人事編制小組委員會會議
2017年4月24日(星期一)下午2時30分在立法會會議室1舉行會議
決定的紀錄
| 文件編號 | 事項 | 決定 | |
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| 1. | EC(2016-17)25 | 建議開設2個編外職位，由財務委員會批准當日起生效，即在食物及衞生局(食物科)開設1個高級首席行政主任職位(首長級薪級第2 點)，為期2年半，以加強首長級人員支援，推行與食物安全有關的各項新政策和立法建議；以及在食物環境衞生署開設1個高級首席行政主任職位(首長級薪級第2點)，為期大約7年，至2024年3月31日止，以掌管新成立的機構及系統管理科
| 審議中
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| 2. | EC(2016-17)26 | 建議由2017年4月13日或財務委員會批准當日起(以較遲者為準)，將律政司法律政策科1個副首席政府律師編外職位(首長級(律政人員)薪級第2點)轉為常額職位，以負責與政制及選舉事務有關的必要職務
| 尚未處理
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| 3. | EC(2016-17)27 | 建議由財務委員會批准當日起，將在政務司司長辦公室轄下行政署的禮賓處屬單一職級部門職位的禮賓處處長常額職位重編為高級首席行政主任常額職位，以正式確立自1998 年起由高級首席行政主任出任禮賓處處長職位的長期安排；隨着重編建議落實後，刪除屬單一職級的禮賓處處長職系
| 尚未處理
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| 4. | EC(2016-17)28 | 建議在財經事務及庫務局庫務科開設1個首長級丙級政務官常額職位(首長級薪級第2點)，以加強首長級人員支援，以處理香港在國際間稅務合作方面的政策及立法事宜；以及將稅務局1個總評稅主任編外職位(首長級薪級第1點)轉為常額職位，以應付日益繁重的工作量及處理各項與印花稅有關的政策措施
| 尚未處理
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| 5. | EC(2016-17)29 | 建議由財務委員會批准當日起，在土木工程拓展署開設4個首長級編外職位，即1個首席政府工程師職位(首長級薪級第3點)、1個政府城市規劃師職位(首長級薪級第2點)，和2個總工程師職位(首長級薪級第1點)，以領導新設立的可持續大嶼辦事處，至2021年3 月31日止；以及因應成立可持續大嶼辦事處及重組土木工程拓展署轄下各現有拓展處，重新調配署内3個屬首長級薪級第3點、5 個屬首長級薪級第2點和13個屬首長級薪級第1點的職位
| 尚未處理
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