| 項目
| 事項
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| I. |
建議開設一個總工程師常額職位(首長級薪級第
1點)，出任人員負責主管路政署青衣至大嶼山
幹線工程管理處的監察組。
(出席人員：路政署青衣至大嶼山幹線工程管理
處處長／路政署總工程師)
EC(97-98)1
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| II. |
建議開設一個首長級乙一級政務官常額職位(首
長級薪級第4點)、一個首長級丙級政務官常額職
位(首長級薪級第2點)和一個首席管理參議主任常
額職位(首長級薪級第1點)，以便在布政司辦公室
和財政司辦公室成立工商服務業推廣署。
(出席人員：財政司辦公室工商服務業推廣署署
長）
EC(97-98)2
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| III. |
建議在衞生福利科轄下福利組開設一個首長級
丙級政務官常額職位(首長級薪級第2點)，出任
人員專責處理各項人手問題和整體社會福利服
務內有關福利和青年福利政策事宜。
(出席人員：副衞生福利司／首席助理衞生福利
司)
EC(97-98)3
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| IV. |
建議開設一個勞工處助理處長常額職位(首長級
薪級第2點)，由一九九七年六月一日起生效，
藉此加強勞工處的首長級人手支援；出任人員
專責推行新的職業安全及健康條例草案及其附
屬法例。
(出席人員：首席助理教育統籌司／勞工處副
處長)
EC(97-98)4
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