会使该人能够行使或执行或会协助该人行使或执行他的官方职能，而向该人披露该等资料并不违反任何计划成员的利益或公众利益。 (7)根据第(6)款可予披露的资料包括(但不限于)与以下核准受托人或服务提供者的事务有关的事宜的资料-- 在香港以外地方成立为法团的或其主要营业地点是位于香港以外地方的核准受托人或服务提供者；或在香港或在香港以外地方成立为法团的核准受托人或服务提供者，而该核准受托人或服务提供者是一名在该地方成立为法团或主要营业地点是位于该地方的核准受托人的有联系者；或在香港成立为法团的核准受托人或服务提供者，而该核准受托人或服务提供者在香港有或正打算在香港设立一名有联系者，而该名有联系者是或会�br> O受该人监管的。"。
68.	新条文	加入-- "42A.对核数师及服务提供者的保障 (1)任何获核准受托人根据本条例委任的核数师或服务提供者，并不只因向管理局就影响下述者的事宜提供资料或意见而违反该核数师或服务提供者对该受托人负有的任何保密责任-- 该受托人；或该受托人的任何雇员或代理人；或该受托人所管理的注册计划，但该等资料或意见须是真诚地提供的，并且是与管理局根据本条例行使或执行某项职能有关的。 (2)第(1)款适用于-- 终止获委任为核数师或服务提供者的人；及由一名已被撤销核准的受托人委任的核数师或服务提供者或前任核数师或前任服务提供者，如同该款适用于由核准受托人委任的核数师或服务提供者一样。"。
69.	第43条	废除而代以-- "43.未经核准的人以核准受托人身分经营业务等的罪行 (1)任何人除非根据第20 条获核准为受托人，否则不得以核准受托人身分行事或宣称以核准受托人身分经营业务。 (2)任何人不得管理或宣称管理任何公积金计划，除非-- 该人是核准受托人；及该计划已根据第21 或21A条注册。 (3) 任何人违反第(1)或 (2)款，即属犯罪，一经定罪，可处第6级罚款。 43A.核准受托人所犯的罪行 (1)注册计划的核准受托人如无合理辩解而-- 在并非本条例所准许亦非根据本条例获准许的情况下支付计划成员的累算权益；或沒有按照本条例所赋予的或根据本条例获赋予的权利支付计划成员的累算权益，即属犯罪。 (2)注册计划的核准受托人在违反第29条的情况下将计划成员的累算权益投资于受限制投资项目，即属犯罪。 (3)核准受托人无合理辩解而沒有遵守第14(3)条的规定，即属犯罪。 (4)核准受托人如被裁定犯了本条所订罪行，可处第6级罚款及监禁 12 个月。 43B.雇主所犯的罪行 (1)雇主无合理辩解而沒有遵守第7条或第7A(第 (8)款除外)条施加予雇主的规定，即属犯罪。 (2) 雇主-- 向一名须成为注册计划的成员的有关雇员施加或企图向其施加不得成为注册计划成员的受雇条件；或遏止或企图遏止该雇员成为或继续作为某项注册计划的成员，即属犯罪。 (3)雇主无合理辩解而沒有遵守第14(4)条的规定，即属犯罪。 (4)雇主如被裁定犯了本条所订罪行，可处第6级罚款及监禁12个月。 43C.自雇人士所犯的罪行 (1)任何自雇人士如无合理辩解而-- 沒有成为一项注册计划的成员；或沒有继续作为一项注册计划的成员，即属犯罪。 (2)自雇人士如被裁定犯了本条所订罪行，可处第6级罚款及监禁12 个月。 43D.妨碍管理局等行使或执行职能的罪行 (1) 任何人-- 无合法权限而妨碍或阻挠或干扰本条所适用的人行使或执行由本条例或根据本条例赋予或委予该人的职能；或无合理辩解而沒有遵从上述的人在行使或执行上述职能的过程中所作出的合法要求，即属犯罪，一经定罪，可处第5级罚款。 (2) 本条适用于-- 管理局；获授权人；为施行第30条而由核准受托人委任的核数师；为施行第32条而获委任的查察人员。 43E.作出虛假或具误导性的陈述的罪行任何人在与本条例有关连的方面而给予管理局、核准受托人或核准受托人或注册计划的核数师的任何文件中，作出该人明知在要项上属虛假或具误导性的陈述，即属犯罪，一经定罪，可处第 6级罚款及监禁 12个月。"。
70.	第44(1) 条	废除"董事、经理、秘书或其他职位相近的高级人员" 而代以 "高级人员或其他与该公司的管控有关的人"。 (i)废除"这些"而代以"该"； (ii)废除"该人及"而代以"该高级人员或该人以及"。
71.	第44(2) 条	废除"其他有关的合伙人" 而代以 "该其他合伙人"。
72.	第45条	废除而代以-- "45.第45B及45C条的适用范围及释义 (1)第45B及45C条适用于核准受托人、参与雇主及自雇人士。 (2)在第45B及45C条中-- "订明条文" (prescribed provision)指《规例》就该等条文而订明的本条例或《规例》的条文； "订明罚款" (prescribed financial penalty)指《规例》就第(3)(a)款所提述条文而订明的罚款。 45A.为第45B及45C条的施行而订立规例的权力 (1)为施行第45B及45C条，《规例》可-- 订明本条例或《规例》的以下条文-- 指明须予执行的职责，或须予符合的规定或标准的条文；或规定须支付费用、供款或其他款项的条文；及订明就沒有执行职责，或沒有符合规定或标准，或沒有准时支付款项而须支付的罚款的款额；及在符合第(2)款的规定下，就本条例及《规例》的不同条文而订明不同款额的罚款，并按照有关的人属首次、第二次或更多的次数-- 沒有执行订明条文所指明的任何职责，或沒有符合订明条文所指明的任何规定或标准；或沒有根据任何此等条文准时支付任何费用、供款或其他款项，而订明不同款额的罚款。 (2)《规例》可订明的最高罚款额如下-- 就沒有执行订明条文所指明的任何职责，或沒有符合订明条文所指明的任何规定或标准而言，最高罚款额为 $50,000；及就沒有准时支付根据订明条文须支付的任何费用、供款或其他款项而言，最高罚款额为 $5,000或该款额的百分之十，以较大额者为准。 (3)凡沒有遵守某条文是可作为犯本条例所订罪行而惩处，第 (1)款所提述的规例不得订明该条文。 45B.管理局可在某些情形下送达通知规定须支付罚款 (1)管理局如合理地相信本条所适用的人-- 沒有执行订明条文所指明的任何职责，或沒有符合订明条文所指明的任何规定或标准；或沒有准时支付根据任何该等条文须支付的任何费用、供款或其他款项，则管理局可向该人送达符合规定格式的通知。 (2)就第(1)款而言，如一份通知-- 指称有关的人沒有执行该款所提述的某项职责，或沒有符合该款所提述的某项规定或标准，或沒有准时支付该款所提述的某项费用、供款或其他款项；及指明适用于所指称的事件的订明罚款；及述明如该人在该通知所指明的限期 (该限期不得少于 14天) 內-- 向管理局缴交该通知所指明的订明罚款；及执行该项职责，或符合该项规定或标准，或支付该项费用、供款或其他款项，则不会就该事件而向该人采取进一步的行动；及进一步述明，如在该限期结束时，该人仍未向管理局缴交订明罚款，或仍未执行该项职责，或仍未符合该项规定或标准，或仍未支付该项费用、供款或款项，则可能会针对该人而提起民事法律程序，以追讨该罚款，则该通知属符合规定格式。 (3)根据本条获送达通知的人如在指明限期內-- 向管理局缴交订明罚款；及执行该通知所指明的职责，或符合该通知所指明的规定或标准，或支付该通知所指明的费用、供款或款项，则不得针对该人而提起法律程序以追讨该罚款。 (4)任何人向管理局缴交罚款此一事实，并不免除该人须执行有关订明条文所指明的职责或须符合有关订明条文所指明的有关规定或标准或须支付根据有关订明条文须支付的费用、供款或款项的责任。 45C.追讨罚款的法律程序 (1)根据第45B条获送达通知的人如不在该通知所指明的限期內-- 向管理局缴付订明罚款；或执行有关订明条文所指明的职责，或符合有关订明条文所指明的有关规定或标准，或支付根据有关订明条文须支付的费用、供款或款项，则管理局可在区域法院提起法律程序，以追讨该罚款。 (2)在聆讯根据本条提起的法律程序时，区域法院如信纳被告人沒有执行引起该法律程序的职责，或沒有符合引起该法律程序的规定或标准，或沒有支付引起该法律程序的费用、供款或其他款项，即可-- 订明罚款款额；或区域法院在顾及该事件的性质及程度后认为适当的较小款额。 (3)就根据本条提起的法律程序而言(与支付某款项有关的法律程序除外) ，如执行该法律程序所关乎的职责或符合该法律程序所关乎的规定或标准并不合理地切实可行，即可以此作为对该法律程序的免责辩护。 (4)(a)根据本条提起的法律程序，可在所指称不执行有关职责，或所指称不符合有关规定或标准，或所指称不支付有关费用、供款或款项的日期后 6年內随时提起；或 (b)如沒有执行该项职责，或沒有符合该项规定或标准，或沒有支付该项费用、供款或款项一直持续，则根据本条提起的法律程序，可在该事件停止的日期后 6年內随时提起。 (5)适用于民事法律程序的程序、证据规则以及举证责任，均适用于根据本条提起的法律程序。 (6)在根据本条提起的法律程序中，区域法院可作出命令，将讼费判给任何一方，并评定讼费款额。判管理局须支付讼费的判决，只有在某些情况下方可作出，而该等情况为在刑事法律程序中可判检控人须支付讼费的情况。 (7)沒有遵守根据本条作出的命令即属藐视区域法院。 45D.如何处理获付的或讨回的罚款根据第45B条获付的或根据第45C条讨回的罚款, 须存入根据第6I条维持的强制性公积金计划管理局行政帐戶內。 45E.可如何强制执行承诺 (1)管理局如认为核准受托人已违反其根据本条例向管理局作出的承诺的任何条款，可根据本条向原讼法庭申请发出命令。 (2)原讼法庭在聆讯根据本条提出的申请时，如信纳某核准受托人已违反承诺的任何条款，可-- 作出指示该受托人遵守该条款的命令；在该受托人取得可归因于违反承诺而得的金钱利益的情况下，作出指示该受托人向管理局缴交一笔不超逾该利益款额的款项的命令；作出原讼法庭认为合适的指示该受托人补偿任何其他因该项违反而蒙受金钱损失的人的命令。 45F.原讼法庭作出某些命令的权力 (1)每当任何人已作出、正作出或拟作出任何作为或事情，而该作为或事情构成或会构成违反本条例，则原讼法庭可应管理局或其利益已受、正受或会受该作为或事情的作出所影响的人的申请，作出以下命令-- 禁制该人再作出或继续作出或作出该作为或该事情的命令；及如原讼法庭认为适宜进一步作出命令规定该人作出任何作为或事情，则可作出该命令。 (2)每当任何人已拒绝或沒有作出，或正拒绝或沒有作出，或拟拒绝或不作出本条例规定该人须作出的任何作为或事情或根据本条例该人须作出的任何作为或事情，则原讼法庭可应管理局或其利益已受、正受或会受该拒绝或沒有作出该作为或事情一事所影响的人的申请，作出命令规定该人作出该作为或事情。 (3) 第(1)或(2)款所指的命令，可按原讼法庭认为适当的条款作出。 (4)原讼法庭如认为适宜在第(1)款所提述的申请仍有待裁定时颁发临时命令，即可颁发该临时命令。 (5)原讼法庭可不时撤销或更改根据本条作出的命令。 (6)原讼法庭作出命令禁制某人再作出或继续作出或作出某作为或事情的权力，不论-- 原讼法庭是否觉得该人拟再作出或继续作出该作为或事情；及该人之前是否曾作出该作为或事情；及该人如作出该作为或事情是否会使任何其他人有蒙受重大损害的迫切危险，均可予行使。 (7)原讼法庭作出命令规定某人作出某作为或事情的权力，不论-- 原讼法庭是否觉得该人拟再拒绝或拟再不作出该作为或事情，或继续拒绝或继续不作出该作为或事情；及该人之前是否曾拒绝或沒有作出该作为或事情；及该人如拒绝或沒有作出该作为或事情是否会使任何其他人有蒙受重大损害的迫切危险，均可予行使。 (8)如要求根据本条作出命令的申请是由管理局提出的，原讼法庭不得要求管理局或任何其他人就损害赔偿给予任何承诺，作为作出临时命令的条件。 (9)原讼法庭除可根据本条就某人作出命令外，尚可命令该人向另一人支付损害赔偿；原讼法庭亦可命令某人向另一人支付损害赔偿，以代替根据本条就该人作出命令。 45G.提起民事法律程序以追讨金钱损失的权利 (1)任何人如蒙受可归因于以下原因所造成的金钱损失-- 另一人违反注册计划的管限规则；或另一人沒有执行由本条例或根据本条例委予他的某项职责，或沒有符合由本条例或根据本条例施加予他的某项规定或标准，则有权向具司法管辖权的法院提起法律程序，向该另一人追讨该项损失的款额，以作为损害赔偿。 (2) 本条所赋予的权利，是法律所赋予的任何其他追讨该项损失或就该项损失而追讨损害赔偿的权利以外的另一项权利。"。
