财务委员会 ─ 人事编制小组委员会
人事编制小组委员会
会议议程
| 日期： | 一九九七年一月二十九日
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| 时间： | 上午十时四十五分
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| 会议纪要
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| 项目
| 事项
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| I. |
建议把政府产业署辖下管理参议部的首席管理
参议主任职位(首长级薪级第1点)转为常额职位
，以便执行属持续性质的工作。
(出席人员：首席助理库务司／政府产业署副署
长)
EC(96-97)56
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| II. |
建议保留财经事务科四个首长级编外职位，为期
13个月，由一九九七年三月一日起，至一九九八
年三月三十一日止，以便继续进行有关制定强制
性公积金制度的工作。
(出席人员：财经事务司／强制性公积金办事处
处长／强制性公积金办事处首席行政主任)
EC(96-97)52
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| III. |
建议在运输署开设一个首席政府工程师常额职位
(首长级薪级第3点)，以应付运输署日益增加的
工作量和职责，并提高该署在处理运输策划和交
通管理方面的能力。
(出席人员：首席助理运输司／运输署署长／运
输署助理署长)
EC(96-97)57
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| IV. |
建议在运输署开设一个首席行政主任常额职位
(首长级薪级第1点)，负责主管牌照部，由一九
九七年四月一日起生效。
(出席人员：运输署助理署长)
EC(96-97)58
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| V. | 建议－
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在一九九七年四月一日至一九九八年三月
三十一日期间，续设双途晋升计划、培训
职位计划和接任计划的编外职位；以及
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转授权力予管制人员，开设不多于14个助
理首席检察官编外职位(首长级(律政人员)
薪级第1点)和四个首席检察官(首长级(律
政人员)薪级第3点)编外职位，并同时冻结
相等数目的较低职级职位。
(出席人员：律政署律政专员(法律政策)／律政署
政务总监)
EC(96-97)59
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文件 ]
Last Updated on 12 August 1999
