EC(96-97)1

财务委员会
人事编制小组委员会
讨论文件
一九九六年四月十日

总目73 － 工业署
分目001 薪金

请各委员向财务委员会建议，将工业署资料联络部下述常
额职位删除－

１个首长级丙级政务官
(首长薪级第2点)（95,550元至101,450元）

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问题
建议
理由
财政影响
公务员事务科的意见
首长级薪俸及服务条件常务委员会的建议
工业署资料联络部属下的非首长级职位

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问题

由于工业署资料联络部的职责已转拨给其他分部，故无需
保留掌管该分部的首长级丙级政务官（首长薪级第2点）职
位。

建议

2.工业署署长建议将工业署一个首长级丙级政务官（首长
薪级第2点）常额职位删除。

理由

3.自财务委员会于一九九四年二月二十五日批准工业署增
设一个首长级丙级政务官常额职位后，该署的编制便划分
为六部，各由一名助理署长掌管，分别由首长级丙级政务
官或首长薪级第2点的部门人员出任。该六个分部为－

1. 资料联络部；

2. 发展支援部；

3. 环境资源部；

4. 投资促进部；

5. 品质事务部；及

6. 科技发展部。

4.鉴于本港制造业及制造业辅助工业的发展近年出现急剧
转变，工业署署长认为应重组工业署，以便腾出资源，应
付优先工作范畴的需求，例如实施工业支援资助计划及推
行与亚太区经济合作组织有关的科技活动。因此，工业署
署长于一九九五年三月对工业署的组织进行全面检讨。

5.检讨所得的结论认为，应将资料联络部与其他分部合并，
以精简工业署的结构。这项改革可带来以下裨益－

1. 使组织结构更精简集中；

2. 确保各分部的分工更为平均；及

3. 可节省人手，供调派执行优先工作范畴的职务。

6.一九九五年六月，工业署署长修订该署的编制，将原本
由资料联络部负责的工作转拨给其他分部，详情如下－

1. 由发展支援部接掌有关联络工商机构、每年就
   制造业进行调查、修订工业运作资料、编存香
   港工业中央登记册、安排到工厂和中国访问，
   以及接待中国访问团体等工作；

2. 由环境资源部接掌亚太区经济合作组织方面有
   关中小型企业的事务；及

3. 由品质事务部接掌有关统筹香港工业奖，以及
   举办品质类别比赛的工作。

7.工业署经修订的组织图，载于附件1。工业署署长已根据
上述改组安排，将前资料联络部原先开设的非首长级职位
重新调配或删除。这些非首长级职位的一览表，载于附件
2。

8.工业署署长对于改组的结果感到满意，并建议正式实施
有关安排。因此，她建议将工业署编制內一个首长级丙级
政务官常额职位删除。

财政影响

9.按薪级中点薪额估计，实施这项建议可节省的年薪开支及
每年员工开支总额如下－

公务员事务科的意见

10.公务员事务司支持工业署删除一个首长级丙级政务官职
位的建议，以精简该署的组织结构。

首长级薪俸及服务条件常务委员会
的建议

11.删除上述职位的安排如获批准，我们会按照议定程序，
向首长级薪俸及服务条件常务委员会报告。

工商科

一九九六年三月

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EC(96-97)1 附件2

工业署资料联络部
属下的非首长级职位

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