73.	第46(1) 条	废除而代以-- "(1)行政长官会同行政会议-- 可为本条例所规定或准许由规例订明的任何事宜以及就该等事宜订立规例；或可为为达致本条例的目标而有需要或方便予以订明的事宜以及就该等事宜订立规例，但该等规例均不得与本条例有抵触。 (1A)规例亦可根据第(1) 款为以下所有或任何目的而订立-- 就核准受托人及申请核准为受托人的申请人向管理局作出承诺作出规定；规定核准受托人及申请核准为受托人的人订立安排，以就可归因于他们或其他人在注册计划方面的失当行为或其他违法行为所造成的损失风险提供足够的保险; 为施行本条例而订明退休年龄；规定注册计划的核准受托人向计划成员提供资料，并订明须向他们提供的资料的类别；就向计划成员支付或就计划成员支付累算权益，以及将累算权益由一个注册计划转移至另一注册计划或由某一注册计划中的一个帐戶转移至另一帐戶，作出规定；就保存计划成员的累算权益直至发生指明事情 (包括但不限于计划成员退休、死亡、完全丧失行为能力或永久性地离开香港) 为止，作出规定；就无人申索的累算权益的处置作出规定；就第17条所提述的补偿基金的营运作出规定；就制订关乎注册计划的妥善会计系统 (包括备存妥善的会计纪录)，作出规定；订明核准受托人在备存计划成员的帐目方面必须遵守的规定；就核准受托人及注册计划的会计纪录及财务报表的审计，作出规定；订明如此委任的核数师的职责 (包括核数师在指明情况下向管理局报告指明事宜的职责)；就注册计划的核准受托人聘用或委任服务提供者为计划提供服务，以及将受托人在该计划方面的职能转授予该等服务提供者，作出规定；订明注册计划的核准受托人所聘用或委任以为计划提供服务的服务提供者及其他人的职责(包括该等服务提供者或其他人在指明情况下向管理局报告指明事宜的职责)；订明须就注册计划的资金而遵守的规定，包括-- 关于将注册计划的资金及其他资产与参与该计划的参与雇主所实益拥有的其他资金及资产分开的规定；及注册计划的资金及其他资产须只限于为该计划的目的而运用的规定；及除在《规则》或管理局所指明的情况下，注册计划的资金及其他资产不得受任何押记、质押、留置权、按揭或其他产权负担规限的规定；规定注册计划的核准受托人须订立安排，使计划的资产由保管人持有，并订明须就该等安排而遵守的规定以及保管人的资格；规定注册计划的核准受托人须维持足够储备，以提供投资担保；规定注册计划的核准受托人须就该等计划维持指明的內部控制程序；规定任何人就注册计划而向管理局提交载有指明类别资料的报表，或就注册计划而向管理局提供指明类别的资料；为施行本条例而就文件的送达或通知作出规定；就雇主营办计划自动清盘作出规定；就将现有注册计划合并，以及将一项现有注册计划分拆为一项或一项以上其他计划，作出规定。 (1B)以下所有或任何规定均适用于根据本条订立的规例-- 该等规例可一般地适用或参照指明的例外情况或因素而对其适用范围加以限制；该等规例可按照指明类别的不同因素而有区别地适用；该等规例可授权将任何事宜或事情交由任何指明的人决定、应用或规管；该等规例可为施行该等规例而订明各项费用；该等规例可授权管理局在收回成本的基础上就其所提供的任何服务收费。 (1C)根据本条订立的规例，可应用、采纳或以提述方式收纳 (可加以变通或不加以变通) 任何刊物 (包括条例或附属法例 )，并可以该刊物在出版时有效的版本或以该刊物不时有效的版本为准。"。
74.	第46(3) 条	废除"须经立法局批准" 而代以 "须经立法会批准始生效"。
75.	第47(1) 及(2)条	废除而代以-- "(1)管理局可为本条例所规定或准许由规则订明的任何事宜以及就该等事宜订立与本条例或与《规例》无抵触的规则。 (1A)管理局亦可根据第 (1)款为以下所有或任何目的而订立规则-- 就与注册计划的管理有关的事宜作出规定；订明向注册计划的核准受托人支付强制性供款所必须采用或可以采用的方法；订明参与雇主、有关雇员及自雇人士为确保第7、7A 及 7C条获得遵守而须采取的措施。 (2)以下所有或任何规定均适用于根据本条订立的规则-- 该等规则可一般地适用或参照指明的例外情况或因素而对其适用范围加以限制；该等规则可按照指明类别的不同因素而有区别地适用；该等规则可授权将任何事宜或事情交由任何指明的人决定、应用或规管；该等规则可为施行该等规则而订明各项费用。"。
76.	第47(4) 条	废除"须经立法局批准" 而代以 "须经立法会批准始生效"。
77.	新条文	加入-- "47A.管理局可指明或批准格式 (1)管理局可指明或批准施行本条例所需的文件的格式及內容。 (2)管理局为施行本条例所指明或批准的格式，无需严格符合，大致上符合即已足够。 (3)管理局为施行本条例所指明或批准格式的表格，如规定须以指明方式填写，或规定须将指明资料包括在內，或附连或附随于该表格，则除非表格已按该方式填写，或已包括该资料在內，或已附连或附有该资料，否则该表格并未填妥。"。
78.	附表1 第I部	在第7项中，于 "�br> 家雇员"之后加入" (临时雇员除外)"。废除第8项而代以-- "8.第1至7项及第9 项所指明的人 (自雇人士除外) 的雇主。"。废除 "附注："。在第(3)段中，在 "第1至7项" 之后加入 "及第9项"。
79.	附表1 第II部	在第3项之后加入-- "4. 因为本条例第 4(3)条的实施而获豁免而不受本条例所管限的雇员的雇主。"。废除 "附注："。于 "在本部中" 之前加入 "(1)"。加入-- "(2)第1及2项所提述的人，只在其有关入息是源自该两项所提述的类别的雇佣工作的范围內，方获豁免而不受本条例所管限。 (3)第3项所提述的雇主，只就其所雇用的家务雇员的有关入息，获豁免而不受本条例所管限。 (4)第4项所提述的雇主，只就其获豁免雇员的有关入息，获豁免而不受本条例所管限。"。
80.	新附表	加入-- "附表1A [第6B及48条] 管理局职能的转授 1.根据第6B条作出的转授-- 可属一般转授或有限制的转授；及必须以书面作出，或以书面证明，并由行政总监签署或由行政总监就该目的而授权的人签署；及可由转授人全部或局部撤销。 2.经转授的职能只可按照对该项转授作出规限的条件行使。 3.获转授人在行使根据本条转授的职能时，可行使经转授的职能所附带的任何其他职能。 4.经转授的职能如看来是由获转授人行使的，须视为由获转授人妥为行使，直至相反证明成立为止。 5.由获转授人妥为行使的经转授的职能，须视为是由转授人行使的。 6. 如-- 凭藉某一文件(包括条例)，某人或某团体行使某一职能是有赖于该人或该团体在任何事宜方面的意见、信念或意念的；而该人或该团体已将该职能转授予其他人或其他团体，则该职能可由获转授人按其在任何该等事宜方面的意见、信念或意念而行使。 7.如某一职能已转授予某特定高级人员或出任某特定职位的人，则-- 该项转授并不只因该名在职能转授时是该人员或是出任该职位的人不再是该人员或不再出任该职位而停止生效；及该职能可由当其时身居有关职位或暂任有关职位的人行使 (如属职责，则必须由该人执行)。 8.尽管已作出转授，已转授的职能仍可由转授人行使。 9.第6B条及本附表适用于职能的再转授，一如其适用于职能的转授，但只以本条例或授权转授职能的文件亦授权将职能再转授者为限。"。
81.	附表2	废除而代以-- "附表2[第2、9、11及 48条] 最低的每一供款期的有关入息水平 1. 就本条例第9条而言，有关雇员 (属行业计划成员的临时雇员除外) 的最低有关入息水平为每月$4,000，如该雇员并非按月获付酬金，则为按比例计算的该款额。 2.就本条例第9条而言，属行业计划成员的临时雇员的最低有关入息水平为每天$130。 3.就本条例第9条而言，自雇人士的最低有关入息水平为每月$4,000或每年$48,000。"。
82.	附表3	废除而代以-- "附表3[第2、10、11 及48条] 最高的每一供款期的有关入息水平 1.就本条例第10条而言，有关雇员 (属行业计划成员的临时雇员除外) 的最高有关入息水平为每月 $20,000，如该雇员并非按月获付酬金，则为按比例计算的该款额。 2.就本条例第10条而言，属行业计划成员的临时雇员的最高有关入息水平为每天$650。 3.就本条例第10条而言，自雇人士的最高有关入息水平为每月$20,000 或每$240,000。"。
83.	附表4	废除。
84.	附表5	加入-- "就本条例第24条而言，下述契诺是隐含于任何注册计划的管限规则之內的-- 核准受托人会遵守该等管限规则；在管理该计划时，核准受托人会谨慎、有技巧、努力与审慎行事，如同一个管理公积金计划并熟悉公积金计划运作的人为人所合理预期的一样；核准受托人会将因他的专业或业务的缘故而具备或为人所合理预期他会具备的一切知识及技能 (仅以该知识及技能是与该计划的运作有关为限) 运用于该计划的管理；核准受托人会为计划成员的利益而非为该受托人本身的利益而行事；核准受托人会确保该计划的资金投资于不同的投资项目，以尽量减低该等资金的损失风险，除非在特定情况下不如此投资属审慎之举。"。
85.	新附表	加入-- "附表5A [第33及48条] 研讯程序 1.核准受托人须获给予研讯通知管理局必须在根据第33 条举行研讯前 7天或之前，就研讯开始的日期、时间及地点给予有关核准受托人7天通知。 2.管理局不受证据规则约束在研讯时，管理局必须遵守自然公正原则，但不受有关证据的规则或常规约束，并可就其认为适当的任何事宜获知资料。 3.法律程序须以查究形式进行研讯的法律程序，须以查究形式而非以辩论形式进行。 4.由代表参加研讯 (1)在研讯中，有关核准受托人有权-- 由该受托人所选择的人代表；及以口头或书面方式向管理局援引与研讯的裁定有关的证据，以及就与研讯的裁定有关的事宜向管理局陈词。 (2)核准受托人的代表有权-- 在研讯的整个过程中出席以及向该受托人提供意见；及代该受托人向管理局陈词。 5.管理局须以书面发表其决定在研讯完结时，管理局必须以书面发表其决定，并必须在决定书中指明作出该项决定所基于的理由。管理局必须确保将一份决定书给予有关的核准受托人。"。
86.	附表6	加入-- "1.管理局拒绝要求核准为核准受托人的申请的决定。 2.管理局向申请核准为核准受托人的申请人施加条件的决定。 3.管理局暂时撤销对核准受托人的核准的决定。 4.管理局撤销对核准受托人的核准的决定。 5.管理局拒绝将某公积金计划注册为雇主营办计划或集成信托计划的决定。 6.管理局对申请将某公积金计划注册的申请人施加条件的决定。 7.管理局暂免某核准受托人管理某注册计划的决定。 8.管理局终止某核准受托人管理某注册计划的决定。 9.管理局拒绝同意某雇主营办计划自动清盘的决定。 10.管理局拒绝要求管理局同意将2项或多于2项注册计划合并的申请的决定。 11.管理局拒绝要求管理局同意将某注册计划分拆为2项或多于2项注册计划的申请的决定。 12.管理局拒绝要求根据本条例第5条批给豁免的申请的决定。 13.管理局撤销根据本条例第5条批给的豁免的决定。"。
