立法会CB(2)495/98-99(03)号文件

香港职工会联盟的信头

致:立法会大楼
立法会秘书处
议会事务部
高级主任
吴月华女士
由:香港职工盟

主席先生:

立法会人力事务委员会会将就〈社会保障学会〉的《香港最低工资方案》作讨论,并邀请本会出席,本会先作致谢。

本会对该方案的建议有如下意见如下:

1.制订最低工资政策的机制

〈社会保障学会〉提出成立「工资资员会」(Wage Council),即参照新加坡的例子,由劳、资官三方及独立人士作代表,透过协调共识,协助政府制订有关工资的政策。

本会认为「工资委员会」尽管能容纳劳、资、官三方意见,但碍于其只属「资询」的性质,作用有限,因为政策的制定与否,最终仍取决于行政机关的决定。故此,本会建议政府以立法形式,制定最低工资法,才能保障工人权益,而设立的最低工资,非不可低于贫穷线。

2.确认最低工资国际劳工工约

根据〈最低工资方案〉全球共有83个国家确认了最低工资的国际劳工公约。本会要求政府尽快确认最低工资国际劳工公约。

3.集体谈判权

本会认为不论以何种方法制订最低工资,只有爭取集体谈判权,才能保障劳工权益,以防资方议价,将「最低工资」变为「最高工资」。因此,在制定最低工资法同时,亦要制定集体谈判权作配合。

附件:最低工资调查

香港职工会联盟



香港职工会联盟

本港低工资调查

及要求设立最低工资声明



香港一直存在著低工资的问题,使不少打工仔女仅以微薄的入息糊口,在贫穷的环境中掙扎。

近日市道低迷,失业率高企,减薪、裁员无日无之。在就业困难的情况下,更有利雇主肆无忌惮地压低工资,令打仔女陷入水深火热之中。

为了揭露香港现时低工资的状况,职工盟进行了是次调查,并要求设立最低工资,保障打工仔女起码薪酬。

调查对象

本调查的对象是本港著名的快餐店、超级市场、便利店,包括:

快餐店:大快活、大家乐、麦当劳、美心、哈迪斯、肯德基家乡鸡

超级市场:惠康、百佳、KK、华润

便利店:Seven-Eleven、OK

调查方法

本调查的对象为集团连锁式企业,店铺分布全港各区。故是次调查亦作分区处理(不包括离岛),抽查每区域的三至五间店铺(如在该区域有三至五间店铺或以上。),计算其平均工资,以了解各企业在不同地区的工资水平之差异。每家企业工资最低的区域以网底(???)加色表示。

调查形式为工作人员致电询问及亲身到店铺询问,部份店铺拒绝透露资料,或该区沒有店铺者,以「沒有资料」表示。

调查对象多以时薪计算工资,故本调查将划-以时薪表示。

所得资料见下表: 一. 快餐店
大快活
香港九龙新界
南区$19油尖旺$20荃湾、葵青$19
中西区、湾仔$20九龙城$20沙田$20-22
东区$20观塘$20中区$17

