人事編制小組委員會

會議紀要

日 期 :一九九六年七月一日
時 間 :上午十時四十五分
地 點 :立法局會議廳

出席委員:

    夏佳理議員(主席)
    司徒華議員
    何承天議員
    何敏嘉議員
    黃震遐議員
    黃秉槐議員
    黃宜弘議員
    陳榮燦議員
    鄭耀棠議員
    葉國謙議員
    劉漢銓議員
    羅祥國議員
    廖成利議員
    吳靄儀議員

缺席議員 :

    張炳良議員(副主席)
    李鵬飛議員
    李國寶議員
    梁智鴻議員
    張文光議員
    劉慧卿議員
    李華明議員
    田北俊議員
    陳鑑林議員
    顏錦全議員
    曾健成議員
    黃錢其濂議員

出席的公職人員:

鄭陸山先生首席助理運輸司
陳阮德徽女士運輸署副署長
黎福根先生運輸署助理署長
盧劍聰先生運輸署高級工程師
蕭如彬先生首席助理庫務司
胡道輝先生差餉物業估價署署長
黃振韶先生差餉物業估價署副署長
曹德江先生路政署助理署長
伍靜文先生首席助理文康廣播司
胡寶珠女士司法機構副政務長
鄧國威先生行政署副署長
張寶德先生影視及娛樂事務管理處處長
楊耀聲先生影視及娛樂事務管理處助理處長

列席者  :

何鑄明先生副庫務司
史端仁先生副公務員事務司
吳文華小姐助理秘書長
李蔡若蓮女士人事編制小組委員會秘書
劉國昌先生高級主任(財務委員會)


EC(96-97)27 建議在運輸署開設一個總工程師
(首長薪級第1點)編外職位,直至
一九九九年十二月三十一日為止
,負責掌管一個專責小組,以管
理和策導電子道路收費可行性研

民主建港聯盟的立法局議員認為電子道路收費的可行性研
究不能為香港的交通擠塞問題提供長遠的解決方法,因而
對有關的人手建議表示有所保留。

2.此項目在席上付諸表決並獲得通過。

EC(96-97)26 建議由一九九六年八月一日起,
在差餉物業估價署新設的差餉估
值顧問(首長薪級第3點)職級開設
一個編外職位,為期三年,藉暫
時刪除差餉估值顧問(首長薪級
第2點)的職級及職位來抵銷,
以應付未來三年新承擔的工作

3.部分議員質疑,以開設為期三年的編外職位方式,把差
餉估值顧問由首長薪級第2點提升至首長薪級第3點的做法
,是否只是為把職位轉為常設編制舖路。差餉物業估價署
署長在回應時解釋說,擬設職位屬一項短期需求,主要是
策導落實評估和徵收附件三租金的工作,以及研究擬議的
每年重估差餉安排是否可行。由於該署亦正實施一項由12
套系統組成的資訊系統策略,將會需要特別的專門知識督
導有關工作,並在該署實施該套策略後進一步發展電腦化
系統。擬設的首長薪級第3點職位是反映差餉估值顧問所
承擔的額外工作,在複雜程度和工作量方面均有所增加的
情況。差餉物業估價署署長向議員保證,這些計劃在一九
九九年底全面實施後,當局應不再需要首長薪級第3點職
位所需的特別專門知識。他亦證實,當局無意把擬設的首
長薪級第3點編外職位在三年後轉為常額職位。若該署在
此三年內須承擔額外職責,因此需進行大型的電腦發展工
作,該署可能要求延長該編外職位。

4.此項目在席上付諸表決並獲得通過。

EC(96-97)28 建議開設一個總工程師(首長薪級
第1點)常額職位,以應付該職位
在路政署新界區辦事處轄下區域
工程及維修部日益增加的工作量
和管轄範圍

5.此項目在席上付諸表決並獲得通過。

EC(96-97)30 建議在淫褻物品審裁處開設一個
裁判官(71,265元至85,400元)常額
職位,以應付不斷增加的工作量

6.議員察悉,淫褻物品審裁處的工作量有所增加,主要是
由於當局實施一九九五年七月通過的《淫褻及不雅物品管
制(修訂)條例》,議員因而詢問政府當局當時因何未有提
出人手需求。司法機構副政務長在回應時表示,當局知道
有關法例所帶來的人手影響,惟需要根據工作量統計評估
實際的人手需求。