87.	附表8	废除而代以-- "附表8[第2及48条] 有联系者及有关连公司第1部有联系者 1.本附表的效力 (1)就决定某人是否本条例所指的另一人的有联系者而言，本附表具有效力。 (2)只有按本附表所规定，某人方为本条例所指的另一人的有联系者。 2.公司的有联系者就本条例而言，公司的有联系者包括每一下述者-- 公司的高级人员；公司的高级人员的近亲、合伙人或雇员；有联系公司；有联系公司的高级人员；有联系公司的高级人员的近亲、合伙人或雇员。 3.关于有表决权股份的事宜 (1)如在本条例的条文中对另一人的有联系者的提述，是关于行使某公司的有表决权股份所附的表决权的权力范围，或是关于控制该表决权的行使的权力范围的，则在该另一人已与某人订立或拟与某人订立一项协议的情况下，该提述包括该某人，而-- 由于该协议，该等人中有一人有权力或会有权力 (即使该权力在任何方面受到限制)-- 行使附于该公司股份的表决权；或直接或间接控制该表决权的行使；或在很大程度上影响该表决权的行使；或订立该协议的目的是为了控制或影响-- 该公司的董事局的组成；或该公司事务的处理；或根据该协议，该等人中有一人-- 会取得或可取得该公司的股份，而该等人中的另一人是对该等股份具有有关权益的；或可被该等人中的另一人要求取得该公司的股份而该另一人是对该等股份具有有关权益的；或根据该协议，该等人中有一人是可被要求按照该等人中的另一人的指示处置该公司的股份的，而不论该协议具有什么其他效力。 (2)就任何与一间公司的股份有关的事宜而言，某人可以是该公司的有联系者，而该公司可以是某人的有联系者。 4.对有联系者的提述 (1)在本条例中，对另一人的有联系者的提述-- 包括对与该另一人合伙经营业务的人的提述；及除本附表第5(2)条另有规定外，包括对并非凭藉与该另一人合伙经营业务而属该另一人的合伙人的人的提述；及在该另一人就某项信托取得或能够就某项信托取得利益，而取得或能够取得该等利益并非由于在日常业务过程中所订立的与放债有关的交易所致的情况下，包括对该项信托的受托人的提述；及在该另一人是某经营业务的公司的高级人员的情况下，包括对其他亦是该公司的高级人员的人的提述；及除本附表第5(2)条另有规定外，在该另一人是某并无经营业务的公司的高级人员的情况下，包括对其他亦是该公司的高级人员的人的提述。 (2)在本条例中，对另一人的有联系者的提述，就该项提述所关乎的事宜而言-- 在该另一人与某人一致行事或拟与某人一致行事的情况下，亦包括对该某人的提述；及在该另一人属某人的有联系者或拟成为某人的有联系者，而不论是正式地或非正式地或以任何其他方式成为有联系者的情况下，亦包括对该某人的提述。 (3) 如某人-- 已订立或拟订立交易；或已作出或拟作出任何作为，以成为本附表內某适用的条文所述的另一人的有联系者，则就该条文而言，该等人均视为彼此的有联系者。 5.除外情况 (1)任何人不会只因有以下任何情况而凭藉本附表第3(1)或4(2)或(3)条成为另一人的有联系者-- 在附于正当执行专业身分或业务关系的职能方面，其中一人向另一人提供意见或代表另一人行事；其中一人(客戶)向日常业务包括证券交易的另一人给予具体指示，使该另一人在该业务的日常过程中代该客戶取得股份；其中一人已委任另一人 (并非因该另一人或该另一人的有联系者所给予的有值代价) 在公司成员或公司某类成员的会议上作为受委托人或代表参加表决。 (2)就根据本条例进行的法律程序而言，如在该法律程序中某人因本附表第4(1)条(b)或(e)段而被指称是另一人的有联系者，则就该人是否为该另一人在某事宜上的有联系者而言，只有在已证明该人当时知道或应该知道该事宜的重要详情的情况下，方可凭藉该段视该人为该另一人在该事宜上的有联系者。 6.复合人士的有联系者就本条例而言，如注册计划的核准受托人由 2 名或多于 2名人士组成，则对有联系者的提述，包括对任何该等人士的有联系者的提述。第2部对该份所具有的有关权益 7.本部所用词语 (1)就本附表而言，凡提述就某股份而具有的表决权力，即为提述行使该股份所附的表决权的权力，或控制行使该表决权的权力。 (2)在本附表中，对处置某股份的权力的提述，包括对控制该股份的处置的权力的提述。 (3)在本附表中，对权力或控制的提述，包括-- 对直接或间接的权力或控制的提述；或对由于、藉、违反或藉撤销信托、协议或常规 (不论该等信托、协议或常规是否可以强制执行) 而行使或能够行使的权力或控制的提述。 (4)就本附表而言-- 就某股份而具有的表决权力；或处置某股份的权力，如可由2人或多于 2人共同行使，即视为可由该等人中的任何人行使。 (5)在本附表中，对控制权益的提述，包括对任何赋予控制权的权益的提述。 8.一个人何时对某股份具有有关权益就本附表而言，任何人如-- 就某公司的有表决权股份具有表决权力；或具有处置该股份的权力，即属对该股份具有有关权益。 9.控制就某股份而具有权力的公司如任何公司就某股份而具有表决权或具有处置某股份的权力，或因本部而被视为就某股份而具有表决权或具有处置某股份的权力，则如有以下情况，某人即就本附表而言被视为就该股份而具有该公司所具有或被视为具有的相同权力-- 该公司或其董事习惯于或有义务 (不论是正式或非正式的) 在就该股份行使表决权方面按照该人的指示、指令或意愿行事；或该人对该公司具有控制权益。 10.控制就某股份而具有权力的公司的有关百分比的表决权如任何公司或任何公司的有联系者，就某股份而具有表决权或具有处置某股份的权力，或因本部 (本条除外)而被视为就某股份而具有表决权或具有处置某股份的权力，则如有以下情况，某人即就本附表而言被视为就该股份而具有该公司或该有联系者所具有或被视为具有的相同权力-- 该人就该公司不少于百分之二十的有表决权股份而具有表决权力；或该人的一名有联系者就该公司不少于百分之二十的有表决权股份而具有表决权力；或该人的多于一名有联系者共同就该公司不少于百分之二十的有表决权股份而具有表决权力；或该人与该人的一名或多于一名有联系者共同就该公司不少于百分之二十的有表决权股份而具有表决权力。 11.一个人何时被视为对股份具有有关权益凡-- 在某人对已发行股份具有有关权益的情况下-- 另一人("前者") 就该等股份与该某人订立协议；或另一人("前者") 就该等股份而具有可向该某人强制执行的权利 (不论该权利是在现时或在将来可予强制执行，亦不论是否须符合某一条件方可强制执行)；或另一人("前者") 就该等股份而具有由该某人所批给的认股权，或已就该等股份将认购权批给该某人；及在执行该有关协议、强制执行该权利或行使该认购权后，前者会对该股份具有有关权益，则就本部而言，前者即被视为对该股份具有该有关权益。 12.控制凭藉第11条而具有有关权益的公司如任何公司因本附表第 11条而被视为对另一公司的股份具有有关权益，则如有以下情况，某人即就本部而言被视为对该股份具有有关权益-- 首述的公司或其董事习惯于或有义务 (不论是正式或非正式的) 在以下方面按照该人的指示、指令或意愿行事-- 就该另一公司的股份行使表决权力；或行使处置该另一公司的股份的权力；或该人对首述的公司具有控制性权益；或该人就首述的公司不少于百分之二十的有表决权股份而具有表决权力。 13.不影响本部的适用范围的事宜 (1)就本部而言，就某股份而具有的表决权力或处置某股份的权力是否-- 属明订或隐含的，或属正式或非正式的；或可由某人单独行使的或可由某人与任何一名或多于一名人士共同行使；或不能与某特定股份有关连；或受到约束或限制，或可被令致受到约束或限制，并不具关键性。 (2)对某股份所具有的有关权益，不得只因其间接性或其产生方式而不予理会。 14.除外情况：放债人就本附表而言，如-- 某人的日常业务包括放债；及该人只因某项就在日常业务过程中所订立的与放债有关的交易 (与该人的有联系者订立的交易除外 )而获给予的保证，才具有权限行使作为某股份的有关权益的持有人的权力，则该人对该股份所具有的有关权益无须理会。 15.除外情况：某些受托人就本附表而言，如某股份受一项信托规限，而某人作为该信托的受托人而对该股份具有有关权益，以及-- 该信托的受益人因具有本附表第11条 (b)段所提述的现时可予强制执行和无条件的权利而凭藉本附表第11条被视为对该股份具有有关权益；或该人是被动受托人，则该人对该股份所具有的有关权益无须理会。 16.除外情况：向证券交易商发出处置股份的指示就本附表而言，如某人的日常业务包括证券交易，而该人只因另一人或他人代该另一人向他发出代表该另一人在该业务的日常过程中处置某股份的指示，才具有权限行使作为该股份的有关权益的持有人的权力，则该人对该股份所具有的有关权益无须理会。 17.除外情况：义务受委托人就本附表而言，如某人只因已获委任 (并非因该人或该人的有联系者所给予的有值代价) 在公司成员或公司某类成员的会议上作为受委托人或代表参加表决，才对某股份具有有关权益，则该人对该股份所具有的有关权益无须理会。 18. 本部的效力就本附表而言，任何人只有在本部所规定的情况下方为对某股份具有有关权益。第3部有关连公司 19.一间公司何时是另一公司的附属公司只有在以下情况下，一间公司方为另一公司的附属公司-- 该另一公司-- 控制首述公司的董事局组成；或所处的地位使其可投的票数或使其可控制投下的票数占首述公司大会上可投的最高票数的百分之五十以上；或持有首述公司百分之五十以上的已发行股本(已发行股本中，在分派利润或资本时无权利参与超逾某指明款额的部分，不计算在內)；或首述公司是该另一公司的附属公司的附属公司。 20.对公司董事局的控制 (1)就本附表第19条而言，一间公司的董事局组成被视为由另一公司控制的情况，包括 (但不限于) 该另一公司能够藉行使一项可由其行使的权力 (不论有否任何其他人的同意或赞同) 而委任或罢免首述公司的全数或过半数董事的情况。 (2)就上述目的而言，如有以下情况，该另一公司即被视为有权力作出上述委任-- 任何人只有在该另一公司行使该项权力予以支持下，方能获委任为首述公司的董事；或任何人获委任为首述公司的董事是该人身为该另一公司的董事或其他高级人员的必然后果。 21. 无须理会的事宜 (1)本条适用于决定某公司是否另一公司的附属公司。 (2)由该另一公司以受信人身分所持有的任何股份或可由该另一公司以受信人身分行使的权力，须视为并非由该另一公司所持有或可由它行使。 (3)除第(4)及(5)款另有规定外，所持有的股份或可行使的权力如是-- 由某人作为该另一公司的代名人持有或可由某人作为该另一公司的代名人而行使的 (而另一公司只以受信人身分而受关涉则除外) ；或由该另一公司的附属公司 (并非只以受信人身分而受关涉者)或该附属公司的代名人持有，或可由该附属公司或该附属公司的代名人行使，则该股份或权力须视为由该另一公司所持有或可由该另一公司行使。 (4)某人所持有的股份或可由某人行使的权力，如是因首述公司的债务证券的条文，或因用以保证发出该等证券的信托契据的条文而由该人持有或可由该人行使的，则该股份或权力无须理会。 (5)该另一公司或其代名人、或该另一公司的附属公司或该附属公司的代名人所持有的股份或可由该等公司或代名人行使的权力(并非如第 (4)款所提述者)，在以下情况下，须视为并非该另一公司所持有或可由该另一公司行使-- 该另一公司或该附属公司的日常业务包括放债；及该等股份之为上述公司或代名人持有，或该等权力之可由上述公司或代名人行使，纯粹是作为某项在日常业务过程中所订立与放债有关的交易而获给予的保证。 (6)在第(5)(b)款中，对交易的提述，并不包括与该另一公司的有联系者或与有关附属公司的有联系者所订立的交易。 22.有联系公司如某公司-- 就另一公司不少于百分之二十的有表决权股份具有表决权力；或持有另一公司不少于百分之二十的已发行股本；或是另一公司的附属公司；或是另一公司的有联系者的附属公司，则就本条例而言，该等公司是彼此有关连的 (并因此是彼此的有联系者)。"。
88.	详题	废除 "监督一职" 而代以 "管理局"。废除 "执行" 而代以 "管理"。废除 "管理" 而代以 "管控"。
89.	第4(2)及 48(1)条	废除 "行政局" 而代以 "行政会议"。
90.	第4(4)、 17(3)、 (6)及(7) 、27(2) (e)及(f) 、28(1) 、30(2) 、31(1) 及32(2) 、(8)及 (10)(b) (ii)条	废除所有 "监督" 而代以 "管理局"。
91.	第II部标题	废除 "监督" 而代以 "管理局"。
92.	第17(3) 条	废除所有 "该等规例" 而代以 "《规例》"。
93.	第17(6) 条	废除 "执行人" 而代以 "管理人"。
94.	第17(6) 、35(8) 及48(2) 条	废除 "立法局" 而代以 "立法会"。
95.	第19(1) 条	在(b)段中，在 "复印"之前加入 "抄录或"。在(c)段中，废除"获授权人士" 而代以"获授权人"。在(d)段中，废除"获授权人士" 而代以"获授权人"。
96.	第28(1) 条	废除"提供指引"而代以 "提供指导"。
97.	第31(1) 条	废除 "期间" 而代以 "限期"。
98.	第35(1) 条	废除 "名为 "强制性公积金计划上诉委员会" " 而代以 "中文名称为 " 强制性公积金计划上诉委员会 " 而英文名称为 "Mandatory Provident Fund Schemes Appeal Board" "。
99.	第39(1) 及(3)条	废除 "上诉法院" 而代以 "上诉法庭"。
100.	附表9	在第1(a)条中，在新的(cj)段中，废除 "监督" 而代以 "管理局"。在第2(a)条中，在新的(cj)段中，废除 " 监督" 而代以 "管理局"。