深水涉沒有资料元朗$19-20

黃大仙$20大埔$20


上水$20


北区沒有资料

大家乐
香港九龙新界
南区$20油尖旺$18荃湾、葵青$20
中西区、湾仔$18九龙城$18沙田$19
东区$19观塘$17屯门$18

深水涉$18元朗$18

黃大仙$18大埔$22


上水沒有资料


'北区$17

麦当劳
香港九龙新界
南区$16油尖旺$17荃湾、葵青$16
中西区、湾仔$19九龙城$14.5沙田$15
东区$15观塘$14屯门$13.5

深水埗$18元朗$14

黃大仙$14大埔$15


上水沒有资料


北区沒有资料


美心
香港九龙新界
南区$17.5油尖旺$20-25荃湾、葵青$18
中西区、湾仔$17.5九龙城$20沙田$16
东区$16-18观塘$18屯门$18

深水涉$17元朗$18

黃大仙$20大埔$16


上水沒有资料


北区$20

哈迪斯
香港九龙新界
南区$17油尖旺$17荃湾、葵青$17
中西区、湾仔$19-20九龙城沒有资料沙田$16
东区$17观塘沒有资料屯门$15

深水涉$16元朗$15

黃大仙沒有资料大埔$16


上水沒有资料


北区$15

肯德基家乡鸡
香港九龙新界
南区$23-25油尖旺$16.3荃湾、葵青沒有资料
中西区、湾仔$17.5九龙城$16沙田沒有资料
东区$19观塘$15屯门$17

深水涉沒有资料元朗沒有资料

黃大仙沒有资料大埔沒有资料


上水沒有资料


北区沒有资料

二.超级市场

惠康
香港九龙新界
南区$24油尖旺$21.5荃湾、葵青$22
中西区、湾仔$24九龙城$24沙田$20.5
东区$23.5观塘$19屯门$20

深水涉$21.75元朗$18

黃大仙$22大埔$22


上水沒有资料


北区$19

百佳
香港九龙新界
南区$21油尖旺$21.2荃湾、葵青$20
中西区、湾仔$22九龙城$20沙田$18
东区$21观塘$21屯门$19.5

深水涉$21元朗$23

黃大仙$20大埔$20


上水沒有资料


北区$20.1

KK
香港九龙新界
南区$19油尖旺$21荃湾、葵青$19
中西区、湾仔$19九龙城$21沙田$20
东区$19观塘$21屯门$18-20

深水涉$21元朗$19.5

黃大仙$21大埔沒有资料


上水沒有资料


北区$19

华润
香港九龙新界
南区沒有资料油尖旺$20.6荃湾、葵青$20
中西区、湾仔$20九龙城$21.6沙田$20
东区$20观塘$22.6屯门$20

深水涉20.6元朗$20

黃大仙$20大埔$20


上水沒有资料


北区沒有资料

三. 便利店

Seven-Eleven
香港九龙新界
南区$22油尖旺$22.5荃湾、葵青$22.5
中西区、湾仔$21九龙城$22.5沙田$25
东区$22.5观塘$22.5屯门$22.5

深水涉$22.5元朗$22.5

黃大仙沒有资料大埔$22.5


上水沒有资料


北区沒有资料

此为日间时薪,晚间时薪多划-为$28。

OK
1香港九龙新界
南区$21油尖旺$22荃湾、葵青$20
中西区、湾仔$22九龙城$20沙田$20
东区$20.5观塘$21屯门$20

深水埗$20元朗$20

黃大仙$22大埔$20


上水$20


北区沒有资料

各区域遭各企业给予最少工资的次数
香港九龙新界
南区0油尖旺0荃湾、葵青2
中西区、湾仔2九龙城1沙田4
东区1观塘2屯门5

深水涉2元朗4

黃大仙1大埔3


上水1


北区2

从上可见屯门、沙田、元朗、大埔均为低薪的「重灾区」。在那些区域有很多基层市民居住,特别是求职困难的妇女,成为了大量廉价劳工的来源,雇主藉此将工资定得更低。

各企业平均工资
大快活大家乐麦当劳美心哈迪斯肯德基惠康百佳KK华润7-11OK
$19.5$18.6$15.1$18.3$16.3$17.8$21.520.6$19.3$20.5$22.7$20.6
各企业工资总平均为:$19.2

根据上表,以平均时薪最高的Seven-Eleven来说,假若一名员工每天工作八小时,整个月都不休息,月薪才只有$5448。

低工资剝削员工

以上各家企业长年盈利,汗马功劳当归于一批「多功能」员工。他们要懂得处理店中大少事务,而且工作量极为繁重,精神紧张、筋肌劳损已成为常见的职业病。他们获得如斯微薄的工资实在极不合理!以工资最低的麦当劳为例,其产品一直深受欢迎,近日換购「史乐比」的热潮,令员工工作量倍增,公司赚取钜利,但员工只有不断劳动,却完全分享不到经济成果!

以上各家著名大企业一向都是带动低工资的先锋,其他中、小企业往往以它们的工资为标准,祸及各行业的广大劳工阶层。

各家企业的工资过低,使求职人士以此为短工时兼职;各企业甚至干脆标榜此乃短工时兼职,大量聘用兼职工。对企业来说,既可以兼职工作为名支付低廉工资,亦可因员工工时过短而逃避劳工法例对员工的保障。大量兼职工的求职人龙,亦威胁全日长工的饭碗,使他们因害怕失业而继续忍受低工资及其他种种压逼。

设立最低工资 爭取集体谈判权

职工盟一向主张设立最低工资制度,保障打工仔女的最起码薪酬,免于在贫穷线上掙扎。

职工盟的最低工资水平计算方案参考「香港社会保障学会」最近发表之方案,即:

