一九九九年一月十八日
立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議
補充資料便覽

公務員申報投資事宜

目的

本便覽旨在告知議員經修訂後的投資申報規定的最新實施情況。

背景

2.在一九九八年九月二十一日立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上，我
們向議員簡介經公務員事務局檢討投資申報制度後的結果。因應議員的要求，我們
為一九九八年十一月十六日立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，提交了
資料便覽No. CB(2)613/98-99(06)，進一步解釋申報制度及告知議員經修訂後的申報
規定的實施情況。議員決定押後考慮該資料便覽。

實施

指定職位

3.香港特別行政區政府25個主要職位，已列為中央指定的第I層職位。我們已收到
第I層職位人員作出的申報，並已制備第I層職位的經濟權益登記冊，由一九九八年
十一月開始供市民查閱。

4.在公布公務員事務局通告第8/98號後，我們要求各局局長/部門首長嚴謹審核他
們的局/部門內所有職位及指定那些被認為會與他們的職位產生潛在利益衝突的職
位為第II層職位。

5.所有局/部門已經完成有關指定職位的工作。總共有2,874個指定職位。它們包括
1,388首長級職位及1,486個非首長級職位。

投資附加指引

6.我們亦提醒各局/部門就他們運作需要，考慮為他們的員工制定附加指引或限制
，包括由於有表面利益衝突而要求員工避免或要申報某些特定投資活動。至目前
為止，已有二十個局/部門制備/發出投資附加指引，供員工遵守，亦有其他局/部
門表示他們正考慮/草擬附加指引。

7.已制備/發出了的投資附加指引大概涉及各局/部門中43,000個不同層面的職位。

結論

8. 公務員事務局會繼續監察新修訂的投資申報規定的實施情況。

公務員事務局
第四部門事務部
一九九九年一月