附表2 [第3条]
对《保险公司条例》的修订

项	受影响的条文	修订
1.	第53A(3B) 条	在(a)段中，废除末处的"或"。在(b)段中，废除句号而代以"；或"。加入-- "(c)《强制性公积金计划条例》(第485章) 第 6条所设立的强制性公积金计划管理局。"。
2.	附表3第 1部	在第5(1)段中，废除 "在符合第(1A) 节的规定下，"。废除第5(1)(b)(i) (B)段而代以-- "(B)$2,000,000或其同等数值 (如长期业务的任何部分并不属于附表 1第 2部类别G或H內所指明的性质)；或"。 (c)废除第5(1A) 段。

附表3 [第4条]
对《职业退休计划条例》
的修订

项	受影响的条文	修订
1.	第2条	加入-- "(8)如任何有关雇员的雇主将某业务处置而转让予另一雇主，而该另一雇主继续雇用该等雇员在该业务中工作，则本条例对该雇主及该另一雇主两者皆适用，犹如其为同一名雇主一样，至于该等雇员受雇于该另一雇主，则须视为其现行雇佣合约的延续。"。
2.	第3(1) 条	加入-- "(aa)该计划是《强制性公积金计划条例》(第485 章) 第2条所指的注册计划；"。
3.	新条文	加入-- "24A.就某些注册计划而追讨欠款 (1) 在本条中-- "欠款"(arrears)就一项有关计划而言，指符合以下说明的任何供款款额-- 须依照该计划的条款及 (如该计划是界定利益计划) 第 24(1) 条所提述的关乎该计划的建议 (如有的话) 作出的；已到期须支付的；及并未由有关雇主支付的； "有关计划"(relevant scheme) 指根据《强制性公积金计划条例》 (第485章) 第5条获豁免的注册计划。 (2)凡就某项有关计划而产生任何欠款-- 该欠款即构成有关雇主到期须付予处长的债项；及处长即可依照为此目的而根据第73条订立的规则，向有关雇主施加-- 不超逾$5,000 与欠款的10%两者之间较高者的罚款；及缴付款额不超逾欠款年利率 15% 的惩罚性利息的规定。 (3)根据第(2)(b)款施加的任何罚款与惩罚性利息，均构成有关雇主到期须支付予处长的债项。 (4)凡就某项有关计划而产生任何欠款，指定人士须-- 采取合理步骤以追讨该欠款；及给予处长书面通知，列明该欠款、该计划及有关雇主的详情，以使处长能够执行或协助处长执行本条委予他的或为施行本款而根据第73条订立的规则委予他的任何职能。 (5)处长-- 在接获第 (4)(b) 款所提述的通知时，须给予有关雇主书面通知 (该通知须附有本条的中英文文本)，要求他在通知所指明的日期或之前支付欠款；及在有关雇主不遵从要求时，须采取步骤追讨欠款以及根据第 (2)(b) 款所施加的任何罚款与惩罚性利息。 (6)指定人士须-- 协助处长履行第(4) (b) 款所提述的职责；及核实任何向有关雇主收取的用以支付欠款或根据第(2) (b) 款所施加的任何惩罚性利息的款额的计算。 (7)处长须将自有关雇主收取的用以支付欠款或根据第(2)(b)款所施加的任何惩罚性利息的款额支付予指定人士。 (8)指定人士须将第(6) (b)款所提述的任何款额支付予该计划。 (9)处长须给予《强制性公积金计划条例》(第485 章)第2条所指的管理局书面通知，列明该欠款、该计划及有关雇主的详情，以使管理局能够执行或协助管理局执行第78(1)(ea) 条所提述的职能。 (10)任何指定人士如无合理辩解而沒有遵从由本条施加于指定人士的规定，即属犯罪，一经定罪，可处第 5级罚款及监禁1年。"。
4.	新条文	加入-- "70A.某些与遣散费及长期服务金有关的款额须从既有利益中支付 (1) 如-- 雇主已按照《雇佣条例》(第57章) 向某雇员支付或就某雇员而支付遣散费或长期服务金或部分遣散费或长期服务金；及在某职业退休计划中有既有利益就该雇员而被持有；及该等利益的某部分是可归因于雇主按照本条例支付予该计划的供款的，则雇主可向该计划的管理人提出书面申请，要求获支付第 (2)款所指款项。 (2)在接获根据第(1)款提出的申请后，有关职业退休计划的管理人如信纳雇主具有获付本款所指款项的权利-- 而支付予雇员的遣散费或长期服务金，不多于该雇员的既有利益中可归因于该雇主的供款的部分的款额，则该管理人必须在切实可行范围內尽快将一笔相等于该遣散费或长期服务金款额的款项从该等利益中支付予该雇主；或而支付予雇员的遣散费或长期服务金，多于该雇员的既有利益中可归因于该雇主的供款的部分的款额，则该管理人必须在切实可行范围內尽快将一笔相等于该部分的款额的款项从该等既有利益中支付予该雇主。本款受第(5)款规限。 (3) 如-- 雇主未有按照《雇佣条例》(第57章) 的规定向某雇员支付或就某雇员而支付全部遣散费或长期服务金；及在某职业退休计划中有既有利益就该雇员而被持有；及该等利益的某部分是可归因于雇主按照本条例支付予该计划的供款的，则该雇员可向或可就该雇员而向该计划的管理人提出书面申请，要求获支付第(4)款所指款项。 (4)在接获根据第(3)款提出的申请后，有关职业退休计划的管理人如信纳雇主未有支付规定须向有关雇员支付或就有关雇员而支付的全部遣散费或长期服务金-- 而并未支付予该雇员的遣散费或长期服务金的款额，不多于该雇员的既有利益中可归因于该雇主的供款的部分的款额，则该管理人必须在切实可行范围內尽快从该等既有利益中向该雇员支付或就该雇员而支付一笔相等于该遣散费或长期服务金款额的款项，但以该遣散费或长期服务金中未付的部分款额为限；或而并未支付的遣散费或长期服务金的款额，多于该雇员既有利益中可归因于该雇主的供款的部分的款额，则该管理人必须在切实可行范围內尽快从该等利益中向该雇员支付或就该雇员而支付一笔相等于该部分的款额的款项。 (5)如-- 已向某雇员支付或就某雇员而支付的只是遣散费或长期服务金的一部分；及该雇员的既有利益中可归因于雇主的供款的款额，多于该遣散费或长期服务金的未付部分，但少于规定须作出的付款的总额，则雇主有权根据第(2) 款获付该等既有利益的款额，但只以该等既有利益中超逾该遣散费或长期服务金的未付部分的部分的款额为限。 (6) 如-- 某人受雇于某业务，而该业务的或该业务一部分的拥有权出现变动 (不论是因出售或其他的处置或因法律的施行而出现变动 )，而且-- 该人的雇佣合约 (由该业务的新拥有人取代之前的拥有人) 已获该名新拥有人续订；或该人获该名新拥有人根据一份新的雇佣合约重新聘用；或某人为某公司所雇用，而该公司是紧接该人被其雇用之前雇用该人的另一公司的有联系公司，则本条适用于该名之前的拥有人所支付的遣散费或长期服务金或供款，犹如该等款项是由该名新拥有人或该有联系公司所支付的一样。不论之前的拥有人是否已按照《雇佣条例》(第 57章) 第6或7条终止该雇员的合约，本款仍然有效。 (7)就第(6)款而言，如某公司是另一公司的附属公司，或两者同是一间公司的附属公司，则该两间公司须视为是有联系公司。 (8)本条(作出任何必要的变通后) 亦适用于属《雇佣条例》(第57章) 所指但不属本条例所指的职业退休计划。"。
5.	第73(1) 条	加入-- "(ea)第24A条的施行；"。
6.	第78(1) 条	加入-- "(ea)如处长认为，向《强制性公积金计划条例》 (第485章)第2条所指的管理局披露资料，会使管理局能够执行或协助管理局执行该条例或任何其他法律所赋予或委予管理局的职能，则可向管理局披露资料；"。

