人事編制小組委員會 (會議議程) 2007年12月12日

文件編號		事項
1.	EC(2007-08)12	建議開設1個差餉物業估價署助理署長常額職位(首長級薪級第2點)，並刪除差餉物業估價署內1個差餉估值顧問職位(首長級薪級第2點)，以便在人力調配方面更具靈活性；並刪除差餉估值顧問的職系和職級(首長級薪級第2點)
	(出席人員：財經事務及庫務局首席助理秘書長(庫務)(收入)／差餉物業估價署副署長／差餉物業估價署差餉估值顧問)
2.	EC(2007-08)13	建議由2008年2月1日起，在機電工程署開設1個政府機電工程師常額職位(首長級薪級第2點)，並刪除政府總部運輸及房屋局1個總機電工程師常額職位(首長級薪級第1點)，以作抵銷；把設於運輸科的香港鐵路視察組轉撥至機電工程署；以及調整運輸科和機電工程署在2007-08年度的編制上限
	(出席人員：運輸及房屋局副秘書長(運輸)／運輸及房屋局首席助理秘書長(運輸)／機電工程署副署長(規管服務)／機電工程署助理署長(鐵路))
3.	EC(2007-08)14	建議由2008年3月10日起，在政府總部勞工及福利局開設1個首長級丙級政務官編外職位(首長級薪級第2點)，為期3年，以支援扶貧工作
	(出席人員：勞工及福利局常任秘書長／勞工及福利局副秘書長(福利)／勞工及福利局首席助理秘書長(扶貧))

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