| 文件編號 | 事項
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| 1. | EC(97-98)42 |
建議在路政署開設兩個常額職位，包
括一個政府工程師職位(首長級薪級第
2點)和一個總工程師職位(首長級薪級
第 1 點)，以加強其首長級架構，俾能
應付因擴展鐵路發展計劃而不斷增加
的工作量，並刪除一個政府工程師編
外職位(首長級薪級第2點)，以作抵銷
(出席人員：運輸局首席助理局長／路
政署政府工程師）
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| 2. | EC(97-98)43 |
建議在政府總部衞生福利局，開設兩
個常額職位，包括一個首長級乙級政
務官職位(首長級薪級第3點)和一個高
級首席行政主任職位(首長級薪級第2
點)，由1998 年1月14日起生效，以應
付老人服務政策的制定和推行事宜，
以及監督有關的工作
(出席人員：衞生福利局局長／衞生
福利局副局長）
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| 3. | EC(97-98)44 |
建議在衞生署開設下述職位，俾以新
的方式來策劃和推行長者健康服務，
並設立規管架構，管制中醫的執業、
中藥的使用和銷售事宜 －
- 一個衞生署助理署長常額職位
(首長級薪級第2點)，由1998年
3月1日起生效；以及
- 兩個常額職位，包括一個顧問
醫生職位(首長級薪級第4/第3/
第2點)和一個衞生署助理署長
職位(首長級薪級第 2 點)，由
1998年4月1日起生效
(出席人員：衞生福利局首席
助理局長／衞生署副署長）
| 4. | EC(97-98)45 |
建議在房屋署開設一個總結構工程師
常額職位(首長級薪級第1點)，由出任
人員主管發展及建築處轄下的結構工
程第三組
(出席人員：房屋署發展總監／房屋
署助理署長(工務)）
| | 5. | EC(97-98)46 |
建議在政府統計處開設一個政府統
計處助理處長常額職位 (首長級薪
級第2點)，由1998年4月1日起生效
，以執行符合國際貨幣基金組織發
布數據特別準則所需的職責
(出席人員：財經事務局首席經濟主
任／政府統計處處長）
| | 6. | EC(97-98)47 |
建議在政府總部運輸局開設一個總庫
務會計師常額職位(首長級薪級第1點)
，由出任人員掌管運輸基建組一個新
設的財務監察組
(出席人員：運輸局首席助理局長／經
濟局首席助理局長）
| | 7. | EC(97-98)48 | 建議開設下述職位，以加強郵政署的
首長級架 構 －
- 兩個常額職位，包括一個首席行
政主任職位(首長級薪級第1點)和
一個總系統經理職位(首長級薪級
第1點)；以及
- 一個總郵務監督編外職位(首長級
薪級第1點)，直至2000年7 月31日
為止，並刪除一個總行政主任常
額職位(總薪級第45至49點)，以作
抵銷
(出席人員：經濟局首席助理局長
／郵政署署長／郵政署副署長）
| 8. | EC(97-98)49 |
建議在政府產業署開設一個首長級乙
一級政務官常額職位(首長級薪級第4
點 ) ，以提升政府產業署署長職位的
等級，並刪除一個首長級乙級政務官
常額職位(首長級薪級第3點)，以作抵
銷
(出席人員：庫務局局長／政府產業署
署長）
| | 9. | EC(97-98)50 |
建議在政務司司長辦公室和財政司司
長辦公室轄下內務組，開設一個首席
行政主任常額職位(首長級薪級第1點)
，以提升內務組主管職位的等級，並
刪除一個總行政主任常額職位 ( 總薪
級第45至49點)，以作抵銷
( 出席人員：行政署副署長／政務司
司長辦公室和財政司司長辦公室的首
席行政主任）
| | 10. | EC(97-98)51 |
建議開設11個常額職位，包括 2 個警
務處助理處長職位(警務人員薪級第56
點)和9個總警司職位(警務人員薪級第
55點)，以修訂香港警務處現行的紀律
人員首長級結構，使警隊能應付工作
上的轉變，並刪除15個常額職位，包
括1個警務處副處長職位(警務人員薪
級第58點)、1個警務處高級助理處長
職位(警務人員薪級第57點)、3個警務
處助理處長職位(警務人員薪級第 56
點)和10個總警司職位(警務人員薪級
第55點)，以作抵銷
(出席人員：保安局副局長／保安局
首席助理局長 ／香港警務處副處長
／香港警務處財務、政務及策劃處
處長）
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