附表4 [第5条]

对《雇佣条例》的修订


1.	第2(1) 条	废除 "退休计划" 的定义。加入-- ""有关强制性公积金计划权益" (relevant mandatory provident fund scheme benefit)，就任何雇员而言，指由强制性公积金计划的核准受托人就该雇员而持有的该雇员的累算权益，但不包括该权益中可归因于该雇员支付予该计划的供款的任何部分； "有关职业退休计划利益" (relevant occupational retirement scheme benefit),就任何雇员而言，指在该雇员退休、去世、丧失行为能力或终止服务时根据某职业退休计划须支付的利益，但不包括该利益中可归因于该雇员支付予该计划的供款的任何部分； "强制性公积金计划" (mandatory provident fund scheme) 指根据《强制性公积金计划条例》(第485章) 注册的公积金计划； "职业退休计划" (occupational retirement scheme) 指一项计划或安排，而根据该项计划或安排，在雇员退休、去世、丧失行为能力或终止服务时，须就雇员支付按服务年资支付的利益，但不包括强制性公积金计划；"。
2.	第31I及 31IA条	废除而代以-- "31I.在某些情况下须从遣散费中扣除酬金及利益或权益的款额如任何雇员根据本部有权就其服务年数获付一笔遣散费，而-- 因为该雇员的雇佣合约的施行，一笔或多于一笔按服务年资支付的酬金或一笔或多于一笔有关职业退休计划利益已支付予该雇员；或在某强制性公积金计划中有有关强制性公积金计划权益就该雇员而被持有，则须从该笔遣散费中扣除所有该等酬金及利益或权益的总款额，但以该等酬金及利益或权益是与上述服务年数有关的款额为限。 31IA.在某些情况下须从酬金或利益或权益中扣除遣散费的款额 (1) 如-- 因为某雇员的雇佣合约的施行，该雇员有权获付按服务年资支付并且可归因于其服务年数的酬金，或获付可归因于其服务年数的有关职业退休计划利益；或在某强制性公积金计划中有有关强制性公积金计划权益就该雇员而被持有，而该雇员已根据本部获付一笔遣散费，则须从该等酬金或利益或权益中扣除该笔遣散费的总款额，但以该笔遣散费或利益或权益中可归因于上述服务年数的部分的款额为限。 (2)即使有关酬金或利益或权益可归因于某服务年数，而所支付的遣散费所基于的服务年数超逾该服务年数，第(1) 款仍然有效。 (3)《职业退休计划条例》 (第426章) 第70A条及《强制性公积金计划条例》(第485章) 第12A条就本条而具有效力。"。
3.	第31Y、 31YAA及 31YA条	废除而代以-- "31Y.在某些情况下须从长期服务金中扣除酬金及利益或权益的款额如任何雇员根据本部有权就其服务年数获付一笔长期服务金，而-- 因为该雇员的雇佣合约的施行，一笔或多于一笔按服务年资支付的酬金或一笔或多于一笔有关职业退休计划利益已支付予该雇员；或在某强制性公积金计划中有有关强制性公积金计划权益就该雇员而被持有，则须从该笔长期服务金中扣除所有该等酬金及利益或权益的总款额，但以该等酬金及利益或权益是与上述服务年数有关的款额为限。 31YAA.在某些情况下须从酬金或利益或权益中扣除长期服务金的款额 (1) 如-- 因为某雇员的雇佣合约的施行，该雇员有权获付按服务年资支付并且可归因于其服务年数的酬金或获付可归因于其服务年数的有关职业退休计划利益；或在某强制性公积金计划中有可归因于某服务年数的有关强制性公积金计划权益就该雇员而被持有，而该雇员已根据本部获付一笔长期服务金，则须从该等酬金或利益或权益中扣除该笔长期服务金的总款额，但以上述服务年数是与支付该笔长期服务金所基于的服务年数是相同的部分的款额为限。 (2)即使有关酬金或利益或权益可归因于某服务年数，而所支付的长期服务金所基于的服务年数超逾该服务年数，第 (1) 款仍然有效。 (3)《职业退休计划条例》(第426章) 第70A 条及《强制性公积金计划条例》(第485章) 第 12A 条就本条而具有效力。 31YA.于雇员死亡时从长期服务金及其他款额中作出扣除 (1) 如-- 某一雇员已死亡；及由于该雇员的死亡，某人有权就该雇员的服务年数获付一笔长期服务金，而-- 因为该雇员的雇佣合约的施行，一笔或多于一笔按服务年资支付的酬金或一笔或多于一笔有关职业退休计划利益已就该雇员而支付予该人；或在某强制性公积金计划中有有关强制性公积金计划权益就该雇员而被持有，或有关强制性公积金计划权益已支付予该雇员或就该雇员而支付，则须从该笔长期服务金中扣除已向该雇员支付或就该雇员而支付的所有该等酬金及利益或权益的总款额，但以该等酬金及利益或权益是与上述服务年数有关的款额为限。 (2) 如-- 某一雇员已死亡；及由于该雇员的死亡，某人-- 因为该雇员的雇佣合约的施行而有权获付一笔按服务年资支付并且可归因于该雇员服务年数的酬金，或获付可归因于该雇员服务年数的有关职业退休计划利益；或有权获付可归因于该雇员服务年数的有关强制性公积金计划权益；及一笔本部所指的长期服务金已就该雇员而支付予该人，则须从该等酬金或利益或权益中扣除该笔长期服务金的总款额，但以上述服务年数是与支付该笔长期服务金所基于的服务年数是相同的部分的款额为限。 (3)即使有关酬金或利益或权益可归因于某服务年数而所支付的长期服务金所基于的服务年数超逾该服务年数，第(2) 款仍然有效。 (4)如-- 任何已死亡雇员的雇主，由于该雇员的死亡而须根据第 31RA条向某人支付一笔长期服务金；及由于该雇员的死亡，另一人有权领取一笔或多于一笔的酬金、有关职业退休计划利益或有关强制性公积金计划权益，则该另一人有权获付该等与该雇员的服务年数有关的酬金、有关职业退休计划利益及有关强制性公积金计划权益，但只以该等酬金及利益或权益的总款额超逾该笔长期服务金款额的部分为限。 (5) 如-- 任何已死亡雇员的雇主，由于该雇员的死亡而已根据第 31RA条向某人支付一笔长期服务金；及由于该雇员的死亡，某职业退休计划的管理人已向另一人支付有关职业退休计划利益，或某强制性公积金计划的核准受托人已向另一人支付有关强制性公积金计划权益，则该另一人必须将该等利益或权益付还该管理人或受托人，但第 (4) 款所提述的超逾之数除外。 (6)该等利益或权益一经付还，该管理人或受托人必须将该等利益或权益支付予有关雇主。 (7)《职业退休计划条例》(第426章)第70A条及《强制性公积金计划条例》(第485章)第12A 条就本条而具有效力。"。

附表5 [第6条]

