立法會人力事務委員會
青年職前綜合培訓
引言
政府有見及15至19歲青年離校生失業率上升的問題日趨嚴重，建議推行一項"青年職前
綜合培訓"，增加他們的處事能力，使他們更容易找到工作。
背景
2.過去兩年，本港經濟調整導致勞動市場放緩，失業率急升。香港也和其他地方一樣
，在失業率高企的時候，年輕的離校生，特別是學歷較低的青年，都較難找到工作和
受到較大衝擊。數據顯示，15至19歲人士的失業率，由一九九七年第一季的 10.6%，
飈升至一九九九年第一季的23%，差不多是整體失業率的三倍。首次求職的青年亦較
困難找到工作。
3.現時勞動市場中，估計學歷在中五或以下並正在找尋工作的年青人約有17 000名。
在未來兩個月本學年結束時，會再有30 000名中五或中三學生離開校園，加入勞動市
場。社會人士已廣泛關注到年輕離校生的就業前景。這些年青人待業的時間愈長，便
愈難投入／重投勞工市場。
青年職前綜合培訓
4.由於本港經濟在短期內未必能有顯著的復蘇，加上待業青年人數不住上升，政府認
為有需要盡快處理這個問題。我們建議的"青年職前綜合培訓"，便是針對這個現象而
構思的一個培訓計劃。
5.這項計劃以年青人為對象，目的是為他們提供各種與就業有關的培訓，幫助他們建
立自信、改善人際關係技巧、提升他們的電腦應用能力，以及訓練職業技能等，從而
增加他們的處事能力，使他們更易找到工作。
6. 訓練課程共分為四個單元：
- 領導才能、紀律及團隊精神訓練(為期一至兩星期) -各紀律部隊(包括警務
處、消防處、入境事務處、海關及懲教署 )、民眾安全服務隊和醫療輔助
隊，已表示願意參與這項計劃。這個單元的內容包括步操、領導才能和自
信心訓練、野外定向、團隊精神、組織技巧和性格發展 (認識自我、情緒
智能、時間管理等)。
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求職和人際關係技巧(為期一星期)－訓練會著重發展學員解決問題、溝通
和面試的技巧，以及為他們提供勞動市場資訊，目的是幫助他們培養積極
的工作態度，以及掌握求職及面試技巧。僱員再培訓局(再培訓局)和社會
福利署會安排各培訓機構及非政府機構，提供計劃內的各種訓練。
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電腦應用技能(為期一星期)－再培訓局將透過轄下培訓機構，提供有關基
本電腦知識和運用的訓練，內容包括常用的軟件程式(例如視窗、Word、
Excel等)。對資訊科技有濃厚興趣的學員，可繼續修讀職業技能訓練單元
所提供的進階訓練。
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職業技能訓練(為期一至十二個星期)－職業訓練局及再培訓局及其培訓機
構將提供多種不同類型，特為本訓練計劃而度身訂造的課程；我們會按是
否適合年青人就讀和受他們歡迎的程度等準則揀選課程。我們並計劃與僱
主聯繫，在適合及可行的情況下安排在職訓練予學員。此外，建造業訓練
局並會優先考慮此計劃的學員報讀該局的課程。
7.勞工處將負責是項計劃的主要統籌工作。我們會透過宣傳，鼓勵年輕求職者到該處
登記。每名學員登記後可報讀上述任何一個或全部四個單元，但他們只可修讀每個單
元的其中一項課程。學員在每完成一個單元後，會獲發結業證書。
8. 經與各培訓機構及政府部門初步磋商，我們已為是項計劃成功安排約共12 000個培
訓名額。倘有更多機構加入此計劃，培訓名額將可相應增加。
9.我們建議這項計劃於本年九月展開，為期約六個月，即至二零零零年二月結束。在
計劃結束時，受訓完畢的學員將可享有更佳的就業前景。
未來路向
10.政府現正積極與各培訓機構及志願團體磋商有關各項培訓課程及推行時間表等細節
，並正為是項計劃尋求撥款。我們希望在七月下旬落實各項有關的安排。
教育統籌局
一九九九年六月
