| 文件編號 | 事項
|
|---|
| 1. | EC(2010-11)5 | 建議由2010年第三季起，在衞生署開設2個常額職位，即1個衞生署助理署長職位(首長級薪級第2點)和1個首席醫生職位(首長級薪級第1點)，以便為新的基層醫療統籌處提供專責的首長級人手支援。
|
| (出席人員：食物及衞生局副局長／食物及衞生局副秘書長(衞生)／食物及衞生局首席助理秘書長(衞生)／衞生署副署長)
|
| 2. | EC(2010-11)6 | 建議由2010年8月起，在律政司法律政策科開設1個副首席政府律師的非公務員職位，為期3年，職級相等於首長級(律政人員)薪級第2點，以進一步推動香港調解服務的發展，尤其在參照律政司司長領導的調解工作小組所作建議的基礎上，提供必需的支援。
|
| (出席人員：律政司政務專員／副民事法律專員)
|
| 3. | EC(2010-11)7 | 建議由2010年7月2日起，在房屋署轄下屋邨管理處開設2個常額職位，即1個房屋署助理署長職位(首長級薪級第2點)和1個總產業測量師職位(首長級薪級第1點)，以及修訂和重新分配屋邨管理處部分現有首長級職位的職務和職責，以應付因新房屋的落成和新措施的推行而新增的工作量。
|
| (出席人員：房屋署副署長(屋邨管理)／房屋署副署長(機構事務)／房屋署物業管理總經理(支援服務))
|
| 4. | EC(2010-11)8 | 建議在政府總部政制及內地事務局開設2個編外職位，即1個首長級乙級政務官職位(首長級薪級第3點)和1個首長級丙級政務官職位(首長級薪級第2點)，由2010年7月起，至2013年6月止，為期3年，加強首長級人手支援，以推展各項與內地和台灣的新合作措施。
|
| (出席人員：政制及內地事務局常任秘書長／政制及內地事務局副秘書長(1)／政制及內地事務局副秘書長(2)／政制及內地事務局總行政主任))
|
