| 文件编号 | 事项
|
|---|
| 1. | EC(98-99)17 | 建议在政府总部运输局－
- 重组首长级架构；
- 开设一个首长级丙级政务官常额职位(首长级薪级第2点)；以及
- 开设一个首长级丙级政务官编外职位(首长级薪级第2点)，为期
两年以应付重要基建发展引致工作量和职责不断增加
|
|---|
| (出席人员： | 运输局副局长)
|
|---|
| 2. | EC(98-99)20 |
建议在完成有关结束污水处理服务营运基金的剩余工作和检讨余下
职务后，删除渠务署一个库务署副署长常额职位(首长级薪级第3点)
和相应地重组该署的首长级架构
|
|---|
| (出席人员： | 工务局首席助理局长／渠务署副署长）
|
|---|
| 3. | EC(98-99)21 | 建议保留规划署两个编外职位，包括一个政府城市规划师职位(首
长级薪级第2点)和一个总城市规划师职位(首长级薪级第1点)，由
1999年3月21日起，至土地发展公司解散之日或2000年6月30日为止
，日期以较早者为准，以应付推行市区重建措施和土地发展公司发
展项目所带来的工作量
|
|---|
| (出席人员： | 规划环境地政局首席助理局长／规划署助理署长）
|
|---|
| 4. | EC(98-99)22 | 建议保留政府总部教育统筹局一个高级首席行政主任编外职位(首
长级薪级第2点)，至2000年2月29日为止，以便继续借调一名合适
的人员到雇员再培训局
|
|---|
| (出席人员： | 教育统筹局副局长／教育统筹局首席助理局长／
雇员再培训局行政总监）
|
|---|
| 5. | EC(98-99)18 | 建议在政府总部财经事务局开设两个常额职位，包括一个首长级
乙级政务官职位(首长级薪级第3点)和一个首长级丙级政务官职位
(首长级薪级第2点)，以应付多个政策范围，特别是公司、破产和
清盘、保险、职业退休计划和强制性公积金计划这几方面日益繁重
和复杂的工作
|
|---|
| (出席人员： | 财经事务局局长／财经事务局副局长）
|
|---|