对《稅务条例》的修订

1.	第2(1) 条	"认可职业退休计在 (e) 段中-- 划" 的定义废除首次出现的"任何条例" 而代以 " 《强制性公积金计划条例》(第485章) 以外的任何条例"；废除第二次出现的 "任何条例" 而代以 "该条例"。
2.	第2(1) 条	加入-- ""自愿性供款" (voluntary contributions)就任何强制性公积金计划而言，指按照《强制性公积金计划条例》 (第485章) 第11条支付予该计划的自愿性供款； "强制性公积金计划" (mandatory provident fund scheme) 指根据《强制性公积金计划条例》(第485章) 注册的公积金计划； "强制性供款" (mandatory contributions)就任何强制性公积金计划而言，指按照《强制性公积金计划条例》(第485章) 支付予该计划的强制性供款；"。
3.	第2条	加入-- "(4)现在是或曾经是强制性公积金计划的成员的人是否属本条例所指的已永久性地离开香港此一问题，须参照根据《强制性公积金计划条例》(第485章) 订立而现正有效的规例而决定。"。
4.	第8(2) 条	废除(cb)段而代以-- "(cb)在某人退休、死亡、无行为能力或永久性地离开香港时从强制性公积金计划的核准受托人收取的可归因于强制性供款的累算权益的部分； (cc)除第(4)及(5)款另有规定外-- 在退休、死亡、无行为能力或服务终止时从认可职业退休计划中取回的任何款项 (并非退休金者)；及相等于在退休、死亡、无行为能力、服务终止时从任何强制性公积金计划的核准受托人收取的，或按第 (9)款的规定被视为已从该等计划的核准受托人收取的，可归因于雇主支付予该计划的自愿性供款的累算权益的部分的款项；"。
5.	第8(3) 条	废除 "(cb)" 而代以 "(cc)"。
6.	第8(4) 条	废除而代以-- "(4)就第(2)款(c)及 (cc) 段而言，某人-- 在其服务终止时已从认可职业退休计划收取的款额；或在服务终止时已从或被视为已从强制性公积金计划收取的款额，可根据该两段而不被包括在入息內，但只以该等款额是可归因于该人的雇主所作的自愿性供款而又不超过按照第 (5)款计算所得的合乎比例的利益为限。但如任何认可职业退休计划是局长在第 87A条被《1993年稅务 (修订) (第5 号) 条例》(1993年第76号) 废除前根据该条批准的，而按照局长在该条废除前所批准的该计划的规则在服务终止时须支付的款额，超过如此计算所得的合乎比例的利益，则该款额须被视为合乎比例的利益。 (5)为施行第(4)款，用以计算合乎比例的利益的公式如下-- PB＝CMS/120 ×AB 在公式中-- PB是有待计算的合乎比例的利益； CMS 是该人为雇主服务的完整月数；及 AB 是该人的累算权益款额。 (6)在第(5)款中，"累算权益" (accrued benefit) 就任何人而言-- 如该人是某认可职业退休计划的成员，则指该人假若在其受雇工作终止的日期已退休(第(3) 款所指的退休 )，该人会有权就其在该计划下获承认的服务而从该计划收取的最大利益；及如该人是某强制性公积金计划的成员，则指该人的累算权益中可归因于就该人而为该服务支付予该计划的自愿性供款之数。 (7) 如-- 第(2)(cc)(i)款所提述的认可职业退休计划，是由无须根据第IV部课稅的雇主设立的；或向第(2)(cc)(ii)款所提述的强制性公积金计划供款的雇主，是无须如此课稅的，则藉第 (2) (cc)款而不被包括在入息內的款项，就其可归因于该雇主向该计划所作的自愿性供款的部分而言，不得超过按照第 (8) 款计算所得的款额。 (8)为施行第(7)款，有关公式如下-- A=[(EI×15)×YCS]－RAB [( 100) ] 在公式中-- A 是有待计算的款额； EI 是雇员在收取或被视为已收取有关利益或权益的日期之前的12个月期间，从其职位或受雇工作所得的入息； YCS 是雇员为其雇主服务的完整年数； RAB (a) 就认可职业退休计划而言，是零；或 (b) 就强制性公积金计划而言，是雇员已从该计划收取的有关累算权益中可归因于其雇主支付予该计划的强制性供款的部分。 (9) 如-- 某人的服务已终止，而雇主已就该人向某强制性公积金计划支付自愿性供款；及可归因于该等供款的累算权益保留在该计划內或转移至另一强制性公积金计划，则就第 (2) (cc)款而言，该人即被视为已在服务终止的日期从该计划收取该人的累算权益中可归因于该等供款的部分。 (10)第(4)款不适用于任何人在强制性公积金计划的累算权益中因为第 (9) 款的实施而先前被视为已支付予该人的部分。"。
7.	第9(1) 条	(i)在(aa)段中，在 "以外" 之前加入 " 或强制性公积金计划"； (ii)废除 "代表" 而代以 "可归因于"。在 (ab) 段中-- 废除两度出现的 "代表" 而代以 "可归因于"；废除首次出现的 "由于" 而代以 "因为"；在 "供款；" 之后加入 "或"；废除 "第8(4) (b)条" 而代以"第8(5)条"。加入-- "(ad)雇员已从某强制性公积金计划收取或被视为已从某强制性公积金计划收取的(在退休、死亡、无行为能力或服务终止时收取的除外) 累算权益中可归因于其雇主支付予该计划的供款的部分； (ae)雇员已从某强制性公积金计划收取或被视为已从某强制性公积金计划收取的(在退休、死亡、无行为能力或服务终止时收取的除外) 累算权益中可归因于其雇主支付予该计划的自愿性供款而又超过按照第 8(5)条计算所得的合乎比例的利益的部分；"。
8.	第9(6) 条	加入-- " "累算权益" (accrued benefit) 的涵义与第 8(6) 条中该词的涵义相同；"。
9.	第15(1) (h)条	废除而代以-- "(h) 任何人因获退还-- 以雇主身分支付予认可职业退休计划的供款；或以雇主身分支付予强制性公积金计划的自愿性供款，而收取或应累算归予他的款项，但仅以该人在根据本部被确定应评稅利润时容许予以扣除的款项为限；"。
10.	第16A (1)条	在(b)段中，废除 "除外，" 而代以 "除外；或"。加入-- "(c)向强制性公积金计划作出的供款，固定供款除外，"。
11.	第16A条	加入-- "(3)就第(1)(c)款而言，供款如是定期向强制性公积金计划作出，而款额是相近或大致上相近，或是参照某个比例或参照某人的薪金或其他报酬的某个固定百分率而计算的，即为固定供款。"。
12.	第17(1) 条	废除(a)段而代以-- "(a)家庭或私人开支，包括-- 往返该人的住所与营业地点的交通开支；及该人以强制性公积金计划的成员身分向该计划作出的供款；"。废除(h)段而代以-- "(h)该人作为雇主就任何雇员而-- 向根据任何认可职业退休计划设立的基金作出的一般每年供款；或为任何该等计划下的保险合约而作出的一般每年保费；或向任何强制性公积金计划作出的固定供款，但以上述付款总和中超过该雇员在与该等付款有关的期间內所获得的薪酬总和的百分之十五的部分为限；"。废除(k)段而代以-- "(k)该人作为雇主就任何雇员而-- 向根据任何认可职业退休计划设立的基金作出的供款；或为任何该等计划下的保险合约而作出的保费；或向任何强制性公积金计划作出的供款，而该等款项的支付已在以前任何课稅年度作出准备，该等款项亦已在该课稅年度或以前另一课稅年度容许予以扣除；或"。在(l)(i)段中，废除 "雇主" 而代以 "以雇主身分行事的人"。在(l)(ii)段中，废除 "雇主" 而代以 "该人以雇主身分"。
13.	第17(2) 条	废除而代以-- "(2)在计算任何人经营任何行业、专业或业务的利润或亏损时，以下各项不容许扣除-- 该人的配偶的薪金或其他报酬；或该配偶所提供的资本或贷款的利息；或就该配偶而向强制性公积金计划作出的供款；或如属合伙，则-- 合伙人或合伙人的配偶的薪金或其他报酬；或合伙人或合伙人的配偶所提供的资本或贷款的利息；或就合伙人或合伙人的配偶而向强制性公积金计划作出的供款。 (3) 在本条中-- "固定供款" (regular contributions) 的涵义与第16A(3)条中该词的涵义相同。"。

附表6 [第7条]

对《银行业条例》的修订

第120
(5A)条

在(a)段中，废除末
处的 "或"。
在(b)段中，废除句
号而代以 "；或"。
加入--

"(c)《强制性公积
金计划条例》( 第
485章)第 6条所设
立的强制性公积金
计划管理局。"。

附表7 [第8条]

对《防止贿赂条例》的修订

附表

加入--
"86.强制性公积金计
划管理局。"。

附表8 [第9条]

对《诽谤条例》的修订

附表第
II部

加入--

"15.为施行《强制
性公积金计划条例》
(第485章)第30条而
拟备和提供或根据该
条例第32条而拟备和
发表的任何报告的文
本或公正和准确的报
导或撮要。"。

附表9 [第10条]
对《证券及期货事务监察委员会
条例》的修订

第59(2)
(e)条

于"保险业监督、"之
后加入 "《强制性公
积金计划条例》(第
485章) 第6条所设立
的强制性公积金计划
管理局、"。

附表10 [第11条]
对《罪犯自新条例》的修订

1.	第4条	在第(1)款中，加入-- "(ea)根据《强制性公积金计划条例》 (第485章) 进行的以下程序-- 与某人是否适合成为或继续作为核准受托人或核准受托人的控权人的问题有关的程序；或与某人是否适合成为或继续作为根据该条例第 5条获豁免的职业退休计划的受托人或其控权人，或是否适合成为或继续作为属该条第 (2)(a)款所提述的申请的标的之职业退休计划的受托人或其控权人的问题有关的程序；"。 (b) 加入-- "(8) 就第(1)(ea)款而言，"控权人" (controller)的涵义，就任何属公司的强制性公积金计划的核准受托人或任何属公司的职业退休计划的受托人而言，与《强制性公积金计划条例》(第485章) 第 2 (1) 条中该词的涵义相同。"。
2.	附表第 1部	加入-- "13.正由强制性公积金计划管理局的行政、专业、管理、技术、查察或秘书职系人员出任的职位。"。

附表11 [第12条] 对《破产欠薪保障条例》的修订

1.	第2条	废除 "退休计划" 的定义。加入-- ""强制性公积金计划" (mandatory provident fund scheme) 指根据《强制性公积金计划条例》(第485章) 注册的强制性公积金计划； "职业退休计划" (occupational retirement scheme)指一项计划或安排，而根据该项计划或安排，在雇员退休、去世、丧失行为能力或终止服务时，须就雇员支付按服务年资支付的利益，但不包括强制性公积金计划；"。
2.	第24(2B) 及(2C)条	废除而代以-- "(2B) 如-- 申请人有权领取职业退休计划下的款项，或在某项强制性公积金计划中有累算权益为其持有；及以遣散费形式支付的特惠款项已根据第16条支付给申请人，则申请人的权利及补救权，在不超逾该特惠款项的款额的限度下，须为基金的利益而告转让予及归属委员会。委员会可采取其认为需要的步骤，以行使该等权利及补救权。 (2C)第(2B)款适用于任何职业退休计划下的付款或在强制性公积金计划中持有的累算权益，但只以该付款或权益是可归因于须支付有关遣散费予该申请人的雇主向该计划所作出的供款的部分为限。"。

附表12 [第13条]

对《遗产稅条例》的修订

第10条

在(h)段中，废除
句号而代以分号。
加入--

"(i)根据《强制性
公积金计划条例》
(第485章) 注册的
公积金计划的去世
成员的财产，而该
财产是由按照该条
例第15(4) 条支付
的累算权益所构成
的。"。