7.關於呈交作評定類別或覆核的個案數字在一九九一至九
二年度及一九九三至九四年度有大幅增加的問題,首席助
理文康廣播司表示,這主要是由於當局對市場上流行的新
產品加強執法行動所致。他答允提供更多這方面的資料。

8.司法機構副政務長在答覆一位議員時證實,為所有進行
裁定個案裁定有關物品因何屬淫褻或不雅,是淫褻物品審
裁處的一貫工作。不過,根據在一九九五年通過的有關法
例,在上述規定申延至就評定類別進行中期聆訊和全面聆
訊時,預期該審裁處的工作會有所增加。

9.司法機構副政務長在答覆一位議員的問題時表示,當局
正招聘約100名審裁委員,每節(半天)的薪酬為400元,以
應付有所增加的評定類別工作。招聘工作預期在今年七月
左右完成。司法機構副政務司答允就審裁委員的組成及他
們實際負責的個案數目,提供進一步資料。

10.此項目在席上付諸表決並獲得通過。

EC(96-97)29 建議在布政司辦公室轄下行政署
開設一個首長級丙級政務官(首
長薪級第2點)常額職位,以改善
政府內部在處理立法局事務方面
的統籌工作,並加強政府與立法
局之間的聯繫

11.議員指出,他們原則上雖支持有需要加強政府當局和立
法局之間的溝通,卻質疑擬設的首長級丙級政務官職位有
否協助達致此目標的效用。一位議員表示,政府應向大眾
顯示開放的決心,向社會及民選的立法機關證明它是一個
為其政策及計劃負責的開明政府。因此,有關的問題和解
決方法似乎在於各政策科,而非行政科。

12.行政署副署長在回應時表示,現行建議旨在改善政府當
局和立法局之間的聯繫,並需由一名足夠資歷和能幹的人
員審核立法局議員所提出的要求,以及以快捷和有效的方
式統籌政府當局的各項有關回應。因此,該名人員可協助
決策科司級官員遵守立法局頒布的新程序,並協調公共條
例草案及時和順序提交立法局。行政署副署長在答覆一位
議員時表示,若各決策科之間或政府當局和立法局之間有
分歧的意見,有關意見會盡快向布政司辦公室匯報,以便
作出決定。

13.行政署副署長在答覆一位議員的問題時,報告了在過去
九個月內,現有的編外職位在改善政府當局和立法局之間
聯繫方面所取得的各項成就。其中包括:向立法局議員薪
津委員會提出各項建設,協助立法局取得額外的辦公地方
及促進實施立法局所採取的新程序。政府當局已就此職位
的效用進行檢討,並認為應以常額性質保留此職位。

14.此項目在席上付諸表決並獲得通過。

EC(96-97)31 建議將影視及娛樂事務管理處的
娛樂事務管理主任職系,由不能
享有退休金的常額編制,轉為可
享有退休金的常額編制

15.影視及娛樂事務處處長在答覆一位議員的問題時表示,
以不能享有退休金的常額職位聘用娛樂事務管理主任的現
行安排已不再適用。由於該職系的職責範圍有所擴展,有
關人員需要保存有關處理複雜廣播事務的知識和經驗。此
外,現時晉升職級的合約人員若要在合約完結時與其下屬
競爭一個職位,這安排會在職員之間製造緊張關係。因此
,當局認為整個職系應轉為可享有退休金的常額編制。影
視及娛樂事務處處長亦證實,迄今為止,該處在招聘上並
無困難。

16.關於轉制安排,影視及娛樂事務處處長表示,有關細節
仍未有最後決定,但轉制可在一商定的時間為該職系的所
有現有人員進行,或在個別人員的現有合約屆滿時進行。

17.此項目在席上付諸表決並獲得通過。

18.主席表示,原定於一九九六年七月三日舉行的下次會議
將於一九九六年七月九日舉行。

19.會議於下午十二時十分結束。


立法局秘書處
一九九六年七月十八日


Last Updated on 1 December 1998