| 1.EC(1999-2000)10
|
建議把土木工程署轄下土力工程處三個編外職位改為常額職
位，包括一個政府土力工程師職位 (首長級薪級第2點)和兩個
總土力工程師職位 (首長級薪級第1點)，以便就有關在新斜坡
記錄冊內的登記斜坡實施防止山泥傾瀉計劃繼續提供首長級
支援，以及管理持續執行的斜坡安全工作。
|
| (出席人員：
|
工務局首席助理局長／土木工程署署長／土力工程處處長)
|
| 2.EC(1999-2000)11
|
建議在土地註冊處營運基金保留一個副首席律師編外職位
(首長級(律政人員)薪級第2點)，為期四年，由1999年6月21
日起生效，並刪除一個高級律師常額職位(總薪級第45至49
點)，以作抵銷。出任人員負責協助土地註冊處處長為《土
地業權條例草案》擬本定稿、把該條例草案提交行政會議
和立法會，以及策劃和籌備業權註冊制度的推行工作。
|
| (出席人員：
| 規劃環境地政局首席助理局長／土地註冊處處長)
|
| 3.EC(1999-2000)12
|
建議在政府總部公務員事務局保留一個首長級丙級政務官
編外職位(首長級薪級第2點)，為期18個月，由1999年7月1
日起生效，並開設一個首席行政主任編外職位 (首長級薪
級第1點)，為期12個月，由1999年7月1日起生效，以處理
公務員體制改革的工作。
|
| (出席人員： |
公務員事務局副局長／公務員事務局首席行政主任)
|