摘要说明

本条例草案为以下目的而修订《强制性公积金计划条
例》(第485章)--

2.本条例草案亦对以下条例作出相应修订--

3.草案第1条指明建议的条例的简称，并订定该条例的
条文将由财政司司长订定的日期起实施。

4.草案第2条使附表 1具有效力，该附表载有对《强制
性公积金计划条例》的修订。

5.草案第3条使附表2具有效力，该附表载有对《保险
公司条例》(第41章) 的相应修订。

6.草案第4条使附表3具有效力，该附表载有对《职业
退休计划条例》(第426章) 的相应修订。

7.草案第5条使附表4具有效力，该附表载有对《雇佣
条例》(第57章) 的相应修订。

8.草案第6条使附表5具有效力，该附表载有对《稅务
条例》(第112章) 的相应修订。

9.草案第7条使附表6具有效力，该附表载有对《银行
业条例》(第155章) 的相应修订。

10.草案第8条使附表7具有效力，该附表载有对《防止
贿赂条例》(第201章) 的相应修订。

11.草案第9条使附表8具有效力，该附表载有对《诽谤
条例》(第21章) 的相应修订。

12.草案第10条使附表9具有效力，该附表载有对《证券
及期货事务监察委员会条例》(第24章) 的相应修订。

13.草案第11条使附表10具有效力，该附表载有对《罪
犯自新条例》(第297章) 的相应修订。

14. 草案第12条使附表11具有效力，该附表载有对
《破产欠薪保障条例》(第380章) 的相应修订。

15.草案第13条使附表12具有效力，该附表载有对《遗
产稅条例》(第111章) 的相应修订。

16.附表1第1至15项对《强制性公积金计划条例》第2
条 (释义) 作出如下修订--

给予以下各词新的定义："核准受托人"、"监督"
(管理局)、"雇主营办计划"、"集成信托计划"
、"最高有关入息水平" 及 "注册计划"；
新增以下各词的定义："管理"、"咨询委员会"(建
议的强制性公积金计划咨询委员会)、"获授权人"
(由管理局委任或授权)、"临时雇员"(受雇于某行
业，获按日雇用或雇用一段少于60日的固定期间，
而一项行业计划已就该行业获注册) (所建议的该
条例的第2(2) 条)、"近亲"、(公司的) " 行政总裁"
、"公司"、"补偿基金" (按照该条例第17条设立)、
(公司的) "控权人"、(管理局的) "行政总监"、"职
能"、"指引" (由管理局发出者)、"行业"、"行业计
划"( 供从事某个别行业或某类别行业的人加入的
注册计划)、"行业计划委员会"、"强制性供款"(该
词取代《强制性公积金计划条例》內 "法定最低
供款" 一词)、"职业退休计划" (《职业退休计划
条例》(第426章) ,所指者)、"高级人员" (公司的
董事或行政总裁)、"海外公司"、"参与雇主"、"处
所"、"纪录"、"《规例》"( 由行政长官会同行政
会议根据《强制性公积金计划条例》第 46条订
立的规例)、"有关连公司" 及 "附属公司" (就一
间公司而言)、"酬金"、"《规则》"(由管理局根据
《强制性公积金计划条例》第47条订立的规则)、
"服务提供者" (由一项注册计划的核准受托人委任
或聘用为该计划提供服务)、"股份"(就一间公司而
言)、"配偶"、"完全丧失行为能力" (指计划成员)
、"自愿性供款"及"有表决权股份"；及
废除以下各词的定义："核数师"、"法院"、"公司
受托人"、"订明"、"有关条例"、"法定法团"及"法
定最低供款"，理由是在本条例草案获制定成为
法例后，该等定义将成为多余的定义；及
将在《强制性公积金计划条例》中对 "总督"的
提述代以对 "行政长官" 的提述；及
修订以下各词的定义："最低有关入息水平"、
"公积金计划"、"有关入息" 及 "退休年龄"。

17.附表1第16项以一项新条文取代第5条(关于职业退休
计划的豁免)。该项新条文使管理局能就某些符合为施
行第5条而将予订立的规例的职业退休计划的成员及该
等成员的雇主批给豁免，使他们免受《强制性公积金
计划条例》所管限。第16项亦加入建议的第 5A条，该
条就设立获管理局根据该新订的第5条批给豁免的职业
退休计划的纪录册，订定条文。

18.附表1第17项以下列新条文代替《强制性公积金计
划条例》第6条 (强制性公积金计划监督一职的设立)--

19.附表1第18项以下列新条文取代第7条 (公积金计划的
设立及供款责任)--

20.附表1第19及83项分别废除第8条及附表4，该条及该
附表载有雇主、雇员及自雇人士供款的订明百分比。该
等条文现包括在建议的第7A及7C条內。

21.附表1第20、21、81及82项对第9及10条及附表 2及3
作出轻微的相应修订。该等条文订明就《强制性公积金
计划条例》而言的最高及最低强制性供款水平。

22.附表1第22项以一项新条文取代第11条，新条文就非
强制性供款(在新条文內称为自愿性供款)的支付订定条
文。该条各款之中关于雇员及自雇人士在到达退休年龄
后向注册计划作出自愿性供款之处，均予改写，使其与
该条之中的其他条文一致。取代条文除准许自雇人士的
供款超过有关的强制性供款 (建议的第11(5)条) 外，还
准许自雇人士及雇员即使其 "有关入息" 低于最低入息
水平仍能作出自愿性供款 (建议的第11(6)条)。由于发
觉现有的第(5)及(6)款不能实行，所以已由取代条文的
第(7)、(8)及(9)款代替。新条文之中的各款清楚表明《
强制性公积金计划条例》(当中某些条文除外)及有关注
册计划的管限规则均适用于自愿性供款，犹如该等供款
是适用于强制性供款一样。建议的第(9)款赋予订立规例
的权力，以处理上文提及的例外情况所涵盖的事宜。

23.附表1第23项以一项新条文取代第12条(供款作为累
算权益的归属)。该新条文简化和澄清了现有的第12条
，并且清楚表明累算权益的归属须符合建议的第12A条
的规定。(见附表1第24项。)

24.附表1第24项将建议的第12A条加插入《强制性公积
金计划条例》之內。建议的条文使已向某雇员支付遣
散费或长期服务金的雇主，能从该雇员在强制性公积
金计划的累算权益中可归因于该雇主就该雇员作出供
款部分，讨回一笔相等于其所支付的遣散费或长期服
务金的款额。建议的该条亦使有权得到但未获支付遣
散费或长期服务金的雇员，能从该部分的累算权益中
讨回一笔相等于未获支付的付款的款额。

25.附表1第25项以一项新条文取代第14条(累算权益的
可调动性)。建议的条文指明将雇主营办计划、集成信
托计划或行业计划的成员的累算权益转移至另一计划
或转移至同一计划的另一帐戶的各种情况该项新条文
亦规定该等转移须按照《规例》所订明的规定作出。
雇主营办计划的成员如离职，须将其累算权益转移至
另一注册计划。但除此例外情况外，计划成员无须在
其终止受雇于某雇主时将其累算权益转移至另一注册
计划。建议的该条亦更具弹性，该条容许计划成员在
任何时候将其从上一受雇工作累算权益转移至其他注
册计划，而并非如现行般，仅在发生指明的事情 (例
如转換雇主) 时，才可将其累算权益转移。

26. 附表1第26及27项修订第15条，该条订明在哪些情
况下计划成员的累算权益能获支付，并容许只有在该
等情况下该等权益方获支付。第26项对该条第(1)款作
出轻微的相应修订。第27项以更清晰简单的条文代替
该条第(3)款( 该款被发觉为不能实行) 及第(4)款。至于
在现有的第 (3)款中提述的"抵销"的问题，现由建议的
第12A条处理。(见附表1第24项。)

27.附表1第28项修订第16条(累算权益的保障)，目的是
订定只有由计划成员的强制性供款所产生的累算权益方
获得保障，免受任何判决债项、押记、转移或其他的处
置的执行所影响。

28.附表1第29至33项修订第17条 (在累算权益方面的损
失的补偿)。取代条文中的第(1)及(2)款澄清和简化了现
有的第(1)及(2)款，并能使将由管理局设立的补偿基金
不单只可运用于补偿注册计划的成员，亦可运用于补偿
在该等计划內有实益利益的其他人在累算权益方面的损
失，而该等损失是可归因于该等计划的受托人或关涉该
等计划的管理的任何其他人的失当行为或违法行为的。
建议的第(5)款使该局能就以下各方面订立规例--

29.附表1第34项将以下新条文加插入该条例之內--

建议的第17A条，该条列出--
建议的第17B及17C条，该两条就以下事情订定
条文--

30.附表1第35项以一项新条文取代第18条(拖欠供款)。
取代条文扩大了现有的该条条文的实施范围和澄清了
该等条文，并就以下各项订定条文--

31.附表1第36及37项修订第19条(监督可就强制性供款
行使权力)。对第(1)款的修订是因应《强制性公积金
计划条例》內其他条文的修订而作出的相应修订。第
(2) 款将由新的条文代替，该等条文澄清和扩展了第
19条关于获授权人根据本条行使其权力(包括进入及查
察处所以查看该条例的规定是否获遵守的权力) 的条
文。

32.附表1第38项废除第20至22条而代以下列新条文--

禁止某些人(例如未获解除破产的破产人)提
出核准申请；及
给予申请人机会解释为何管理局不应拒绝其
申请；及
规定申请人须承诺不拒绝符合有关规定的人
加入成为计划成员；及
赋权管理局要求申请人作出其他承诺；及
规定管理局须就拒绝一项申请给予理由。

·建议的第20A及20B条将会赋权管理局暂时撤销
以及撤销受托人根据第20条所获的核准。该两条
处理管理局在暂时撤销以及撤销上述核准时所须
依循的程序。管理局在撤销或暂时撤销任何核准
之前，须给予受托人机会向其作出申述，并须就
撤销或暂时撤销一项核准给予理由。

·建议的第 20C条就核准受托人纪录册的设立，
订定条文。

·建议的第21条改写现有的第21条(该条就管理
局将公积金计划注册一事订定条文)，目的是--

为将计划注册为雇主营办计划及集成信托
计划的申请订立不同的条文；及
规定管理局在拒绝一项计划的注册申请之
前，须给予申请人机会向管理局作出申述
；及
规定管理局须就拒绝一项计划的注册申请
给予理由；及
规定管理局在根据本条将一项计划注册时
，须发出注册证明书。

·建议的第21A条就行业计划的注册订定条文。建
议的该条将赋权管理局邀请现有的核准受托人(必
须是公司者)提交行业计划的注册申请。该条亦指
明关于公司受托人提出申请的规定和甄选准则及
程序。各申请人将获准许于管理局正在考虑他们
的申请之时向其作出申述。

·建议的第21B条就设立注册计划的纪录册一事订
定条文。

·建议的第22条修改与就建议的第21C条所列事宜
而在《规例》中订明的规定及标准的符合有关的
条文。不遵守本条将会是撤销对受托人的核准的
一项理由。

·建议的第22A条规定核准受托人须向管理局提交
周年报表。

·建议的第22B条规定核准受托人须向管理局缴交
注册年费，收取该等年费是使管理局能够应付在
执行其在《强制性公积金计划条例》下的职能时
所招致的费用的其中一个主要途径。 33.附表1第39项因第7条为附表1第18项所取代而修订第
23条(补遗公积金计划)。

34.附表1第40项对第24条 (受托人在管限规则方面的契
诺) 作出轻微和相应的修订。

35.附表1第41项以一项新条文取代第25条(公司受托人
董事的职责)。取代条文澄清和简化了现有的第25条，
目的是加强注册计划的核准受托人对各项由《规例》
及该计划的管限规则所订的规定及职责的遵守和执行
。该现有条文的实施范围将会扩大至涵盖属核准受托
人的公司的行政总裁以及涵盖该公司的董事。

36.附表1第42项以一项新条文取代第26条(该条使在一项
计划的管限规则中宣称豁免受托人使其无须负上某类法
律责任或宣称就某类法律责任对受托人提供弥偿的条文
失效 )。取代条文澄清和简化了该现有条文，并将其扩
展至使限制核准受托人因某些行动 (例如违反信托) 而
负上的法律责任的企图失效。