以1996年人口抽查数据计算,贫穷线被界定为每月2500元。而每一位工作者要承担2.1的家庭人口(以1996年家庭人口平均为3.3人,而工作成员平均为1.6人,平均一个工作成员要供养2.1名家庭人口)。 因此,最低工资水平(以1996年计算)应为$2500×2.1=$5250。 以1997年的通胀率5.8%,及1998年预计通胀率5%作调整,则可计算出1998年的最低工资水平:$5250×(1+5.8%)×(1+5%)=$5832 以每周工时44小时计算,每月四周加两工作天即合共168小时。除以月最低工资$5832即最低时薪为$34.7元,将之整数为$35。

现时已有近一成半劳动人口(约四十三万人)月入少于六千元(见下表),若职工盟的最低工资方案实施,将令他们受惠。

1998年第一季按收入划分的就业人数
港币($)人数(000)累积人数(000)百分比(%)累积百分比(%)
<3,00059.159.11.91.9
3,000-3,999158.92185.06.9
4,000-4,99987.9305.92.89.7
5,000-5,999122.2428.13.913.6
6,000-6,999182.2610.35.819.4
7,000-7,999221.8832.17.026.4
8,000-8,999312.51144.69.936.3
9,000-9,999254.61399.28.044.3
10,000-14,999801.32200.525.369.6
15,000-19,999366.72567.211.681.2
20,000-29,999321.72888.910.291.4
≧30,000277.83166.78.8100

资料来源:1998年1月至3月综合住戶统计调查按季统计报告,政府统计处。

根据国际劳工公约,可透过下列机制制订最低工资,包括:法规、政策局、工资委员会、劳工法庭、集体协议。现时已有多个国家设立了最低工资(见下表)。

确认最低工资国际公约及设立最低工资制度的国家

亚洲澳洲、尼泊尔、巴布亚新畿內亚、菲律宾、土耳其、中国、斯里兰卡、菲济、印度、伊拉克、日本、阿拉伯、新西兰、所罗门群岛、苏丹、泰国、印尼
欧洲奧地利、比利时、保加利亚、加拿大、法国、西班牙、葡萄牙、美国、捷克、德国、匈牙利、爱尔兰、意大利、卢森堡、挪威、波兰、英国、荷兰
非洲阿尔及利亚、安哥拉、布伦迪、喀麦隆、尼日利亚、中非共和国、乍得、刚果、埃及、加纳、象牙海岸、肯尼亚、利比亚、马里、毛里塔尼亚、摩洛哥、尼日尔、卢旺达、塞內加尔、坦桑尼亚、多哥、突尼斯、扎伊尔、赞比亚、黎巴嫩
拉丁美洲阿根廷、巴哈马欺、巴比道斯、波利维亚、巴西、哥伦比亚、哥斯达黎加、厄瓜多尔、萨尔瓦多、危地马拉、墨西哥、巴拿马、秘鲁、智利、古巴、多明尼加、牙米加、尼加拉瓜、巴拉圭、委內瑞拉、洪都拉斯

各经济发展与香港相若的国家的最低工资
美国US$5.15(HK$39.86) (1997年9月)
英国£3.6(HK$45.72) (1999年4月生效)
台湾台币$14010(HK$2956.11)/月
台币$467(HK$98.54)/日
台币$58.5(HK$12.34)/小时
法国Ff33.31(HK$42.64)/小时
Ff5629(HK$7205.12)/月
荷兰F12133.3(HK$8093.74)/月
日本4521(HK$242.33)/日


但不论以那一种方法制订最低工资,打工仔亦要有集体谈判权,与资方议价,以防资方压价,将「最低工资」变成「最高工资」。因此,在爭取最低工的同时,亦要爭取集体谈判权。

职工盟要求及呼吁

职工盟要求:

1. 政府设立最低工资。
2. 政府恢复前立法局通过的《雇员代表权、咨询权及集体谈判权条例》。
3. 各雇主支付工资不低于时薪三十五元。

另外,职工盟呼吁:

1. 打工仔女团结,爭取设立最低工资及集体谈判权。
2. 打工仔女团结与雇主议订薪酬,时薪不低于三十五元,免受剝削。

香港职工会联盟
1998年10月4日