| 文件编号 | 事项
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| 1. | EC(97-98)42 |
建议在路政署开设两个常额职位，包
括一个政府工程师职位(首长级薪级第
2点)和一个总工程师职位(首长级薪级
第 1 点)，以加强其首长级架构，俾能
应付因扩展铁路发展计划而不断增加
的工作量，并删除一个政府工程师编
外职位(首长级薪级第2点)，以作抵销
(出席人员：运输局首席助理局长／路
政署政府工程师）
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| 2. | EC(97-98)43 |
建议在政府总部卫生福利局，开设两
个常额职位，包括一个首长级乙级政
务官职位(首长级薪级第3点)和一个高
级首席行政主任职位(首长级薪级第2
点)，由1998 年1月14日起生效，以应
付老人服务政策的制定和推行事宜，
以及监督有关的工作
(出席人员：卫生福利局局长／卫生
福利局副局长）
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| 3. | EC(97-98)44 |
建议在卫生署开设下述职位，俾以新
的方式来策划和推行长者健康服务，
并设立规管架构，管制中医的执业、
中药的使用和销售事宜 －
- 一个卫生署助理署长常额职位
(首长级薪级第2点)，由1998年
3月1日起生效；以及
- 两个常额职位，包括一个顾问
医生职位(首长级薪级第4/第3/
第2点)和一个卫生署助理署长
职位(首长级薪级第 2 点)，由
1998年4月1日起生效
(出席人员：卫生福利局首席
助理局长／卫生署副署长）
| 4. | EC(97-98)45 |
建议在房屋署开设一个总结构工程师
常额职位(首长级薪级第1点)，由出任
人员主管发展及建筑处辖下的结构工
程第三组
(出席人员：房屋署发展总监／房屋
署助理署长(工务)）
| | 5. | EC(97-98)46 |
建议在政府统计处开设一个政府统
计处助理处长常额职位 (首长级薪
级第2点)，由1998年4月1日起生效
，以执行符合国际货币基金组织发
布数据特别准则所需的职责
(出席人员：财经事务局首席经济主
任／政府统计处处长）
| | 6. | EC(97-98)47 |
建议在政府总部运输局开设一个总库
务会计师常额职位(首长级薪级第1点)
，由出任人员掌管运输基建组一个新
设的财务监察组
(出席人员：运输局首席助理局长／经
济局首席助理局长）
| | 7. | EC(97-98)48 | 建议开设下述职位，以加强邮政署的
首长级架 构 －
- 两个常额职位，包括一个首席行
政主任职位(首长级薪级第1点)和
一个总系统经理职位(首长级薪级
第1点)；以及
- 一个总邮务监督编外职位(首长级
薪级第1点)，直至2000年7 月31日
为止，并删除一个总行政主任常
额职位(总薪级第45至49点)，以作
抵销
(出席人员：经济局首席助理局长
／邮政署署长／邮政署副署长）
| 8. | EC(97-98)49 |
建议在政府产业署开设一个首长级乙
一级政务官常额职位(首长级薪级第4
点 ) ，以提升政府产业署署长职位的
等级，并删除一个首长级乙级政务官
常额职位(首长级薪级第3点)，以作抵
销
(出席人员：库务局局长／政府产业署
署长）
| | 9. | EC(97-98)50 |
建议在政务司司长办公室和财政司司
长办公室辖下內务组，开设一个首席
行政主任常额职位(首长级薪级第1点)
，以提升內务组主管职位的等级，并
删除一个总行政主任常额职位 ( 总薪
级第45至49点)，以作抵销
( 出席人员：行政署副署长／政务司
司长办公室和财政司司长办公室的首
席行政主任）
| | 10. | EC(97-98)51 |
建议开设11个常额职位，包括 2 个警
务处助理处长职位(警务人员薪级第56
点)和9个总警司职位(警务人员薪级第
55点)，以修订香港警务处现行的纪律
人员首长级结构，使警队能应付工作
上的转变，并删除15个常额职位，包
括1个警务处副处长职位(警务人员薪
级第58点)、1个警务处高级助理处长
职位(警务人员薪级第57点)、3个警务
处助理处长职位(警务人员薪级第 56
点)和10个总警司职位(警务人员薪级
第55点)，以作抵销
(出席人员：保安局副局长／保安局
首席助理局长 ／香港警务处副处长
／香港警务处财务、政务及策划处
处长）
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