37.附表1第43至45项修订第27条 (核准受托人遵守规例
的责任)。第27(1)条的修订是相应于建议的第45至 45D
条(该等条关乎缴付和追讨因沒有执行某些职责或沒有
符合某些规定及准标而施加的财政上的处罚)及对第46
条(该条赋权行政长官会同行政会议为《强制性公积金
计划条例》而订立规例) 的修订而作出的。第27(2)加入
了增补的职责，使《规例》可将作出影响该等计划的披
露的职责施加予个别受托人或属核准受托人的公司的高
级人员。第 27(3)条亦予修改，目的是使注册计划的核
准受托人受限于法律施加予受托人的职责( 经《强制性
公积金计划条例》变通或与该条例有抵触的职责除外)。
建议的第27(4)条订定核准受托人将职责转授服务提供者
的事实并不免除该受托人承担确保该职责获执行的责任
，亦不免除他承担因该服务提供者沒有执行该职责而导
致的后果。

38.附表1第46及47项修订第28条关于管理局刊登或发表
受禁制投资活动指引的条文。赋权管理局暂免或除去从
事受禁制投资活动的核准受托人的第 28(3)条，则移往
代入的第33条之处。(见附表1第61项。)

39. 附表1第48项修订第29条 (受限制投资项目)。该项
修订以一项新条文取代第(1)款，该项新条文澄清核准
受托人在哪些条件下可将计划成员的累算权益投资于
受限制投资项目。

40.附表1第49项修订第30条，该条赋权管理局规定注册
计划的核准受托人须就是否有可损害计划成员的累算权
益的情况存在而安排核数师作出调查和向管理局提供有
关报告。该项修订以一项新条文取代第 (1)款，而新条
文的用意是澄清和简化现有的该款。

41. 附表1第50项加入建议的第30A条。该条将会为确保
《强制性公积金计划条例》获得遵从而赋权获授权人进
入某些处所和在进入该等处所后行使例如检查、抄录或
复印纪录和拍照的权力。

42. 附表1第51及52项修订第31条 (资料及文件)，目的
是澄清该条和纠正某些错误。

43. 附表1第53至60项修订第32条 (调查)，以澄清该条
和纠正某些错误。

44. 附表1第61项以下列新条文取代被发觉为不能实行
的第33条 (核准受托人的暂时免任或免任)：

赋权管理局暂免或终止核准受托人管理一
项注册计划；及
在核准受托人被暂免管理该计划的情况下
，规定管理局须进行研讯以裁定应否终止
该受托人管理该计划；及
规定该研讯须按照建议的附表5A (由附表
1第85项加插) 所列的程序进行；及
指明核准受托人在哪些情况下因法律的施
行而自动终止管理该计划。

·建议的第33A条将会规定管理局须在某些指明
情况下委任管理人，以代替根据建议的第33条
被暂免或终止管理一项注册计划的核准受托人。

·建议的第33B条将会规定管理局须在某些指明
情况下委任另一名核准受托人，以代替已被终止
管理该计划的核准受托人。 45. 附表1第62项以下列新条文取代第34条(该条关乎注
册计划的清盘)--

46.表1第63及64项修订在第38条下关乎向强制性公积
金计划上诉委员会提出的上诉的补充条文，目的是--

47.附表1第65项就上诉法院可如何处置由上诉委员会为
某一法律问题的裁定而转呈的案件，修订第39条 (向上
诉法院呈述案件)。

48. 附表1第66项改正第40条 (与上诉有关的罪行) 中
一些文法上的轻微错误。

49.附表1第67项以一项新条文取代第41条 (保密) 及第
42条(监督披露资料)。建议的第41条重新界定于哪些情
况下禁止任何人披露根据《强制性公积金计划条例》行
使或执行职能而取得的资料。建议的第42条重新界定于
哪些情况下，虽有第41条的规定，管理局仍可向指明的
公职人员及向其他公共主管当局作出披露。建议的第42
条扩大现有的该条的实施范围，目的是准许管理局根据
该条向附加的在香港的公职人员及公共主管当局作出披
露，并在某些情况下准许管理局根据该条向位于香港以
外地方的公职人员及公共主管当局作出披露。

50. 附表1第68项加入建议的第42A条。该条订定由核准
受托人委任的核数师或服务提供者虽然对该受托人负有
保密责任，但如该项保密责任的违反是关乎向强制性公
积金管理局披露某些资料的，则该核数师或服务提供者
将不会因此而违反该项保密责任。

51.附表1第69项以下列新条文取代现有的第43条(罪行)
及第45条 (罚则)--

52. 附表1第70及71项修订第44条(该条订定如公司或合
伙的一名合伙人犯了违反《强制性公积金计划条例》的
罪行，则公司的董事或合伙的其他合伙人亦犯该罪行)
。该等修订将该条的适用范围扩及公司的董事以外的高
级人员。

53. 附表1第72项废除第45条的罚则(罚则现列于建议的
第43A至43G条：见附表1第69项)。现由以下各条取代
该条--

54.附表1第73至76项修订第46及47条目的是重新界定并
扩大行政长官会同行政会议订立规例的权力及管理局订
立规则的权力。现时由第47条 (规则) 涵盖的某些事宜
，将转移至第46条 (规例)。该等事宜包括以下各项--

55.附表1第77项加入建议的第47A条，该条使管理局能
指明或批准根据《强制性公积金计划条例》须呈交的
文件的格式及內容。

56. 附表1第78项修订附表1(该附表列出获豁免而不受
《强制性公积金计划条例》管限的人)。附表1第I部所
指的获豁免而不受《强制性公积金计划条例》管限的
人的列表现予修订，以订定为雇主工作的临时雇员(如
建议的第2(2)条所界定者)，即使受雇主雇用不足60天
，亦为《强制性公积金计划条例》所涵盖。该附表第I
部亦予修订，删除对 "附注"的提述，以免引起该标题
以后的条文并非《强制性公积金计划条例》一部分的
联想。

57.附表1第79项亦修订在附表1第II部之下获豁免而不
受《强制性公积金计划条例》各指明部分所管限的人
的列表藉以修订附表1，目的是--

该附表第II部亦予修订，删除对 "附注" 的提述，以免引
起该标题以后的条文并非《强制性公积金计划条例》一
部分的联想。

58.附表1第80项将建议的附表1A加插入《强制性公积金
计划条例》之內。该附表就有关管理局根据建议的第6B
条将职能转授的事宜，作出规定。该附表所涵盖的事宜
之中，包括行使已转授职能的方式及获授权再转授职能
的范围。

59.附表1第81及82项以新附表取代《强制性公积金计划
条例》附表2及3。取代附表澄清了现有附表的內容，并
将其实施范围扩及属行业计划成员的临时雇员。

60.附表1第84项将隐含于注册计划的管限规则內的契诺
加插入《强制性公积金计划条例》附表5之內。

61.附表1第85项，将建议的附表5A加插入《强制性公积
金计划条例》之內，该附表订明根据建议的第33条(见
附表1第61项) 进行的研讯须依循的程序。

62. 附表1第86项修订《强制性公积金计划条例》附表6
，目的是指明各项可予上诉的决定，任何感到受屈的人
可针对该等决定根据第35条向上诉委员会提出上诉。

63.附表1第87项修订附表8，目的是指明为施行《强制性
公积金计划条例》而被视为核准受托人的有联系者及其
他人的有联系者的人。

64.附表1第88至100项载有对《强制性公积金计划条例》
所作的轻微相应修订。

65. 附表2修订《保险公司条例》(第41章)，目的是--

66.附表3修订《职业退休计划条例》(第426章)，目的是--

支付遣散费或长期服务金的雇主，可从本身为职业退休
计划成员的雇员的既得利益，追讨已支付的款额，并容
许本身为计划成员的雇员从他们的利益中追讨根据该条
例(建议的第70A条)须支付的遣散费及长期服务金的款
额；及

·容许根据《职业退休计划条例》第78条向管理局披露
资料。 67. 附表4以新条文取代《雇佣条例》(第57章)第31I、
31IA、31Y、31YAA及31YA条。建议的第31I及31Y条将一
如现行的条文，在雇员已获支付酬金或职业退休计划利
益的情况下，就从该雇员根据该条例须获支付的遣散费
或长期服务金中所作的扣除，订定条文。该等条文亦订
定，对雇员在强制性公积金计划中的累算权益的扣除，
只限于该等权益中可归因于雇员的雇主所作的供款。同
样地，建议的第 31IA及31YAA条订定，如雇员已获支付
遣散费或长期服务金，则亦须从其酬金、职业退休计划
利益或强制性公积金计划利益中作出扣除(只要该等利
益是可归因于雇员的雇主所作的供款)。建议的第31YA
条订定，任何人如由于雇员死亡而已获支付长期服务金
或酬金、职业退休计划利益或强制性公积金计划利益，
相类的扣除亦须予作出。附表亦在该条例第2条加入一
些新定义，以配合上述取代条文。

68.附表5对《稅务条例》(第112章)第2、8、9、15、16A
及17条作出修订，该等修订是由于《强制性公积金计划
条例》的制定。《稅务条例》第8条的修订，订定雇员根
据《强制性公积金计划条例》收取玨硅牄v益，就厘定雇
员根据《稅务条例》须缴付的薪俸稅款额而言，须不计
算在雇员的入息內，但以该等利益是可归因于根据《强
制性公积金计划条例》支付的强制性供款为限。另一修
订是，就薪俸稅而言，将可归因于雇员的雇主支付予强
制性公积金计划的自愿性供款的累算权益部分，亦不包
括在雇员的入息內。另对《稅务条例》第 9条 (因受雇
工作而获得的入息的定义) 作出相应修订。对《稅务条
例》第 16A条 (认可退休计划的特别付款可容许予以扣
除) 作出的修订则会订定，在厘定某人得自在香港经营
的行业、专业或业务的利润的款额时，该人就其雇员而
支付予强制性公积金计划的非固定供款的某些款额，容
许扣除，但须分摊在 5年期间扣除。对《稅务条例》第
17 条 (不容许作出的扣除)作出的修订订定，为确定某
人有法律责任缴付利得稅的利润，就该人的雇员而支付
予强制性公积金计划的款额如超逾该等雇员在该段与供
款有关的期间所得薪酬的百分之十五，则不得予以扣除
。此外对《稅务条例》第15条 (某些款项须被当作是营
业收入)作出相应修订。附表亦在《稅务条例》第2条新
增一些词汇的定义，以配合经修订的条文。

69.附表6修订《银行业条例》(第155章)，目的是容许
根据该条例第120条向管理局披露资料。

70. 附表7修订《防止贿赂条例》(第201章)，目的是将
管理局包括在其附表中，作为该条例所指的公共机构。

71.附表8修订《诽谤条例》(第21章)，目的是在该条例
附表第II部加入一项提述，即由核数师或调查员根据
《强制性公积金计划条例》拟备的报告的公正和准确的
撮要，是该条例第14条所指的享有特权的陈述，但另有
解释或反驳者除外。

72.附表9修订《证券及期货事务监察委员会条例》(第
24章)，目的是容许证券及期货事务监察委员会向管理
局披露某些资料。

73.附表10修订《罪犯自新条例》(第297章)，目的是--

74.附表11修订《破产欠薪保障条例》(第380章)第24条
，目的是订定破产欠薪保障基金委员会对任何雇员在职
业退休计划或强制性公积金计划下的权利及利益的代位
权，但只限于根据该条例第16条支付予该雇员的特惠款
项。附表亦在该条例的第 2条加入新定义，以配合经修
订的条文。

75.附表12修订《遗产稅条例》(第111章)第10条，目的
是使强制性公积金计划的已故成员的某些累算权益，免
缴遗产稅。